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대학교 의료원장이 의료원 산하 각 병원 등 소속 근로자들에 대한 관계에서 구 근로기준법 제15조가 정한 사용자에 해당한다고 본 사례 2024.06.20해당카페글 미리보기
이유가 노동현장에 있어서 근로기준법의 각 조항에 대한 실효성을 확보하기 위한 정책적 배려에 있는 만큼, 사업경영담당자란 원칙적으로 사업경영 일반에 관하여 권한을 가지고 책임을 부담하는 자로서 관계 법규에 의하여 제도적으로 근로기준법의 각...
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2024년 제33회 공인노무사 1차 노동법 총평-권희창 노무사 2024.05.30해당카페글 미리보기
판례 출제, 시행령 출제비중 증가, 부속법령 문제 증가로 요약할 수 있습니다. 1. 노동법(1) 기출문제 분석 노동법(1) 노동법 총론 근로기준법 총칙 근로계약 임금 근로시간과 휴식 여성과 소년 직장 내 괴롭힘 취업규칙 부속법령 (21) 최저임금법 남녀...
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2024 노무사 1차 노동법1 정답&해설강의 (11 ~ 20) 2024.06.03해당카페글 미리보기
< 노동법1 A형 > 11. 근로기준법상 탄력적 근로시간제에서 임금 정산에 관한 규정이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은? ⑤ 기간을 평균하여 1주간에 40시간을 초과하여 근로한 시간 12. 근로기준법상 야간근로에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ④...
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(교환)1차 노동법I 암기사항 정리 / 노동법II OR 민법 암기사항 정리자료와 교환 원합니다! 2024.05.15해당카페글 미리보기
얼마 안 남기고 단권화 위해 정리하다가 시간이 부족할 것 같아서 제목 그대로 노동법I(저) 암기사항 정리 자료로 노동법II나...숫자(3일, 7일, 10일, 14일, ,,,, 3개월, 1년, 3년) - 근로계약 체결 시 명시해야하는 사항 - 보존해야하는 중요 서류 - 임금...
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노무관리, 노동세무, 노동볍률, 노동교육 문제 해결하는 슈퍼맨이 있다...노무관리 든든한 동반자 정안노무법인 2024.06.27해당카페글 미리보기
노무관리법 조직력, 인적역량 강화를 위한 단체교섭위원/노동권계법 교육 실시로 신노사문화 정립 토대 마련/단체협약 등 노사...아웃소싱 급여 관리 아웃소싱 지원으로 급여 관리는 시간의 근로수당, 연차휴가수당, 퇴직금평균임금 산정 등 복잡한 규정과...
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외국인근로자와 근로계약 체결 내용 2024.06.19해당카페글 미리보기
휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대 근로에 관한 사항 7. 임금의 결정·계산·지급 방법, 임금의 산정기간·지급시기 및 승급에 관한 사항 8. 가족수당의 계산·지급 방법에 관한 사항 9. 퇴직에 관한 사항 10. 퇴직급여, 상여 및 최저임금에 관한 사항 11...
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‘주 69시간’ 설문 조만간 발표…추석 뒤 ‘노동시장 개편’ 줄줄이 2023.09.13해당카페글 미리보기
겨냥한 이른바 ‘노사 법치’ 정책도 추석 이후 본격 시행한다. 노동부는 노조 전임자의 활동을 근무시간으로 보장하는 노동조합법상 ‘근로시간 면제’ 제도 관련 기획감독을 진행해 오는 10월 1차 결과를 발표한다. 온라인을 통한 ‘노조 회계 공시’도...
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3기 개강 전 노동법 9일 1회독 암기스터디 2024.06.17해당카페글 미리보기
부노 24일(월) : 인사~징계 25일(화) : 해고, 해고외 근로관계 종료 26일(수) : ~근로계약 27일(목) : ~임금 28일(금) : ~근로시간/휴식 ※ 26일(수) ~ 28일(금)는 모의고사 대비 차원에서 진도 누적하여 퀴즈 ※ 진도는 손승주쌤 1회차 모의고사에 맞춰...
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[송곡관광고] 실습 5일차 (도서부 노동인권 토론) 2024.06.28해당카페글 미리보기
과한 노동은 노동자의 건강에 해롭다. 한국은 한 해에 1800명이 과로사로 사망하고 OECD 국가 중 자살률이 가장 높은 국가이다. 노동자의 건강과 안전을 지키고 워라벨을 이루기 위해 근로시간에 도입하면 좋을 것 같은 아이디어를 생각해보자. 사회...
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근로기준법 제9조(중간착취이 배제) 예외 규정을 폐지 부탁드립니다.-국민신문고 답변- 2024.04.18해당카페글 미리보기
노동부 노동정책실 근로기준정책관 근로기준정책과 정대석 (044-202-7534) 1AA-2301-0771641 2023-01-27 10:52:29 2AA-2301...2023-03-08 23:59:59 - 사 유 : 관련 법령 확인 및 검토에 시간이 추가로 필요해 민원처리기한을 연장하오니 양해바랍니다...