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주40시간제와 유급휴일에 대하여 / 이혜수 노무사 2007.06.11해당카페글 미리보기
있다. 그리고 ‘근로자의날제정에관한법률’에서는 ‘5월1일을 근로자의 날로 하고 이 날을 근로기준법에 의한 유급휴일로 한다’라고 정하고 있다. 이때 휴일이란 원칙적으로 오전 0시부터 오후 12시까지의 역일을 의미하지만, 교대제근무에 있어서는...
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공인노무사 2차 노동법 중요판례정리(파업기간중 유급휴일에 대한 임금청구 가부, 2008다33399) 2014.10.14해당카페글 미리보기
근로제공의무가 정지되어 임금청구권이 발생하지 않는 파업기간중에는 임금청구권이 발생하지 않는다.』 근로기준법상 휴일 및 유급휴일 제도를 규정한 규범적 목적에 비추어 보면, 근로의 제공 없이도 근로자에게 임금을 지급하도록 한 유급휴일의 특별...
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Re:근로기준법 _ 근로시간과 휴식( 2 ) 행정해석 2007.05.24해당카페글 미리보기
가산금을 지급하지 않아도 무방할 것임. 다만, ‘근로자의날제정에관한법률’에 따른 ‘근로자의 날’은 근로기준법에 의한 유급휴일로 한다고 규정하고 있는데, 이는 ‘근로자의 날’의 정신을 기리고 기념하기 위한 것이므로 동 유급휴일을 근로기준법...
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근로자의 날 관련 근로기준법 적용지침 2019.04.26해당카페글 미리보기
정책팀-3356, 2007.11.13.) 1. 검토배경 근로자의 날(5월 1일)은 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 의하여 근로기준법에 의한 유급휴일로 하도록 규정하고 있음 그러나, 근로자의 날에 휴일대체 및 보상휴가제가 가능한지 여부, 특히 감시․단속적...
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연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당(시간외수당)계산법 2021.06.17해당카페글 미리보기
휴일근로수당을 보겠습니다. 과거 근로기준법상 휴일근로라 함은 주휴일, 근로자의 날에 근무하는 경우만을 의미했는데 최근 근로기준법 개정으로 관공서 공휴일 즉 달력상 빨간날에 근무한 경우라면 이를 유급휴일로 보고 수당을 지급하는 것으로 변화가...
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개정 근로기준법 주요내용 2019.12.30해당카페글 미리보기
미만: ‘20.1.1. 5~50인 미만: ’21.7.1. ② (관공서 공휴일 유급휴일 의무화) 관공서 공휴일(대체공휴일 포함)을 근로기준법상 유급휴일로 보장 300인 이상 및 국가·지자체·공공기관: ‘20.1.1. 30~300인 미만: ’21.1.1. 5~30인 미만...
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개정된 근로기준법에 의한 유급 휴가 사용시 2019.12.12해당카페글 미리보기
사용한 날짜를 계산하여 지급하거나 80% 이상 출근하신경우 똑같이 적용하여 15일에 연차 휴가 혹은 상응하는 연가 보상비 지급이 가능합니다.
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2023년 제5차 장기요양위원회 개최(12.21.) 2023.12.22해당카페글 미리보기
에서 결정된 바에 따라 12월부터 장기요양기관에 방역지원금을 지급하고 있다. □ 이와 함께 대표자 겸 시설장에 근로기준법상 유급휴가 기준을 적용하기로 하였다. 사용자이기는 하나 기관에 상근할 의무가 있는 점을 고려하여 기존 10일만 인정하던...
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[질의회시] 일용근로자의 근로자의날 유급휴일 적용여부에 대하여 2007.08.14해당카페글 미리보기
2. 근로자의날제정에관한법률은 “5월 1일을 근로자의 날로 하고 이 날을 근로기준법에 의한 유급휴일로 한다”고 규정하고 있고, 여기서, ‘유급휴일’이라 함은 근로를 제공하였더라면 지급받을 수 있었던 금액을 지급받으면서 근로제공의 의무는 없는...
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달력의 빨간글씨와 유급휴일, 횐님들의 아파트에선..... 2014.11.08해당카페글 미리보기
근무복이라든가 애경사 등 제법 갖춰준 걸로 보였는데 정작 달력의 빨간 날짜... 이건 언급이 없었습니다. 동대표시 근로기준법상 유급휴일은 근로자의날 하루 뿐이며 나머지 빨간 날짜는 대통령으로 공포(국무회의의결)하는 관공서의 휴일에 관한 규정...