카페검색 본문
카페글 본문
-
파견법- 카마스터 근로자파견관계 성립여부(질문 수정) 2023.07.26해당카페글 미리보기
찾아보았는데...상기와 같이 대법원이 판시 했더라구요..ㅎㅎ) 1) 피고와 대리점주: 판매대리점 계약 2) 대리점주와 카마스터: 도급인과 소속 근로자 따라서, 피고(제3자)와 대리점주는 도급계약이고 카마스터와는 <파견관계>가 아니다! 답변 미리 감사...
-
그냥 심심해서요. (26641) 알바도 중대재해법상 근로자 2024.01.27해당카페글 미리보기
음식점에도 적용되나. “상시근로자가 5명 이상인 모든 업종에 적용된다. 상시근로자에는 아르바이트 근로자와 기간제 근로자, 일용근로자, 파견근로자 등 근로기준법상 근로자가 모두 포함된다. 산업 재해가 많이 발생하는 건설업, 제조업뿐 아니라 식당...
-
노동법 Q&A_연차휴가_파견근로자 법정교육_근로자위원 2023.01.10해당카페글 미리보기
사업주를 이 법에 따른 사업주로 본다. 2. 파견근로자 보호 등에 관한 법률제35조 【「산업안전보건법」의 적용에 관한 특례】 ① 파견 중인 근로자의 파견근로에 관하여는 사용사업주를 「산업안전보건법」 제2조 제4호의 사업주로 보아 같은 법을 적용...
-
노동법 복기 2023.11.27해당카페글 미리보기
있는지를 기준으로 II. 파견과 전출의 구분 1. 전출의 의의: 근로제공 상대방 변경, 원소속회사 복귀 예정 2. 파견근로자 의의: 파견법 2조 1호 3. 직접 고용의무: 파견허가, 사업, 기간 위반 시 파견법 6조 2에 따라 직접고용의무 발생, 상장방안 취지 4...
-
외주사업체에 고용된 근무자들의 근로자파견관계 해당여부(대법원 2023.4.13. 선고 2021다310484 판결) 2023.04.25해당카페글 미리보기
투자법」(이하 ‘민간투자법’이라 한다)에 따른 사업시행자이므로, 피고 영업소 근무자들인 원고들에 대한 근로자파견관계 여부는 민간투자법 및 그에 따른 실시협약의 내용을 기준으로 판단되어야지 파견법에 따른 근로자파견관계의 일반적인 해석기준을...
-
노동법 질문 )) 전출과 근로자파견 관련해서 직접고용의무에 대해 질문 드립니다 ㅜㅜ!! 2023.04.27해당카페글 미리보기
# 이곳은 자유게시판입니다. 수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 전출과 근로자파견의 구분(대법원 2022. 7. 14. 선고 2019다299393 판결) 에 대해 중요한 부분은 아닌 것 같지만 이해가 더 필요할 것 같아 질문...
-
기간제·파견근로자 잔여 유산·사산휴가 급여 지급 보장 2023.06.30해당카페글 미리보기
휴가 급여를 보장합니다. ㅇ 기존에는 기간제·파견근로자가 출산전후휴가 기간 중 근로계약이 만료된 경우에만 남은 휴가 기간...전후휴가 급여 상당액을 지급받을 수 있었지만(「고용보험법」 제76조의2), - 2023년 7월 1일부터는 기간제·파견근로자가...
-
IT근로자, 원청 대기업에 첫 '불법파견' 소송 2023.04.14해당카페글 미리보기
자신들이 정규직이었다면 받았을 임금과 현재 협력업체에서 받는 임금 간 차액도 지급해달라고 요구하고 있다. 파견법은 2년 이상 파견근로자로 근무한 직원은 사업주가 직접 고용해야 한다고 규정한다. 법조계에선 이번 소송을 계기로 불법파견 소송전이...
-
근로자파견을 업으로 하는 자’에 해당하는지 판단하는 기준 및 이때 근로자파견행위의 반복·계속성과 영업성은 원고용주를 기준으로 판단여부 2022.09.08해당카페글 미리보기
근로계약 관계가 현실화되어 계속 존속하게 되는바, 위와 같은 전출은 외부 인력이 사업조직에 투입된다는 점에서 파견법상 근로자파견과 외형상 유사하더라도 그 제도의 취지와 법률적 근거가 구분되므로, 전출에 따른 근로관계에 대하여 외형상 유사성...
-
파견근로자 직접고용관련해서 질문드립니다. 2023.02.14해당카페글 미리보기
10. 27. 선고 2017다14581, 2017다9732 판결 등) 2006년 파견법 개정 전후로 전에는 직접고용간주 규정이 적용되고, 개정 이후...표시가 필요한 직접고용의무보다, 직접고용간주규정이 더 근로자 보호가 확실하게 되는 것이 아닌가요? 1-1. 직접고용의무의...