카페검색 본문
카페글 본문
-
산림기사 시험내용 2016.07.17해당카페글 미리보기
산림기사 시험내용 조 림 학 1. 제벌(除伐)작업에 대하여 가장 올바르게 설명하고 있는 것은? 가. 산림보육 순서로 보면 간벌작업 후에 실시하는 작업이다. 나. 중간 벌채 수입을 목적으로 하지 않는다. 다. 농한기인 겨울철에 실시하는 것이 좋다. 라...
-
2005년 2월 19일 토요일 시행 자연생태복원산업기사 실기시험 2007.11.18해당카페글 미리보기
붙이기, 종자뿜어붙이기 ⋅리핑암, 풍화암: 개량시드스프레이, 네트공법 ⋅암반 : 시멘트 모르타르 붙이기(급경사의 대규모 암반비탈에 낙석방지를 위해 시공) 새집공법(새집붙이기공법) 차폐수벽 두꺼운식생기반재 ※리핑암 : 불도저에 장착한 유압식 리퍼...
-
[공무원 장소공고] 2009 제1회 경기도 지방공무원 제한경쟁 특별임용시험 필기시험 장소공고 2009.04.22해당카페글 미리보기
만점의 일정비율(아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다. ㅇ 기술사, 기능장, 기사 : 5% / ㅇ 산업기사 : 3% ※ 상기 (1),(2)항은 매 과목 4할 이상 득점자에게만 가산하여, (1),(2)항별로 각각 인정하여 합산함. 단, (1),(2)항 별로...
-
2006년 농학관련 국가기술자격시행일정 2006.01.21해당카페글 미리보기
시행일정 회별 종 목 필기시험 원서접수 필 기 시 험 필기시험 합격자 발 표 실기(면접)시험 원서접수 실기 (면접) 시험 합격자 발 표 인터넷, 내 방 인 터 넷 내 방 제78회 종자기술사 1.17 ~1.23 1.24 ~1.25 2.19 4. 3 4.3~4.6 5.6 ~5.18 6. 5 제...
-
2004년도 제2회 경기도 공개경쟁임용시험 필기시험 장소공고 및 가산점 안내 2004.11.01해당카페글 미리보기
필기 시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산함(채용분야별 가산대상 자격증의 종류 별첨 목록을 참조) ※ 가산대상자격증이 2개이상 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산...
-
2004년도 울산시 지방공무원 임용시험 시행계획 공고(~4.30) 2004.03.20해당카페글 미리보기
만점의 일정비율(아래표 에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다. (직렬별 가산대상 자격증의 종류 보기) 구 분 연구사(농업ㆍ보건), 지도사 9 급 기술사, 기사 산업기사 기술사, 기능장, 기사, 산업기사 기능사 가산비율 5% 3% 5% 3% ※ 참 고...
-
2010년 기사 제3회 필기시험 2010.07.31해당카페글 미리보기
산업기사 제 1과목: 조림학 1.벌구식 택벌작업급에 있어서 택벌구가 일순 택벌된 다음 최초의 택벌구로 벌채가 되돌아오는데 소요되는 기간를 무엇이라 하는가? 가. 갱신기 나. 윤벌기 다. 회귀년 라. 개량기 2.상층임관을 구성하고, 상방광선을 충분히...
-
2003 제1회 경기도 제한경쟁 특채시험 필기시험 가산점 안내 2003.03.17해당카페글 미리보기
필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산함 (채용분야별 가산대상 자격증의 종류 별첨 목록을 참조) ※ 가산대상자격증이 2개이상 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산...
-
2013년 제5회 경기도 환경직 식품위생직 지방공무원 경력경쟁임용 필기시험 장소 공고 2013.10.11해당카페글 미리보기
만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.(임용분야별 가산대상 자격증의 종류는「경기도...별표11을 참조) 구 분 연구직 및 지도직 기술사, 기능장, 기사 산업기사 가산비율 5% 3% ▶ 해당분야 자격․면허증 소지자로...
-
2012年 경기도 제1회 경력경쟁임용시험 필기시험 장소 (식품위생직,의료직,환경직) 2012.04.20해당카페글 미리보기
만점의 일정비율(다음 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다. ※ 임용분야별 가산대상자격증의 종류는「경기도...11 참조 [별첨] 구 분 연구사․지도사 기술사, 기능장, 기사 산업기사 가산비율 5% 3% ▶ 해당분야 자격․면허증 소지자로...