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한국토지주택공사 LH 광주전남지역본부 기간제근로자(공사관리관 보조 외) 채용공고 떴습니다 2024.07.03해당카페글 미리보기
특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 금고 이상의 형이 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 자를 포함) 「기간제근로자 운영지침」 제8조(채용금지) 1. 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (파견 및...
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대법원 2022. 2. 11. 선고 2020도68 판결 근로기준법위반 (바) 파기환송 2022.08.18해당카페글 미리보기
제3호는 위헌결정일인 2015. 12. 23.부터 효력을 상실하여 사용자는 월급근로자의 근무기간에 관계없이 구 근로기준법 제26조 본문에 따라 근로자에게 30일 전에 해고의 예고를 하거나 30일 분의 통상임금에 해당하는 해고예고수당을 지급할 의무를 부담...
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서울대학교병원 블라인드 직원채용 (대체근로자) 공고 (장애인 특별우대) 떴습니다 2024.07.31해당카페글 미리보기
기준연령(만 60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음 ▷남자는 병역필 또는 면제자에 한함(단, 2024.08.28.이전 전역예정자 가능...시 반드시 하나의 직종·직무를 선택하여야 함 ▷「국가공무원법」 제33조와 본원 「인사규정」 제19조의 결격사유에 해당...
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도시 일용근로자의 일실수입을 그 1일 노임에 관한 통계사실에 기초하여 평가하는 경우, 가동일수의 인정방법 2024.06.26해당카페글 미리보기
제기한 구상금 소송에서 도시 일용근로자의 월 가동일수가 문제 된 사안에서, 우리나라는 2003. 9. 15. 법률 제6974호로 근로기준법을 개정하여 1주간 근로시간의 상한을 44시간에서 40시간으로 줄이면서 그 시행일을 사업 규모에 따라 단계적으로 정한...
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24.6.10 임금체불, 저소득 근로자 민생안정 지원을 위해 5만명, 2,800억원 규모 재원 확충 2024.06.11해당카페글 미리보기
겪는 근로자들이 재취업이나 전직을 희망할 경우, 직업훈련‧취업지원 등의 지원정책들이 촘촘하게 연계 제공될 수 있도록 현장의 목소리를 지속 청취하고 정책에 반영해 나갈 것이라고 언급하였다. 이성희 고용노동부 차관은 확대된 재정지원이 꼭 필요한...
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고용승계 된 후 회사가 승계된 근로자의 기존 근로조건을 일방적으로 변경하여도 문제가 없는지 여부 2024.07.29해당카페글 미리보기
시 당해 기업의 소속 근로자가 자유의사에 의해 사직서를 제출하고 퇴직금을 수령한 후 양수 또는 흡수하는 기업에 새로이 입사...요지] 용역계약의 해지 등으로 근로관계가 대행업체에서 원사용자에게로 이전 된 경우 근로기준법에서 정하고 있는 제반...
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중앙노동위, 단시간근로자 차별 농협은행에 시정명령 2024.07.02해당카페글 미리보기
기준을 적용할 수 있다고 판단했다. 중노위는 또 시급제냐 월급제냐는 임금을 지급하는 방법이나 계산법의 차이에 불과하다면서 단시간근로자에게 불리한 처우를 정당화할 수 있는 사유가 안 된다고 설명했다. 한편 중노위의 이번 재심 판정은 관할 지방...
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[국민연금공단 대전세종지역본부] 공무직(시설직) 및 기간제근로자(장애등록상담직, 사업장상담직) 채용 2024.07.08해당카페글 미리보기
조별 20분 내외) → 임용 * 기간제근로자(장애등록상담직, 사업장상담직)는 인성검사 제외 ※ 전형별 세부 내용은 '붙임. 공고문' 참고 [우대사항(접수마감일 기준)] ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 따른 취업지원대상자...
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한국토지주택공사 LH 전북지역본부 기간제근로자 채용공고 떴습니다 2024.06.26해당카페글 미리보기
특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 금고 이상의 형이 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 자를 포함) 「기간제근로자 운영지침」 제8조(채용금지) 1. 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (파견 및...
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배움터지킴이는 근로자입니다. 2024.06.15해당카페글 미리보기
권한도 주어야 합니다. (교육청 담당자 귀하) 근로기준법 제2조(정의) ①이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. [개정...위한 법률)] [[시행일: 부칙참조(제15513호)]] 1. “근로자”란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에...