카페검색 본문
카페글 본문
-
23년 제32회 노무사 2차 시험 총평_노동법_김영호 노무사 2023.09.09해당카페글 미리보기
포함되는 결과를 초래했다는 점을 제시하여야 합니다. ④ 따라서 해고대상자 선정기준이 근기법상 합리적이고 공정한 기준에...79번 참조판례1,2 / 핵심판례정리 94번 참조판례 및 95번) 징계에 대한 문제는 최신판례가 아니더라도 항상 준비를 하고...
-
230815 해병대, 박정훈 전 수사단장 징계절차 착수 2023.08.14해당카페글 미리보기
1차로 징계위원회 연기 신청서를 낼 것”이라며 “동시에 징계기록 정보공개를 청구하고 8월 15일까지 (징계기록이) 도착하지 않으면 방어권 행사에 제한이 되므로 2차로 징계 연기 신청을 하겠다”고 밝혔다. 이와 별개로 해병대사령부에 징계위원 명단...
-
선원법 시행규칙[해양수산부령 제00624호, 시행 2023. 9. 21.] 2023.09.29해당카페글 미리보기
때에는 징계위원회 위원이 날인한 징계심사 서류 및 회의록을 작성하여야 한다. ⑤ 삭제 <1988.11.8> 제17조(쟁의행위의 제한) 법 제25조제3호에서 "위험물의 종류별로 해양수산부령으로 정하는 경우"란 「위험물 선박운송 및 저장규칙」 제3조에 규정된...
-
9월1일 주요신문 헤드라인과 오늘의 운세 2023.09.01해당카페글 미리보기
중량, 세슘·요오드 검출량, 판정 결과 등 확인 ☞서울 용산구 아파트 현직 경찰관 추락 사망 사건..."헬스 동호회 아닌 마약...일주일 소요 ☞교육부, '왕의 DNA' 직원 중징계 요구…품위유지 의무 위반...중앙징계위원회 국가공무원법에 따른 품위 유지...
-
32회 시험 노동법 복기본 (평가 한번만 해주시면 감사하겠습니다) 2023.09.14해당카페글 미리보기
적용한 결과 ①업무상 재해를 입었던 경험이 있었던 근로자, ②상당기간 가족을 부양해야 할 사정이 있는 근로자가 포함되기도...대상자 선정기준이 근기법상 합리적이고 공정한 해고의 기준에 해당되지 않는다는 갑의 주장은 타당하다. <1-2문>. 징계절차...
-
발표가 얼마안남아서 너무 불안한 복기..합격할 수 있을까.. 2023.11.03해당카페글 미리보기
2. 징계위원회 구성 : 판례에 따르면~ 노사 각 2명으로 구성하기는 하였으나, 근로자 대표 위촉에서 절차상 하자, 근로자가 사업장 내 근로자이긴 하다, 3. 사전통지와 소명기회 : 판례에 따르면 없어도 무방 종합적으로 고려하면 절차상 하자 있다 4...
-
우체국예금ㆍ보험에 관한 법률 시행령[대통령령 제33702호, 시행 2023. 9. 22.] 2023.09.14해당카페글 미리보기
조정 결과 또는 분쟁조정 회의에 부치지 아니하기로 결정한 사항을 분쟁당사자에게 통지하여야 한다. <개정 2016.5.31, 2023.9.12> [전문개정 2009.10.19] 제9조(수당 등) 회의에 참석하는 위원 및 제7조제1항에 따라 회의에 출석하여 의견을 진술하는...
-
[2차시험후기 게시판이동] 헌동차생 시험복기 선택과목 민소 2023.09.12해당카페글 미리보기
않지만 징계위원회 구성에 중대한 하자가있다는 을의 주장은 타당하다. 2문 파견과 전출의 비교 1.논점 사안의 근로자 병의 주장의 당부와 관련하여 실질이 파견이라 직접고용의무 발생하는지 문제 2.파견과 전출 비교 (1) 의의 파견이란 ~ 전출이란 ~ (2...
-
2023년 제32회 공인노무사 2차 노동법 총평-류호진 노무사 2023.09.10해당카페글 미리보기
잊으시고 결과를 기다리시죠. 올해 시험과 앞으로 노동법 시험은 항상 수업 시간에 말씀드렸던 것처럼 논점이 어려운 문제는 나오지 않을 것입니다. 즉 본적 없는 논점이 나오진 않을 겁니다. 이제는 논점은 전부 알지만 얼마나 논리적으로 잘 서술할 수...
-
[단독] 법원, 성추행·폭언 일삼은 직원 해고한 뱅크샐러드에 “해고는 과해”...근거는? 2023.08.23해당카페글 미리보기
불안함과 무력감을 호소하는 팀원들이 생겼다. 뱅크샐러드는 관련 내용을 파악한 뒤 즉각 조사를 시작했다. 조사 결과를 토대로 징계위원회를 개최했고, A씨 언행이 직장 내 성희롱과 성추행, 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 판단했다. 결국 사건 발생 석 달...