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근로자로 볼 수 있는지 여부[서울행정법원(2018구단74900 )] 2023.08.07해당카페글 미리보기
원고는 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 ○○○○○에게 근로를 제공하는 근로기준법상 근로자의 지위에 있었다고 볼 것이므로 이에 대한 원고의 주장은 이유 있다. (1) 원고의 업무는 크게 교통사고가 발생한 경우 현장에 출동하여 사고를 조사하는 등...
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근로자의날 감시, 단속적 근로자의 수당지급 / 소장생활(카페)에서 펌... 2011.05.04해당카페글 미리보기
1993. 3. 9> ■ 고용노동부 질의 회신 내용 근로기준 노동부 2009. 4. 14. <노동부 제공> 감시·단속적 근로자도 ‘근로자의 날’ 근무 시 임금 지급해야 질 의 노동부에 감시·단속적 근로 적용제외 신청을 해 ‘감시·단속적 노동부 승인서’를 받은...
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채홍일 카페-5월1일 근로자의날(노동절) 법정 유급휴일-휴일 근무수당 주지 않으면 위법... 2014.06.06해당카페글 미리보기
04.19) 다) “근로자의 날”에 근무하는 때에는 일일 통상임금의 2.5배 지급 (일당100%+휴일근로수당100%+휴일근로가산수당50%) 다만, 휴일근로가산수당50% 는 5인 이상 사업장에서만 적용됨. 라) 다만, 근로자의 날의 근로에 대하여 임금을 지급하는 것을...
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'근로자의 날' 난 쉬는데 넌 안쉰다고? 2012.04.30해당카페글 미리보기
로 정하도록 규정했다. 특히 지난 2007년 제정한 '근로자의 날 관련 근로기준법 적용지침'에 따라 회사는 직원들에게 근로자의...한다. 휴일 근로수당은 '근로기준법 제56조'에 따라 통상임금의 100분의 50이상을 가산해 지급한다. 회사가 휴일근로수당을...
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직장인 10명중 4명 근로자의 날 못쉰다 2019.04.28해당카페글 미리보기
회사 규정에 따른다(16%), 대체 휴무(14%), 식대·교통비 지급으로 대체(4%) 등의 순으로 조사됐다. 인크루트는 “근로자의 날은 법정 공휴일은 아니지만 유급휴일로 분류돼 일급·시급제 근로자는 통상 임금의 2.5배, 월급제 근로자는 1.5배를 받을 수...
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일용근로자의 임금산정 방법 2009.06.22해당카페글 미리보기
법 제19조(평균임금의 정의) ① 이 법에서 "평균임금"이라 함은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 취업후 3월 미만도 이에 준한다. ② 제1항의 규정...
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일용근로자의 임금산정 방법 2009.05.10해당카페글 미리보기
법 제19조(평균임금의 정의) ① 이 법에서 "평균임금"이라 함은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 취업후 3월 미만도 이에 준한다. ② 제1항의 규정...
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근로자의 날(5월 1일)에 근로수당 지급에 대해 고수님들의 도움을 청합니다.... 2013.10.15해당카페글 미리보기
서로 격일제 근무(24시간교대제)를 하고 있습니다. 2. 지급액이 다른 것은 각각의 급여(통상임금)가 다르기 때문입니다...드립니다. 고수님들의 고견을 부탁합니다. 1. 과연 <근로자의 날 제정에 관한 법률> 에 의해 감시, 단속적 근로자에게 근로수당을...
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Re:근로자의 날 휴일근무 수당 에 대하여 2012.04.25해당카페글 미리보기
근로자의 날 관련 근로기준법 적용지침 (임금근로시간정책팀-3356, 2007. 11. 13) □ 감시․단속적 근로자 등 에게도 근로자의 날은 유급휴일로 보장 ○ 감시․단속적 근로자를 포함한「근로기준법」제63조의 적용제외 근로자*는 제4장과 제5장에서 정한...
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근로자의 날에 은행 쉬고, 동사무소 문 여는 이유 2007.05.02해당카페글 미리보기
제헌절(7월 17일), 광복절(8월 15일), 개천절(10월 3일), 한글날(10월 9일)이 전부다. 근로자의 날 근무하면 하루 임금의 150% 더 받아야 노동부는 “근로자의 날에 출근해 일을 하면 사업주는 휴일에 대한 유급임금은 물론 평일근무보다 150% 더 지급해야...