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근로기준법 제11조 제1항에서 정한 ‘상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장’의 의미 2024.03.22해당카페글 미리보기
채증법칙 위반으로 인한 사실오인 또는 필요한 심리를 다하지 아니한 잘못이 없다. 2. 제2 상고이유에 대하여 가. 근로기준법 제11조 제1항의 ‘상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장’이라 함은 ‘상시 근무하는 근로자의 수가 5명 이상인...
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연장근로 한도 위반 기준 행정해석 변경 2024.02.17해당카페글 미리보기
1일 8시간 이상 근무한 것에 대해서는 연장근로로 간주 이러한 기준을 통해 주에 12시간 이상 연장근무를 하게 될 경우 법에...이상 초과하는 시간에 대해서 연장근로로 간주하며, 이것이 1주 12시간을 초과하면 법에 위반한 것으로 판단 단 연장근로수당...
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연장근로 한도 위반 기준 행정해석 변경 2024.01.23해당카페글 미리보기
기대한다”고 밝혔다. 대법원 2023. 12. 7. 선고 2020도15393 판결 (근로기준법위반, 근로자퇴직급여보장법위반) 사 건 2020도15393 근로기준법위반, 근로자퇴직급여보장법위반 피고인 피고인 상고인 피고인 변호인 변호사 신열호 외 1인 원심판결 서울...
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대법원 2023. 6. 15. 선고 2023도3038 판결 [업무상횡령ㆍ근로기준법위반ㆍ근로자퇴직급여보장법위반][공2023하,1264] 2023.08.09해당카페글 미리보기
【판시사항】 [1] 형사소송법 제298조 제1항의 취지 / 공소사실의 동일성을 판단할 때 고려할 사항 [2] 법원이 공소장변경허가신청에 대한 결정을 공판정에서 고지한 경우, 그 사실은 공판조서의 필요적 기재사항인지 여부(적극) / 공소사실 또는 적용법조...
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“전태일 책 만들지만 근로기준법 적용받지 못한다 말 사실이라니” 2023.12.22해당카페글 미리보기
근로기준법 적용받지 못한다 말 사실이라니" - 미디어오늘 출판사 사회평론과 민음사에 대한 고용노동부 근로감독 결과 근로기준법 위반 사항이 다수 확인됐다. 특히 지각비 징수와 사내 경조사비 공제, 근로조건 명시 의무 위반 등이 사실로 나타났다...
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"전태일 책 만들지만 근로기준법 적용받지 못한다 말 사실이라니" 2023.12.22해당카페글 미리보기
전태일 책 만들지만 근로기준법 적용받지 못한다 말 사실이라니" 출판사 사회평론과 민음사에 대한 고용노동부 근로감독 결과 근로기준법 위반 사항이 다수 확인됐다. 특히 지각비 징수와 경조사비 공제, 근로조건 명시 의무 위반 등이 사실로 나타났다...
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근로조건의 명시[근로기준법 제17조] 2023.11.27해당카페글 미리보기
기본법」 제2조제1호에 따른 전자문서를 포함한다)을 근로자에게 교부하여야 한다. 다만, 본문에 따른 사항이 단체협약 또는...근로조건) ① 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정...
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생활 | 5인 미만 근무 관리사무소, 근로기준법 적용 대상아냐 | 광주아파트입주자대표회의총연합회 2023.12.17해당카페글 미리보기
적용 대상아냐” 대법원 [아파트관리신문=김선형 기자] 3명이 근무하고 있던 아파트 관리사무소의 직원이 해고되면서 근로기준법 위반에 따른 부당해고를 주장했지만, 대법원은 “5인 미만 사업장은 근로기준법 적용 대상에서 제외”라며 부당해고가...
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유니콘기업 근로기준법 위반 신고 현항…컬리 35건, 야놀자 4건 2022.10.03해당카페글 미리보기
17개 유니콘 기업의 노동법 관련 신고 현황. 노웅래 의원실 제공 마켓컬리 운영사 컬리의 근로기준법 위반이 심각한 수준이라는 지적이 제기됐다. 국회 환경노동위원회 소속 더불어민주당 노웅래 의원이 2일 고용노동부로부터 제출받은 유니콘 기업(기업...
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근로기준법상 ‘근로자’에 해당하는지 판단하는 기준 및 근로자성의 요건 중 ‘종속적인 관계’ 유무를 판단하는 기준 2023.12.08해당카페글 미리보기
보장법 위반으로 기소된 사 안에서, 위 계약의 형식이 위탁진료계약이라고 하더라도 계약 내용의 가장 중요한 부분은 乙이 정해진 시간 동안 甲 의원에서 진료업무를 수행하고 피 고인은 乙에게 그 대가를 고정적으로 지급하는 것인 점, 甲 의원에서 진료...