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[산재전문변호사 박중용] 근로복지공단이 산업재해보상보험법 제87조 제1항 단서에 의하여 가해근로자 또는 그 사용자인 사업주에게 구상할 수 없는 경우 2015.07.06해당카페글 미리보기
자로서 보험가입자인 사업주와 함께 직·간접적으로 재해 근로자와 산업재해보상보험관계가 없는 자로 피해 근로자에 대하여...또는 국가배상법의 규정에 의하여 손해배상책임을 지는 자를 말한다. 그리고 책임보험의 피보험자가 책임을 질 사고가 발생한...
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산업재해보상보험법 제37조 제2항에서 규정하고 있는 ‘근로자의 범죄행위가 원인이 되어 사망 등이 발생한 경우’의 의미 2024.04.27해당카페글 미리보기
사항】 [1] 근로자가 타인의 폭력에 의하여 재해를 입은 경우, 업무상 재해로 인정할 수 있는지 판단하는 기준 [2] 산업재해보상보험법 제37조 제2항에서 규정하고 있는 ‘근로자의 범죄행위가 원인이 되어 사망 등이 발생한 경우’의 의미 【판결요지...
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[산재전문변호사 박중용] 산업재해보상보험급여를 지급한 근로복지공단이 피재근로자를 대위하여 가해 불법행위자에게 구상할 수 있는 범위 2015.07.02해당카페글 미리보기
는 합의를 근거로 피재근로자의 손해배상채권이 소멸하였다는 가해 불법행위자의 주장을 배척한 사례 【판결요지】 [1] 산업재해보상보험급여를 지급한 근로복지공단은 산업재해보상보험법 제54조 제1항에 따라 피재근로자가 가해 불법행위자에 대하여...
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창업시 산업 재해 보험 상식 2013.07.01해당카페글 미리보기
이를 재원으로 하여 재해를 당한 근로자에게 보상하는 제도를 말합니다. 산업재해보험의 특성 근로자의 업무상의 재해에 대하여...과실의 유무를 묻지않는 무과실 책임주의가 적용됩니다. 보험사업에 소요되는 재원인 보험료는 원칙적으로 사업주가 전액...
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[ 판례평석 ] 동료 근로자의 폭행으로 사망한 경우 업무상 재해 여부와 보험 급여의 징수 2008.06.12해당카페글 미리보기
[ 판례평석 ] 동료 근로자의 폭행으로 사망한 경우 업무상 재해 여부와 보험 급여의 징수(노동법률 08년 5월호) - 동국대 법대 조성혜 교수 Ⅰ. 사건 개요 원 고 : 합자회사 ○○산업사 피 고 : 근로복지공단 전기 공사 사업을 하는 원고 회사의 회장 김...
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대법원 2024. 1. 25. 선고 2020두54869 판결 [요양급여불승인처분취소청구]〈지입차주의 근로자성이 문제된 사건〉[공2024 2024.03.21해당카페글 미리보기
관리를 위한 비용도 일부 부담하였더라도, 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 병 회사에 근로를 제공하는 산업재해보상보험법상 근로자에 해당한다고 한 사례 【판결요지】 [1] 산업재해보상보험법에서 말하는 ‘근로자’란 근로기준법상 근로자를 의미...
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장기저리의 산업재해예방시설 융자금 지원 ☞ 산재보상보험에 가입하여 근로자를 고용하면서 보험료를 체납하지 않은 사업장 2018.02.07해당카페글 미리보기
안전ㆍ보건시설을 개선을 위해 장기저리의 산업재해예방시설 융자금을 지원해 드리는 사업입니다. ☞ 산재보상보험에 가입하여 근로자를 고용하면서 보험료를 체납하지 않은 사업장 ☞ 사업장 당 10억원 한도내 지원 지원분야 및 대상 ㅇ 지원대상 - 산재...
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송편을 급히 삼키다가 기도가 막혀 급성호흡부전으로 사망한 사안[망인의 사망이 업무상 재해와 상당인과관계가 있다고 한 사례] 2023.04.03해당카페글 미리보기
산업재해보상보험법 시행령 제34조 제2항 【전 문】 【원 고】 원고 (소송대리인 변호사 정덕진) 【피 고】 근로복지공단 【변론종결】 2011. 3. 24. 【주 문】 1. 피고가 2008. 12. 8. 원고에 대하여 한 유족급여 및 장의비 부지급처분을 취소한다. 2...
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2023.2.28. 헌법재판소 선고 주요결정 2024.03.02해당카페글 미리보기
2024년 2월 28일 재판관 전원일치 의견으로, 공무원에게 재해보상을 위하여 실시되는 급여의 종류로 일반 근로자에 대한 산업재해보상보험법과 달리 휴업급여 또는 상병보상연금 규정을 두고 있지 않은‘공무원 재해보상법’(2018. 3. 20. 법률 제15522호...
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엑스트라(보조출연자)를 근로자로 보아 산업재해보상보험법상 보험급여 수급권자로 인정한 판결 2010.10.26해당카페글 미리보기
대한 출연 섭외에 대하여 출연 여부를 선택할 권한이 있었다고는 하나 이는 원고를 비롯한 보조출연자들의 근로형태가 일용직 근로자와 유사하다는 데에 기인한 것으로 볼 수 있고, 그 반면 원고를 비롯한 보조출연자들은 일단 출연 섭외에 응한 후에는...