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기간제로 근무하다가 정년에 도달한 근로자에 대한 기간제(촉탁직) 재고용 거절의 효력이 문제된 사건 2023.12.24해당카페글 미리보기
특별한 사정이 없는 한 기간제 근로자가 정년을 이유로 퇴직하게 된 경우에도 마찬가지로 적용된다. 【참조조문】 근로기준법 제23조, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제1조, 제4조 【참조판례】 대법원 2023. 6. 1. 선고 2018다275925 판결...
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근로기준법 제97조의 “근로자 과반수”의 의미 (근로기준과-1105, 2004. 9. 3) 2007.05.29해당카페글 미리보기
근로기준법 제97조의 “근로자 과반수”의 의미 질 의 ○질의1) 우리 노조는 개별 기업단위의 사업장 지부가 소속되어 활동중인 전국 단위 산별노동조합으로, 근로기준법 제97조, 노동조합및노동관계조정법 제35조, 근로자참여및협력증진에관한법률 제6조...
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근로기준법 제31조 제3항의 ‘근로자 대표’ 선정 방법 (근로기준과-5062, 2004. 7.26) 2007.08.25해당카페글 미리보기
근로기준법 제31조 제3항의 ‘근로자 대표’ 선정 방법 질 의 ○ 회사 구조를 감안하여 대표이사가 직접 각 파트별로 근로자대표를 선정하여 달라고 하고 이에 따라 각 파트별로 근로자대표를 선정한 경우, 선정된 자는 근로기준법 제31조 제3...
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Re:공부합시다~^^(근로기준법 제26조,35조참조) 2008.10.12해당카페글 미리보기
사용자는 근로계약에 덧붙여 강제 저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다. ②사용자가 근로자의 위탁으로...자료의 열람 또는 반환을 요구할 때에는 즉시 이에 따를 것 제23조 (해고 등의 제한) ①사용자는 근로자에게 정당한 이유...
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'신화 앤디 아내' 이은주 아나운서, 소송 끝에 KBS 정규직 됐다 2024.01.12해당카페글 미리보기
들고 있지만 이미 2년 넘게 계약을 갱신해 왔으므로 기간제법에 따라 무기계약직 근로자"라며 KBS 측의 계약 해지가 근로기준법 23조를 위반한 부당해고라고 판단했다. 대법원은 항소심 판단에 잘못이 없다고 보고 상고를 기각했다. 이 씨를 대리한 류재율...
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근로기준법 제61조 제1호, 제2호에 해당하는 사업 내에서 특정 업종 또는 직종 종사자를 적용 배제할 수 있는지 (근로기준과-5186, 2004. 9. 23) 2007.05.28해당카페글 미리보기
근로기준법 제61조 제1호, 제2호에 해당하는 사업 내에서 특정 업종 또는 직종 종사자를 적용 배제할 수 있는지 질 의 ○ 근로기준법 제61조 제1호 및 제2호에 해당하는 사업을 행하는 사업장의 경우 업무내용과는 무관하게 근로시간 등의 적용이 배제...
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근로기준법 제61조에 규정된 “휴일”에 ‘근로자의 날’이 포함되는지 (근로기준과-669, 2005. 2. 4) 2007.05.28해당카페글 미리보기
근로기준법 제61조에 규정된 “휴일”에 ‘근로자의 날’이 포함되는지 질 의 ○ [근로자의 날] 격일제 24시간 근무를 승인받은 감시단속적 근로자의 유급휴일 부여에 관해 “당일 비번자의 경우는 소정임금과 휴일근로수당 합계 200%를, 근무자의 경우는...
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근로기준법 제31조 제3항의 ‘근로자 대표’ 선정 방법 (근로기준과-5062, 2004. 7.26) 2007.05.28해당카페글 미리보기
근로기준법 제31조 제3항의 ‘근로자 대표’ 선정 방법 질 의 ○ 회사 구조를 감안하여 대표이사가 직접 각 파트별로 근로자대표를 선정하여 달라고 하고 이에 따라 각 파트별로 근로자대표를 선정한 경우, 선정된 자는 근로기준법 제31조 제3...
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근로기준법 제16조-제22조 2007.10.08해당카페글 미리보기
근로기준법 제16조;(근로의 정의) 이 법에서 근로라 함은 정신노동과 육체노동을 말한다. 제17조; (근로계약의 정의) 이 법에서 근로게약이라 함은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말...
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휴게시간 부여의무(근로기준법 제54조) 2013.03.21해당카페글 미리보기
경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ②휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다. 근로기준법 제110조 (벌칙) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다. [개정...