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매년초 선지급 연차비용금액 근로기준법제60조 위반여부 질의사항 2010.11.07해당카페글 미리보기
매년초 선지급 연차비용금액 근로기준법제60조 위반여부 질의사항. 글쓴이 : 이00 조회 (13) 답글 (0) 댓글 (0) [2010-11-06...1. 저는 광주광역시 법인택시근로자입니다. 택시회사의 경우 연차를 쓰는 것 보다 회사에 근무시키는 것이 유리하다고 판단...
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근로기준법 연차!중도퇴사시 2023.05.14해당카페글 미리보기
1년만근 후 15개월 중간퇴사자라도 15개 부여가 되는게 맞는지요? 2년만근 안해도여 이게 중간에 바뀌어서 2년만근시 해당된단 사업주얘기가 있어서요 답변 미리 감사합니다!
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올해 개정된 근로기준법 60조 신입사원 연차발생관련 문의드립니다. 2018.09.05해당카페글 미리보기
안녕하세요 김기범노무사님 항상 수고 많으십니다. 다름이아니라 개정된 근로기준법관련 의문이 생겨서 문의드립니다. 60조 3항이 폐지되고 올해부터 신입사원에게도 1개월 만근 시 1일씩 연차가 발생하고 이것이 3항에 의해서 감소하지 않기 때문에 1년이...
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2022년 바뀌는것들(근로기준법) 2021.12.24해당카페글 미리보기
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직장인의 근로기준법에 다른 연차 휴가 2013.12.27해당카페글 미리보기
근로기준법에 따르면 근로자는 근무 첫해의 80% 이상을 출근하면 15일의 유급 휴가를 받을 수 있다. 이후 2년마다 1일씩 늘어 최대 25일까지 쓸 수 있다.
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근로법 기준 연차 내가 알고있는게 맞는건지 봐주라 ㅠㅠ 2017.08.31해당카페글 미리보기
근무한지 1년 이상이면 연차 15개 나오는게 맞는거지? 우린 왜 2년차까지 연차 12개만 주고 3년차부터 15개를 주는거지..? 심지어 연차 12개도.. 연차개념이 아니라 월차 개념으로 쓰라하더라 8월 근무했으면 9월에 월차 한개 ! 이러케.. 이건 걍 회사 맘...
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연차 유급휴가(근로기준법 제60조) 2008.11.17해당카페글 미리보기
계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다. ⑤사용자는 제1항부터 제4항까지의 규정에 따른 휴가를 근로자가 청구한 시기에 주어야 하고, 그 기간에 대하여는...
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근로기준법에서 연차휴가와 보상에 관한 규정이 바뀌었다고 하는데... 2012.08.13해당카페글 미리보기
2012년 8월 부터 연차휴가 사용방법이 바뀌어서 사용자의 보상의무가 없어지고 근로자의 사용요청이 있을 때 제 날짜에 휴가를 줄 수 없을 경우 대체휴가를 줄 수 있다는데 그렇다면 사용자의 보상의무는 아주 없어지는 건가요?? 저희는 근로자가 1년 동안...
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