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노무사 공부 시작했는데 너무 막막하네요 ㅠ 선배님들 도와주세요! 2024.06.19해당카페글 미리보기
및 고용노동부 업무를 보고 있는 직딩입니다! 업무를 보다보면 정말 사연많으신분 이야기도 많이 들리고 임금체불, 사기 등등 다양한 사례를 접하게됩니다. 이에 도움을 드려야 겠다는 내적동기가 생겨 노무사를 도전하게 되었습니다. 다만 알아보니 9월에...
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여시들 나 업무 스트레스로 인한 원형탈모가 생겼는데 자발적 퇴사해도 실업급여를 받을 수 있을까? 2022.08.29해당카페글 미리보기
확인서(고용노동부에서는 퇴직을 이직이라고 하더라) 실업급여 신청을 위해서는 피보험 단위기간이 180일이어야해 그러니까 근무한지 약8-9개월이 되어야된다는 소린데 난 A어린이집에서 근무한 기간이 5개월이라 180일이 채워지지 않아서 그 전에 근무...
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고용노동부 업무보고, 능력중심 사회 구현을 위한 네 가지 과제 제시 (고용노동부 2015.1.22.) 2015.01.30해당카페글 미리보기
별 업무내용 및 필요역량 사전공개 ○ 공공기관은 최소 3개월~1년 전 공개하고, 민간은 자율적 참여를 권고(경제단체 협력) □ 학교 단계에서 학생이 미리 준비할 수 있도록 지원 ○ 학생에게 필요한 직무역량 및 우수기업 정보 제공 확대 - 일자리 정보...
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직업재활업무 처리규정 2023.09.17해당카페글 미리보기
훈련시간의 준수 여부 및 제28조제2항에 따른 직업훈련수당 청구 대행의 적정성 등 공단과의 계약사항 이행여부 등에 대하여 수시 또는 정기적으로 지도‧점검을 할 수 있다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 훈련기관 점검을 생략할 수...
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서울행정법원, 물리치료사의 도수치료 육체⋅정신 노동강도 높아 업무상 재해 인정 2023.11.07해당카페글 미리보기
12주간 주당 평균 업무시간이 46시간으로 뇌혈관⋅심장 질환의 업무상 질병 인정 여부와 관련해 고용노동부 고시에 규정된 과로...따른 인센티브 제도 등을 고려하면 근로계약에서 정한 업무시간을 초과한 것이라고 판단했다. 특히 재판부는 환자를 일대일...
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69시간 하고 싶으면 장시간 휴게시간 상한에 대한 제도 없는 상황에서 한다고 대단한 고용노동부 박수-국민신문고 답변- 2023.03.16해당카페글 미리보기
69 시간 근로기준법 개정’ 대하여 질의하신 것으로 이해되며, 아래와 같이 답변드립니다. 3. 귀하의 질의 사항에 대해 검토한...깊은 감사를 드립니다. - 제안해 주신 내용 중 고용노동부 소관업부에 대하여 답변드립니다. 나. 저희 고객상담센터에서는...
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고용노동부 고용센터 홍보대사하는 인플루언서 인스타에 파리바게트 게시. 현재는 피드 삭제한 상태 2022.11.17해당카페글 미리보기
현재 고용노동부 고용센터 홍보대사까지 하시는분이야... 그런데 spc의 메인브랜드인 파리바게트를 소비하고, 노출시켜서 황당...잡수실만큼 잡수신분들이... 어른이잖아.본인이 맡은 업무,직책에대한 책임감도 문제에대한 자각도없나봐... 커피사장 인성...
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중소기업 정책뉴스 // 중소기업의 주52시간제 안착을 위해 힘을 모은다 □ 중소벤처기업부-고용노동부-중소기업중앙회 「중소기업 노동시간 단축 업무협의체」 2020.01.23해당카페글 미리보기
중소기업의 주52시간제 안착을 위해 힘을 모은다 등록일2020.01.21 □ 중소벤처기업부-고용노동부-중소기업중앙회 「중소기업 노동시간 단축 업무협의체」 구성…핫라인 구축 □ 주52시간제 준비 애로기업 1:1 밀착지원, 현장과의 쌍방향 소통 활성화...
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2011년도 고용노동부 업무추진계획 2011.01.13해당카페글 미리보기
2011년도 고용노동부 업무추진계획.hwp 3. 든든하고 활기찬 일터 만들기 1 산재걱정 없이 일하기: 안심일터 1. 추진배경 □ 그동안 산업재해율은 10년간 0.7%대에서, 최근에는 완만한 감소 추세를 보여 ‘10년에는 0.67% 내외로 추정 □ 산업재해가 크게...
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여러 사업장에서 근무 중 질병발생, 업무상 재해 판단 시 고려해야 할 업무범위(대법원 2022.4.13 선 2022두47391 판결) 2023.04.25해당카페글 미리보기
시간 및 민원응대 매뉴얼도 제대로 운영되지 않았던 작업 환경, 관련 법령이 정한 사용자의 조치의무 또한 대부분 준수되지...정신적 긴장이 큰 업무’를 장기간 담당함으로써 ‘현행 고용노동부 고시’에서 정한 ‘만성적인 과중한 업무’에 종사하였다고...