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Re:광운 숭실 왜 비슷한 점수를 가지고 싸우실까..... 2004.12.01해당카페글 미리보기
정보통신부 우정사업본부 사업개발과장 박희재 이스텔시스템즈 이사(디지털방송영업담당) 배병률 삼성전자 상무(미래전략그룹장) 김종호 삼성전자 상무보(무선제조그룹담당) 전병복 삼성전자 상무(무선사업부 제조팀장) 이병헌 삼성SDS 상무보(Unit 1장...
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Re:숭실대 여러분.... 광운한테 인풋 밀리는게 그렇게 자존심 상합니까?? 2004.11.29해당카페글 미리보기
정보통신부 우정사업본부 사업개발과장 박희재 이스텔시스템즈 이사(디지털방송영업담당) 배병률 삼성전자 상무(미래전략그룹장) 김종호 삼성전자 상무보(무선제조그룹담당) 전병복 삼성전자 상무(무선사업부 제조팀장) 이병헌 삼성SDS 상무보(Unit 1장...
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[모질게 추천] 도서 "신입사원 이강호" 증정 이벤트 2006.06.08해당카페글 미리보기
여러분들에 게도 꼭 필요한 내용이 담겨있습니다. 저자 선생님 소개 : 중앙대학교 전자공학과 졸업 후 1978년 삼성그룹에 입사하여 삼성전자 종합연구소 연구개발 그룹장, 일본주재원, 회장 비서실 부장, 전략기획실 부장, 첨단기술센터장 이사 등 주요...
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잃어버린 나를찾아서....... 2011.08.01해당카페글 미리보기
수호천사로 알려진 구미삼성전자 공무그룹 365봉사팀(그룹장 송 영헌)의 주선으로 이루어 졌으며 365봉사팀은 그동안 구미상록학교 와 인연을 맺어 화장실 보수공사등 많은 지원을 아끼지 않고있다. ▲ 구미삼성전자 365봉사팀 송영헌 그룹장, 이병주...
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New Year Plan(Sun Micro Systems CEO) 2002.12.04해당카페글 미리보기
전형적인 외유내강형 CEO . 유원식 사장은 1981년 삼성전자 HP사업부에서 일을 시작한 이래 여기서 분사, 독립한 삼성휴렛팩커드...등을 두루 거쳤다. . PSG(Products & Services Group) 그룹장을 맡고 있던 그가 새로운 일로 눈을 돌린 것은 “안주하기엔...
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♡♡ 12월 11일 주요신문 헤드라인 ♡♡ 2017.12.11해당카페글 미리보기
연결 최소 2∼3년 소요...삼성重 올 적자 4,900억…주식시장 출렁...내년 최악 자금난 예상…유상증자 등 ‘비상’ ♧ 삼성전자, 인사 제도 손질 "리더급 인재 옥석 가린다"...간부 승격심사 강화 '핵심'...역량진단 정성적 평가 추가...파트·그룹장 조기...
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삼성 지역총괄 9명중 3명이 외대? 헐~♬ 2009.01.22해당카페글 미리보기
TV수출 2과에 입사했다. 이후 구주 담당차장, CIS 수출그룹장, 동남아 법인장을 거쳤다. 지역총괄- 하윤호 전무 (동남아) 입력...동남아총괄 대표로 유임된 하윤호 전무는 54년생으로 삼성전자 디지털미디어총괄에서 모니터 사업을 총괄하며 모니터를 세계...
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한중일 표준협력으로 동북아 무역활성화 견인 - 제8회 한중일 국장급 협의회/ 제16회 동북아 표준협력포럼 제주개최 - - 한중일 공동시장 형성을 위한 표준협력 2017.07.16해당카페글 미리보기
예정이다. *IEC 이사회(CB)이사에는 국가기술표준원 표준정책국 강병구 국장, IEC 표준화관리이사회(SMB) 이사에는 삼성전자 한진규 그룹장이 입후보한 상황 □ (정부간 양자회의) 또한 올해로 각각 15차와 36차를 맞는 한·중 및 한·일 양자회의에서는...
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대구경북과학기술원(DGIST) New Biology전공에서 대학원생을 모집합니다!! 2016.07.08해당카페글 미리보기
과학상 등) 문대원 교수 (한국표준과학연구원 나노표면그룹 그룹장, 으뜸기술상 등) 임평옥 교수 (DGIST New Biology 전공 책임...교수 (2010 블루리본렉처상 등) 이영삼 교수 (전 삼성전자 종합기술원 수석연구원 등) ○ 모집과정 : 대학원 석박사통합...
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스마트한 월급 관리의 법칙 : 월급만으로 부자가 된 평범한 직장인들의 30일 재정 관리 프로젝트 [비즈니스북스 출판사]서평이벤트 2015.01.28해당카페글 미리보기
지원그룹장 상무 이 책은 올바른 월급 관리의 모든 노하우를 알려준다. 많은 직장인들이 이 책을 통해 진정한 월급쟁이 부자로 거듭나길 기대한다. - 오성섭 / IBK기업은행 강남PB센터장 오늘날 무분별한 과소비와 잘못된 월급 관리는 경제 문제를 넘어...