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(17) 차별적 처우를 받은 근로자 이외에 노동조합이 직접 노동위원회에 근로자를 대신하여 차별시정을 신청할 수 있는가? 2007.05.24해당카페글 미리보기
단시간근로자는 차별적 처우를 받은 경우 노동위원회에 그 시정을 신청할 수 있다’라고 규정하고 있음 ○ 따라서 차별시정의...없음 ※ 「근로기준법」 제33조의 규정에 의한 부당해고 등의 구제신청을 근로자만 할 수 있는 것과 같으며, 「노동조합및노동...
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노동위원회 공인노무사 무료 선임제도 2013.03.27해당카페글 미리보기
노동위원회 공인노무사 무료선임제도란? 부당한 해고,징계,전보발령등을 당하여 노동위원회에 구제신청을 하는 경우 일정 요건에 부합하는 근로자라면 누구든지 노동위원회에 국선노무사를 선임하여 무료법률지원 서비스를 받으실 수 있습니다. 국선노무사...
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부당한 해고 및 인사상 불이익을 받은 경우 권리구제신청 방법 2016.02.10해당카페글 미리보기
회사로부터 받은 해고 및 인사명령이 심히 부당하다고 여겨지는 경우, 노동위원회의 구제신청절차를 이용하면 소송보다 신속·편리하게 권리를 구제받을 수 있습니다. 1. 회사의 인사명령 명칭에 관계없이 ⑴ 정리해고·징계해고·당연면직·계약해지 등...
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"재반론문 - 노동위원회 '제도'에 대한 올바른 이해와 노동위원회의 '현실'에 대한 슬픈 인식"(2005.1.) 2007.04.29해당카페글 미리보기
대단히 적절치 못한 반론글이었다고 생각합니다. 직업상 노동위원회를 늘 접하고 있는 같은 공인노무사이자 노동위원회에 구제신청을 제기한 노동자들의 무수한 상담을 처리하고 있는 노동조합 법률지원센터 상담원으로서 단언컨대, 윤 노무사님의 글은...
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우당탕탕 생유예 노무사 수험일기 (12월2주차) 2023.12.11해당카페글 미리보기
필자 노동법 40점대였단 말임. 이미 취기가 올라버린 필자는 아무말이나 던져줬음. " 이러한 노동쟁의상황은 노동위원회에서 신속한 구제가 가능하다. 신청하면 근로감독관와서 구해주는데 통상 유단자를 선발한다. 5 vs 1부터는 수적열세를 극복하기...
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해고등의 구제 재심신청서(중앙노동위원회) 2007.04.29해당카페글 미리보기
지방노동위원회 또는 특별노동위원회의 처분에 불복이 있는 관계당사자는 그 명령서 또는 결정서 송달을 받은날로부터 10일 이내에 중노위에 그 재심을 신청할 수 있습니다. (노조법 제85조)
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부당해고 구제신청시 주의사항 2016.04.14해당카페글 미리보기
절차로 이루어져 있습니다. 대다수의 해고사건은 사건해결의 신속성, 저렴한 비용 측면에서 노동위원회에 구제신청을 통해 해결되는 경우가 일반적입니다. 노동현장 속 부당한 대우를 받았는데 해결할 수 없어 참고만 계신가요? 시민노동법률사무소가 당신...
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노동위원회와 부당노동행위판정 및 이행명령 2014.06.26해당카페글 미리보기
행정소송을 제기한 경우에 관할법원(法院)은 중앙노동위원회의 신청에 의하여 결정으로써, 판결이 확정될 때까지 중앙노동위원회의 구제명령의 전부 또는 일부를 이행하도록 명할 수 있으며, 당사자의 신청에 의하여 또는 직권으로 그 결정을 취소할 수...
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부당해고 구제 신청하는 방법 알고싶어요 2014.02.22해당카페글 미리보기
신청 → 조사 → 심문 → 판정 → (재심) → (행정소송) → 확정 → 종료]의 순서에 따라 진행됩니다. ◇ 지방노동위원회에 의한 구제 신청(초심) ◈ 근로자는 부당해고를 당한 날부터 3개월 이내에 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다. ◈ 구제...
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부당해고 구제신청시 주의사항 2016.10.10해당카페글 미리보기
행정소송을 제기하는 절차로 이루어져 있습니다. 대다수의 해고사건은 사건해결의 신속성, 저렴한 비용 측면에서 노동위원회에 구제신청을 통해 해결되는 경우가 일반적입니다. 임금체불 해결 및 해고 등 각종 노동사건, 인사·노무관리, 고용지원금 등...