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[임금] 포괄임금약정의 효력을 제한적으로 해석한 사례 2007.06.10해당카페글 미리보기
10일의 연차휴가를 주는데 월차휴가를 사용하지 않은 경우 미사용 휴가일수에 대하여 통상임금으로 수당을 지급하며(제60조 내지 제63조), 임금은 기본급과 시간외 근로수당, 야간근로수당, 주휴수당, 휴일근로수당, 직책과 기술 및 면허에 따라 관리...
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근로시간 단축 실무자료 2003.09. 2007.06.04해당카페글 미리보기
1.에는 개정법의 적용을 받아 2004년 8할 이상 출근했을 경우 연차휴가가 발생하며, 그 휴가일수는 근속 11년에 해당하는 일수인...20일) ② 2004. 7. 1. 전에 발생한 월차휴가는 1년간 분할 적치 사용가능하고, 1년후 수당으로 전환됨.(2004. 7. 1. 이후...
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주40시간제 주요내용(요약) - 한국노동교육원 주40시간 교육 교재 중 - 2007.07.07해당카페글 미리보기
1월에 대하여 1일의 유급휴가를 주어야 한다. ②제1항의 규정에 의한 유급휴가는 근로자의 자유의사로 1년간에 한하여 적치하여 사용하거나 분할하여 사용할 수 있다. 제59조(연차유급휴가) ①사용자는 1년간 개근한 근로자에 대하여는 10일, 9할이상 출근...
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근로기준법 _ 근로시간과 휴식( 4 ) 행정해석 2007.05.24해당카페글 미리보기
신정·구정에 대한 부분이 정확하게 명시되지 않아 월차를 적치 사용하게 강제적으로 적용시킬 의도가 다분하며, 2003년 추석...근로기준법 제57조의 월차유급휴가, 동법 제59조의 연차유급휴가는 근로자가 청구하는 시기에 주는 것이 원칙임. 다만...
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1년 미만 단기계약 근로자에 대한 근로기준법 등 적용 지침 2004.08. 2007.04.08해당카페글 미리보기
유급휴가를 부여하되(근로기준법 제57조), 월차유급휴가의 적치사용은 근로관계가 종료되는 때까지로 함 - 1월간 소정근로일수를...1년 미만 근속기간 동안은 매 1월간 개근시 1일의 연차휴가를 부여하여야함 ○ 여자인 1년미만 단기계약근로자에 대해서는...
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단체협약 예시 2007.05.20해당카페글 미리보기
회사는 1개월간 소정의 근로일수를 개근한 조합원에 대하여 1일간의 월차유급휴가를 준다. ② 월차유급휴가는 1년간에 한하여 적치 사용하거나 분할 사용할 수 있다. 제27조【연차유급휴가】① 회사는 1년간 개근한 조합원에 대하여는 10일, 9할 이상 출근...
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[주40시간제] 개정 근로기준법 시행 지침 2003.12. 2007.06.11해당카페글 미리보기
1월에 대하여 1일의 유급휴가를 주어야 한다. ②제1항의 규정에 의한 유급휴가는 근로자의 자유의사로 1년간에 한하여 적치하여 사용하거나 분할하여 사용할 수 있다. 제59조(연차유급휴가) ①사용자는 1년간 개근한 근로자에 대하여는 10일, 9할이상 출근...
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단체협약 샘플 / 총161조 2007.05.20해당카페글 미리보기
내에서 적치 사용할 수 있다. ③ 조합원이 조합활동으로 근로하지 못하는 시간은 근무한 것으로 간주하며 어떠한 불이익 처우도 하지 않는다. 제10조【조합원 교육시간】 ① 회사는 월○시간의 조합원 자체교육시간을 유급으로 부여한다. ② 회사는 신입...
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단체협약 작성례 / 총74조 2007.05.20해당카페글 미리보기
휴가일수는 조합원의 자유의사에 따라 당해연도 중에 한하여 적치 또는 분할하여 사용할 수 있다. ③ 회사의 업무형편상 조합원...금액(기준급여 x 1.5 / 183 x 8 x 미사용일 수) 2. 연차보상금(근속년수에 의한 연차휴가포함) : 매 일수에 대하여 기준...
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개정 근로기준법 시행지침 2003.12. 2007.05.21해당카페글 미리보기
1월에 대하여 1일의 유급휴가를 주어야 한다. ②제1항의 규정에 의한 유급휴가는 근로자의 자유의사로 1년간에 한하여 적치하여 사용하거나 분할하여 사용할 수 있다. 제59조(연차유급휴가) ①사용자는 1년간 개근한 근로자에 대하여는 10일, 9할이상 출근...