카페검색 본문
카페글 본문
-
노조의 쟁의행위에 맞서 사용자가 근로자의 근로행위를 거부하는 법적권리로, 2017.02.20해당카페글 미리보기
근로행위를 거부하는 법적권리로, 이를테면 노사분규시 회사가 취할 수 있는 ‘마지막 수단’이다. 노동쟁의조정법 17조에 규정된 이것은 쟁의행위가 끝나면 근로자들을 다시 취업시킨다는 점에서 집단적 해고와는 다르다. 또 노사간 분쟁상태에서만 조치...
-
2014년 노동법 1차 객관식 기출문제(사시) 해설4(노동법의 정의, 근로조건, 성차별, 직장폐쇄, 쟁의행위) 2015.05.22해당카페글 미리보기
고용평등을 촉진하기 위하여 잠정적으로 특정 ( 성 )을 우대하는 조치를 말한다.(남녀고평법 제2조 3호) ㄷ. 「노동조합 및 노동관계조정법」상 “쟁의행위”라 함은 파업·태업·( 직장폐쇄 ) 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는...
-
2013년 사법시험 1차 선택과목 노동법 기출문제 및 정답 2015.05.16해당카페글 미리보기
전기사업 ㄷ. 조폐사업 ㄹ. 시내버스운송사업 ① ㄱ, ㄴ ② ㄱ, ㄷ ③ ㄱ, ㄹ ④ ㄴ, ㄷ ⑤ ㄴ, ㄹ 문 20. 「노동조합 및 노동관계조정법」상 노동쟁의의 조정(調整)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 노동위원회는 관계 당사자의 일방이 노동쟁의의 조정...
-
2025 해커스경찰 박철한 경찰헌법 최신 5개년 판례집,박철한,해커스경찰 2024.07.02해당카페글 미리보기
및 노동관계조정법상 양벌규정 32 07 누구든지 금융회사등에 종사하는 자에게 거래정보등의 제공을 요구하는 것을 금지하고, 위반시 형사처벌 32 08 교통의 안전과 위험방지를 위하여 필요하다고 인정하는 경우 33 09 사회복무 업무조항 33 10 전기통신...
-
(주식)노동3법 2007.12.02해당카페글 미리보기
노동3법 한자 :勞動三法 영문 :three act concerning with labor 참조어 :노동3권, 노동기본권 노동관계를 규제하기 위해 입법된 노동관계 기본법인 노동조합법, 노동쟁의조정법 및 근로기준법 등을 총칭하는 말이다. 노동조합법은 노동자가 단결하여 단체...
-
(오피니언) 전쟁 중에 만든 노동법, 70년 동안 그대로인 까닭 2023.04.29해당카페글 미리보기
물론 형법과 상법이, 또 노동법도 근로기준법이 노동조합법보다 먼저 제정되었지만 우리나라는 그렇지 못했다. 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법이 6·25전쟁 와중인 1953년 3월 8일, 근로기준법이 그해 5월 10일 임시 수도 부산에서 제정되었다...
-
노동법의 조항 하나,,, 노동조합 및 노동관계조정법에서,, 2012.04.21해당카페글 미리보기
43조(사용자의 채용제한) ① 사용자는 쟁의행위 기간중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없다.
-
노동3권이란?| 2010.05.23해당카페글 미리보기
쟁의권)-노동쟁의가 발생한 경우에 근로자들이 주장을 관철하기 위하여 업무의 정상적인 운영을 저해하는 권리 현행 노동쟁의조정법 제3조는 동맹파업, 태업, 직장폐쇄, 기타 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위 등을 규정하여 쟁의행위의 구체적 내용을...
-
2006년 사법시험 1차 노동법 2006.03.02해당카페글 미리보기
얻어 그 시정을 명할 수 있다. ⑤단체협약은 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명날인하여야 한다. 문 21.노동조합및노동관계조정법에 명시되어 있는 쟁의행위의 제한 또는 금지규정이 아닌 것은? ①조합원은 노동조합에 의하여 주도되지 아니한 쟁의...
-
노동법 자료 2008.09.01해당카페글 미리보기
제1항의 규정을 정점으로 하여 근로자의 자주적인 단체인 노동조합과 이에 대항하는 사용자와의 관계를 규제하는 노동조합 및 노동쟁의조정법 등과는 그 체계를 달리 한다. 그러나 양자는 수단 내지 방법을 달리할 뿐이며, 궁극적으로는 근로자의 생활조건...