카페검색 본문
카페글 본문
-
연수과정~~~~~~ 2005.12.14해당카페글 미리보기
하고, 연봉계약서에 서명도 하고, 삼성 배지도 받고, 사원증도 받는 등 일련의 절차를 거치며, 공식적으로 삼성의 일원이 된다. 여기서 다시 계열사별 연수교육을 받게 되는데, 신입사원 최초 교육을 OJT(On the job Training)라고 한다. 이는 회사에 따라...
-
최승로의 시무28조와 개신교의 개혁 2015.10.31해당카페글 미리보기
안정과 발전을 가져올 것이라는 그의 생각을 단적으로 나타내는 것이다. 3) 사회제도 이 밖에도 최승로는 신라 말 이래 문란해진 복식제도·신분제도 등의 정비에도 관심을 보였다. 8·17·22조가 이에 해당된다. 그러나 정비기준을 한결 같이 신라 이래의...
-
[토론회 전문] 삼성공화국 2006.08.31해당카페글 미리보기
스웨덴 노사가 살바덴 협약으로 대타협을 할 때 발렌베리가 막후에서 핵심역할을 한 것을 눈여겨 볼 필요가 있다. 우리가 스웨덴 모델이라고 부르는 노사정 협력모델은 사민당과 발렌베리의 공동작품이라는 것이 스웨덴 노총(LO)의 설명이다. 상생과 나눔...
-
사랑의 종류 32가지 2005.07.19해당카페글 미리보기
기장연봉 1억2000만원 아시아나항공 조종사노조가 사측과 단체협약 교섭결렬을 이유로 지난 16일 하루 시한부 파업에 이어 17일...항공 본사 회의실서 열린 조종사 노조 파업 관련 노사협상에서 김영근 조종사 노조위원장을 비롯한 노조 대표들이 심각...
-
`한국경제 제3의 길` 지상중계(말 2004.8) 2011.07.13해당카페글 미리보기
교육재단에 3000억원 기부를 결정했을 때에도 외국인 주주들은 즉각 반대입장을 표명했다. “기업이 이익을 많이 내서 인재양성을 위해서 대학에다가 기부를 한다 그러면 대한민국 국민이라고 하면 반대할 이유가 없잖아요. 근데 그때 굉장히 시끄러웠어요...
-
기업성공키워드 존경 = 최고의 경쟁력 존경을 얻는 가치경영 8원칙 ? 2011.12.07해당카페글 미리보기
사회 발전에 대한 기여도와 반사이익 4장 존중경영 몸과 마음을 낮추면 얻는 것이 많다 기업은 자사 제품을 정직하게 홍보하며, 거래상의 이해관계를 넘어 소비자를 존중한다. 폭리를 취하는 나쁜 습관을 없애라 / 고객의 체면과 위신을 살려 주어라 고객...
-
[공정기획] 대ㆍ중소기업 거래 관행 분석...대기업 갑질에 하청업체 파산 ㆍ노동자 죽음으로 2020.04.28해당카페글 미리보기
인센티브와 연봉이 오르기 때문이다. 대기업이 1차 벤더를 상대로 설비가격을 10~30% 인하하면 2차 벤더는 상대적으로 그 이상 인하를 당하는 수직적 구조다. 영세업체는 남는 게 없고, 재투자는 꿈도 꿀 수 없다. 대형통신사와 1차 하청을 받는 시스템...
-
7/18 2005.07.18해당카페글 미리보기
기장연봉 1억2000만원 아시아나항공 조종사노조가 사측과 단체협약 교섭결렬을 이유로 지난 16일 하루 시한부 파업에 이어 17일...항공 본사 회의실서 열린 조종사 노조 파업 관련 노사협상에서 김영근 조종사 노조위원장을 비롯한 노조 대표들이 심각...
-
7/19 2005.07.19해당카페글 미리보기
기장연봉 1억2000만원 아시아나항공 조종사노조가 사측과 단체협약 교섭결렬을 이유로 지난 16일 하루 시한부 파업에 이어 17일...항공 본사 회의실서 열린 조종사 노조 파업 관련 노사협상에서 김영근 조종사 노조위원장을 비롯한 노조 대표들이 심각...
-
<한국비정규센터> 2013년 3월 둘째주 비정규 노동 동향 2013.03.20해당카페글 미리보기
대화의 발전방향: 한국형 모델의 탐색' 보고서에서 "박근혜 정부의 주요 국정과제로 대화와 상생의 노사문화 구축과 일자리 창출을 위한 사회적 대타협이 채택된 만큼 한국형 모델 개발과 사회적 대화기구의 개편 필요성이 더욱 커졌다"고 진단했다...