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직장인 자원봉사 프로그램 효과성 연구 참가자 모집 2024.01.31
내 괴롭힘 관련 규정의 모호함”으로 스트레스와 심적 어려움(우울증, 대인기피, 이직/퇴사 고려 등)을 겪고 있는 직장인 근로자를 대상으로 심리적/정서적 개선을 기대하는 프로그램을 개발하고자 합니다. 본 앙케이트(8문항)는 연구참여 대상자 선별을...
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“페미 때문에 여대 이력서 다 거른다” 실무자 글 논란 2023.11.27
이어졌다. 또 이는 명백한 불법 행위로 고용노동부에 신고해야 한다는 지적도 나왔다. 남녀고용평등법에 따르면 사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해선 안 된다고 명시돼 있다. 위반할 경우에는 500만원 이하의 벌금에 처해진다. (중략...
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[단독] “아이 셋 낳으면 2600만원 줄게”...파격안 내놓은 매일유업 2023.09.22
매일유업은 임신 축하금과 난임 지원비를 대폭 확대하는 방안을 검토하고 있다. 지금까지는 자녀가 한 명이거나 두 명인 근로자에게 지원금 330만원에 200만원 상당의 조제분유 6박스를 제공해 총 550만원 상당을 지원해 줬다. 또 세 자녀 이상 낳은...
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2년 정도 전에 이슈가 된 글의 후기를 봤습니다. 2023.06.21
대비할 수밖에 없게 됩니다. 그래서 보통 회사는 (근시안적으로) 솜방망이 처벌도 안하는 경우가 왕왕 있죠. 이것 때문에 근로자는 노동청 진정을 하게 되는데, 이 단계에서 보통 노무사나 변호사가 개입하는 안좋은 상황이 펼쳐집니다. 무슨 말인고 하면...