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장애인 고용 대책 필요하다 2009.03.04해당카페글 미리보기
2009-03-03 장애인고용촉진공단 전북지사는 2007년 말 현재 전북지역의 상시근로자 50인 이상 장애인 의무고용사업체의 장애인고용률은 2.14%로 법정의무고용비율인 2%를 약간 상회하고 있다고 발표했다. 도내 471개 대상 사업체 장애인 고용인원은 1천...
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장애인 의무고용제도 2018.05.26해당카페글 미리보기
■ 장애인 의무고용제도 개요 ◈ 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관·민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무 를 부과하고, 미 준수시 부담금(100명 이상) 부과 - 의무고용률 이상 고용한 사업주에 대해서는 규모에 상관없이...
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대한민국에서 장애인연금의 지급대상자 2023.02.02해당카페글 미리보기
3. 「장애인복지법」 제49조제1항에 따른 장애수당, 같은 법 제50조에 따른 장애아동수당과 보호수당 4. 「기초연금법」 제5조에...가족지원법」 제12조제1항제4호에 따른 아동양육비 7. 「고용보험법」 제37조에 따른 실업급여 8. 「쌀소득 등의 보전에...
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공공부문 장애인 고용의무 현황 및 평가 2008.08.04해당카페글 미리보기
국가, 지방자치단체 등 정부기관의 1.60%나 공공기관의 1.96%보다도 낮은 수치다. 특히 50인 이상 299인 이하의 기업은 장애인 고용비율이 1.69%인 데 비해 300인 이상∼999인 이하 기업은 1.51%,1000인 이상의 기업은 1.30%로, 기업 규모가 커질수록...
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2020 한국장애인고용공단 정규직(채용형인턴) 신입직원 공개채용 공고 2020.08.11해당카페글 미리보기
각 과목별 만점의 5%(중증장애인은 10%) 가산점 부여 중증장애인 판정기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제4조에...전형단계별 각 과목별 만점의 5~10% 가산점 부여 가산점 적용 비율을 반드시 국가보훈처에 확인 후 입사지원 시 관련사항...
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기업 사회공헌 새흐름 ‘장애인 자발적 고용 2005.05.27해당카페글 미리보기
확산 장애물 최근 기업들이 장애인 고용에 적극 나서고 있어 관심을 끌고 있다. 예전에도 일부 기업은 장애인 의무고용 2% 비율에 맞추기 위해 장애인 채용을 시도했다. 또 물품이나 후원금을 지급하는 ‘시혜적 봉사활동’을 진행해왔다. 그러나 최근에는...
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과제5) 장애인 고용촉진 제도의 현실태와 이를 개선하는 방안의 중간보고서 2005.05.08해당카페글 미리보기
이 법 제35조에서 정하는 상시근로자이다. 3) 장애인고용의무 업종별 적용제외율 제도 장애인고용에 있어서 각 사업주는 그 고용근로자수에 따라 평등비율로서 장애인을 고용해야 한다. 즉, 고용율은 고용근로자수에 대해 적용해야만 하는 것이다. 그러나...
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장애인고용촉진 및 직업재활법 전문(TXT) 2007.08.14해당카페글 미리보기
평균액을 기초로 하여 위원회의 심의를 거쳐 노동부장관이 정하여 고시하되, 장애인고용률(매월 상시 고용하고 있는 근로자의 총수에 대한 고용하고 있는 장애인 총수의 비율)에 따라 부담기초액의 2분의 1 이내의 범위에서 이를 가산할 수 있다. 다만...
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사회적 기업, 장애인 고용의 대안인가? 2006.11.08해당카페글 미리보기
장애인 고용의 대안으로 제시되고 있는 ‘사회적 기업’에 대한 다양한 의견이 제시됐다. 장애인 일자리 창출을 위한 설립모델 3가지 “사회적 기업이 일자리 문제를 해결할 수 있는 만능은 아니다”라는 전제로 발표를 시작한 자활정보센터 김신양 전...