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「근로기준법 시행규칙」 일부개정령안 2024.06.19해당카페글 미리보기
근로기준법 시행규칙」 일부 별지 서식 등 기재사항을 법령에 맞게 정비하고 단순화하는 등 국민의 편의를 제고하려는 것임 2. 주요내용 가. 감시적·단속적 근로종사자에 대한 적용제외 승인 신청서 서식 개정 (안 별지 제7호서식) 서식에 적용제외 승인...
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근로기준법 제9조(중간착취이 배제) 예외 규정을 폐지 부탁드립니다.-국민신문고 답변- 2024.04.18해당카페글 미리보기
안정법(직업소개업, 근로자공급사업), 파견근로자보호등에관한법률 등에 근거한 개입 또는 중개행위는 적용제외됨 그럼 근로기준법 제9조 존재할 가치가 있을까요? 파견근로자, 용역업체근로자 파견회사, 용역업체가 원청에 얼마에 계약한 것도 모르고...
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대법원 2023. 11. 2. 선고 2018도965 판결 근로기준법위반 등 (자) 파기환송 2024.05.16해당카페글 미리보기
시간 수’로 나눈 금액을 시간에 대한 임금으로 하도록 정하였다. 여기서 ‘소정근로시간’이란 근로기준법 제50조, 제69조 본문 또는 산업안전보건법 제139조 제1항에 따른 근로시간의 범위에서 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간을 의미하고(근로...
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근로기준법상 ‘근로자’에 해당하는지 판단하는 기준 및 근로자성의 요건 중 ‘종속적인 관계’ 유무를 판단하는 기준 2023.12.08해당카페글 미리보기
대법원 2023. 9. 21. 선고 2021도11675 판결 [근로기준법상 ‘근로자’에 해당하는지 판단하는 기준 및 근로자성의 요건 중 ‘종속적인 관계’ 유무를 판단하는 기준] 근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약인지 도 급계약인...
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업무상의 재해의 인정 기준[산업재해보상보험법 제37조] 2024.05.26해당카페글 미리보기
산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준) ① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상ㆍ질병 또는 장해가 발생하거나 사망하면 업무상의 재해로 본다. 다만, 업무와 재해 사이에 상당인과관계(상당인과관계)가 없는 경우...
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아이돌봄 지원법에 따른 아이돌보미는 근로기준법상 근로자일까요? 2023.10.26해당카페글 미리보기
아이돌봄 지원법에 따른 아이돌보미는 근로기준법상 근로자일까요? https://blog.naver.com/law_zzang/223237773470 [퀴즈 Law] 아이돌봄 지원법에 따른 아이돌보미는 근로기준법상 근로자일까요? 명쾌한 판사와 함께하는 법원이야기 blog.naver.com 아이...
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5월 1일 근로자의 날, 유래부터 수당까지 알아보기 2024.05.01해당카페글 미리보기
5월 1일 근로자의 날, 유래부터 수당까지 알아보기 첫 시작을 알리는 5월 1일은 『근로자의 날』입니다. 『근로자의 날』은 근로기준법 적용을 받는 근로자라면 누구나 회사에 출근하지 않고 쉬는 날이라고 생각하고 있죠? 하지만 누구나 쉴 수 있는 것은...
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근로자의 날[메이데이(May-day):2024.05.01.(수요일)] 2024.04.21해당카페글 미리보기
증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 구성하는 협의기구를 말한다. 2. "근로자"란 「근로기준법」 제2조에 따른 근로자를 말한다. 3. "사용자"란 「근로기준법」 제2조에 따른 사용자를 말한다. 4) 노동조합 및 노동관계조정법 - 노동조합 및...
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근로자의 날 수요조사 안내 2024.07.01해당카페글 미리보기
안녕하십니까? 2024년 5월 1일는 근로자의 날입니다. 근로기준법이 정한 원칙에 따른 원내 사항을 부모님께 안내드리고자 합니다. 노동부에서는 보육시설 교직원들도 근로기준법의 적용을 받는 근로자로 근로자의 날에 휴무하여야 함을 원칙으로 규정...
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5/1(수) 근로자의 날 2024.04.30해당카페글 미리보기
다시 5월 1일을 근로자의 날로 기념하고 있다. 3. 법령 * 근로자의 날 제정에 관한 법률 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이 날을 「근로기준법」에 따른 유급휴일(有給休日)로 한다. 4. 근로자의 날의 성격 근로기준법상 법정휴일 입니다. * 법정공휴일...