카페검색 본문
카페글 본문
-
**********[7/4 총모음-1] 현재 진행중인 좌담회+설문~~~ 아래글 총모음2 계속됨>> 2023.07.04해당카페글 미리보기
모집 ========================= 여론조사 전문기관인 한국리서치와 심리검사 전문기관에서 한국인의 생각과 태도를 연구하기 위해 " 전국 심리 조사"를 수행하고 있습니다. 본 조사에서 진행하는 다면적 인성검사는 전 세계적으로 가장 널리 사용되고있는...
-
**********[6/28 총모음-1] 현재 진행중인 좌담회+설문~~~ 아래글 총모음2 계속됨>> 2023.06.28해당카페글 미리보기
모집 ========================= 여론조사 전문기관인 한국리서치와 심리검사 전문기관에서 한국인의 생각과 태도를 연구하기 위해 " 전국 심리 조사"를 수행하고 있습니다. 본 조사에서 진행하는 다면적 인성검사는 전 세계적으로 가장 널리 사용되고있는...
-
2024년 05월 07일 화요일 뉴스 2024.05.07해당카페글 미리보기
행위, 기관 차원 직접 고발이 원칙" 대응지침 개정. 🔍'의대 이슈' 로 새우 등 터지는 고3. "다른 전형 준비 어려워“ 🔍송미령 장관 "양곡법 통과땐 쌀 매입·보관비만 3조원 넘어" 🔍외식 물가 상승률, 35개월째 전체 평균 상회. 넉달째 둔화세. 🔍SK...
-
**********[6/22 총모음-1] 현재 진행중인 좌담회+설문~~~ 아래글 총모음2 계속됨>> 2023.06.22해당카페글 미리보기
여론조사기관 리서치회사에서 좌담회/설문/품평회/맛테스트 등에 참여하실 분을 모십니다. 여러 기업의 신상품 출시전후 소비자 여러분들의 소중한 의견들을 나누고 수렴하기 위함입니다. ㅡ대상은 남여 (초등학생부터 중.고생,대학생,직장인,자영업자...
-
이스라엘-사우디아라비아 수교로 휴전 추진/향후 10년 지원설 띄우는 젤렌스키와 집단서방의 꿍꿍이!(펌) 2024.05.01해당카페글 미리보기
연구기관들은 이런 문제가 해결되지 않을 경우 한국이 조만간 저성장 국가에서 무(無)성장 국가로 전락할 수 있다고 지적했다...했다. IMF "2029년, 인니에도 역전" 한국의 GDP 순위는 향후 더 내려갈 가능성이 높다는 게 국제기구의 분석이다. IMF는...
-
달라진 러시아 여름 휴가 트렌드 - 팬데믹 후 폭발해야 할 해외여행은 되레 줄었다, 왜? 2023.06.17해당카페글 미리보기
여행으로 바뀌고, 국내 여행지도 다양해졌으며, 해외 휴가 1순위였던 튀르키예(터키)에 대한 선호도도 크게 떨어지고 있다. 사진...결과를 이맘 때(5월 말~6월 초) 발표하는 러시아 여론조사기관 '브치옴'에 따르면 러시아인 대다수는 올 여름휴가를 집...
-
**********[6/17 총모음-1] 현재 진행중인 좌담회+설문~~~ 아래글 총모음2 계속됨>> 2023.06.17해당카페글 미리보기
여론조사기관 리서치회사에서 좌담회/설문/품평회/맛테스트 등에 참여하실 분을 모십니다. 여러 기업의 신상품 출시전후 소비자 여러분들의 소중한 의견들을 나누고 수렴하기 위함입니다. ㅡ대상은 남여 (초등학생부터 중.고생,대학생,직장인,자영업자...
-
대한 민국 Reset 방안 : 박 상덕님 ( 공유 ). 2023.06.16해당카페글 미리보기
견제하게 하는 승진 구조와 법을 만들어서!) (기존에 2년마다 있는 선거일에 같이!) {직선제 대상=>{직선제 대상=> 여론조사기관(2~3개)장들과, 언론사KBS MBC YTN(2~3개) 사장들과, 포털사에 뉴스 시사 순위 정하는 권력의 장들(2~3개), 그리고! 검찰기소...
-
경제선진국 17개국 중 한국만 유일하게 ‘물질적 풍요’ 1위 2023.05.24해당카페글 미리보기
중 한국만 유일하게 ‘물질적 풍요’가 1위! 최근 미국 여론조사 기관 퓨리서치센터가 발표한 17개 경제선진국을 대상(18,850명...으로 ‘물질적 풍요(material well-being)’를 1순위로 꼽았다. 이는 17개국 중 다수인 14개국이 ‘가족’을 1순위로 꼽은...
-
미생에 담긴 성장과 관련된 동기부여가 가능한 인지발달 도식(schema) 연구 2023.06.05해당카페글 미리보기
우선순위에서 밀리는 게 당연할지도 몰라, 고급 인력을 쓰고 싶으니까 학력, 학점, 특기를 보는 거고, 그렇게 해도 알 수 없는 게 사람이라 여러 특이 사항 따져서 가산점 주고, 할 수 있는 모든 걸 따지지, 회사의 매뉴얼은 철옹성 같아, 네가 끼어들 틈...