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경비원, 입주민과 분쟁 등으로 시용기간 만료일에 근로계약 종결했다면 근로계약기간까지의 임금 청구 못 해 2016.10.06해당카페글 미리보기
했으므로 C사의 2014년 9월자 해고통보는 효력이 없고 근로계약관계는 같은 해 12월까지 지속되는 것이므로 같은 해 9월부터...재판부는 판결문에서 “시용기간 중에 있는 근로자를 해고하거나 시용기간 만료시 본계약을 거부하는 것은 사용자에게 유보된...
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일용직 근로계약서 작성시에 기간을 어떻게 하시나요. 2014.10.24해당카페글 미리보기
같이 건설일용근로자 표준근로 계약서 양식 또한 계약서안에 근로계약기간과 근무장소, 업무 내용 등의 근로계약에 관한 일반적인 사항이 포함되어 있습니다. 근로계약기간란에는 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 근로개시일만 기재하도록 되어...
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[민사] 근로계약을 1년 단위로 계속 갱신하는 경우 근로계약을 기간의 정함이 없는 계약으로 볼 수 있는지 여부, 능률 성과급이 임금에 포함되는지 여부 2011.07.22해당카페글 미리보기
362만원을 차용하였다가 반환하였다. 그와 관련하여 피고는 원고들에게 2개월 또는 6개월의 정직처분을 하였고, 정직기간 중 근로계약기간이 만료되자 퇴직 인사발령을 하였다. 4. 한편, 원고들은 납품업자로부터 여행경비와 상품권을 받았음을 인정할...
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경비원, 입주민과 분쟁 등으로 시용기간 만료일에 근로계약 종결했다면 근로계약기간까지의 임금 청구 못해-서울북부지법 판결 2016.10.04해당카페글 미리보기
했으므로 C사의 2014년 9월자 해고통보는 효력이 없고 근로계약관계는 같은 해 12월까지 지속되는 것이므로 같은 해 9월부터...재판부는 판결문에서 “시용기간 중에 있는 근로자를 해고하거나 시용기간 만료시 본계약을 거부하는 것은 사용자에게 유보된...
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아파트 위수탁관리계약 및 관리사무소 직원 근로관계 종료 여부-해고 때부터 근로계약기간 종료일까지 휴업수당 지급 2019.06.23해당카페글 미리보기
규정하고 그 절차를 통상의 해고나 징계해고와 달리한 경우에 그 당연퇴직사유가 근로자의 사망이나 정년, 근로계약기간의 만료 등 근로관계의 자동소멸사유로 보이는 경우를 제외하고는 이에 따른 당연퇴직처분은 근로기준법의 제한을 받는 해고”라고...
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근로계약서작성 후 기간내에 퇴직할 경우... 2010.03.11해당카페글 미리보기
작성하지 않으면 근로기준법 위반이 된다고 합니다. 근로계약서는 어떤 양식이 정해져 있는 것은 아니며, 주요 근로조건(계약기간, 임금, 근로시간, 휴일 및 휴가 등에 관한 사항)이나 기타 근로자 대우에 관한 사항이 포함됩니다. 한장을 작성하여 각 각...
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근로계약 ③ - 계약 기간 2007.09.05해당카페글 미리보기
경우 근로계약을 갱신된 것으로 본다(근기 14559-13349, 1971. 12. 1.). [관련 사례] 기간의 정함이 있는 근로계약의 경우, 당사자 사이의 근로관계는 그 기간이 만료되면 사용자의 해고 등 별도 조치없이 당연 종료되는 것이 원칙이나 기간의 정함이 있는...
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한.중/비즈니스/분규사례/[노무관리] 노동조합 간부의 근로계약기간 만료일 2012.06.16해당카페글 미리보기
자신의 노동조합 위원장 임기 만료(2004년 12월)일까지 연장되어야 한다고 주장했다. B회사는 이에 응하지 않고, 근로계약기간이 만료되자 바로 퇴사통보를 하였다. A는 이에 대해 근로보장행정기관에 중재를 요청했다. 결 론 밑에 결론참조. 단위 노동...
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경비원, 입주민과 분쟁 등으로 시용기간 만료일에 근로계약 종결했다면 근로계약기간까지의 임금 청구 못 해 2016.10.12해당카페글 미리보기
했으므로 C사의 2014년 9월자 해고통보는 효력이 없고 근로계약관계는 같은 해 12월까지 지속되는 것이므로 같은 해 9월부터...재판부는 판결문에서 “시용기간 중에 있는 근로자를 해고하거나 시용기간 만료시 본계약을 거부하는 것은 사용자에게 유보된...
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취업규칙·근로계약에 계약기간 명시돼 있다면 과거 계약갱신 있었어도 관리소장의 계약갱신 기대권 인정 안돼 2011.11.15해당카페글 미리보기
제기했다. 이 사건 1심 재판부인 서울행정법원 제4부는 지난 2009년 9월 “관리소장의 근로계약 기간은 그 기간의 만료로 근로관계가 획일적으로 종료되는 존속기간이 아니라 갱신에 의해 연장이 허용되는 갱신기간으로 봐야 하고, 이러한 경우 갱신을...