카페검색 본문
카페글 본문
-
그것이 알고 싶다-외면당하는 모성, 그녀들의 선택은? -모성보호법 실태 보고 2003.05.17해당카페글 미리보기
과 ‘여성으로서 어머니의 당연한 권리인 출산권’ 사이에서 선택을 강요당하게 된다는 부분이다. 대부분의 사업장에서 모성보호법을 지키지 않거나 여성 자신들이 알아서 포기하도록 만드는 이유는 사업주의 비용부담이다. 그러나 해외 전문가나 컨설팅...
-
우황청심원?(*시사용어 :모성보호법 母性保護法) 2003.09.29해당카페글 미리보기
만병통치약이 아니다. 정확한 진단하에 투여하였을 때에만 기사회생(起死回生)의 명약이 될 수 있다. *시사용어 :모성보호법 母性保護法 여성의 생리·신체적 특성을 감안하여 근로장소에서 여성을 특별히 보호하기 위한 사회적 조치이다. 건강한 아이를...
-
Re:Re:'신모계사회'를 말한다 /눈치주고 자리 뺏고-모성보호법 맞아 2004.05.25해당카페글 미리보기
사회적 인프라 전무 상태 법이 사회 변화를 못 따라가… 미디어다음/ 심규진, 조혜은 기자 눈치 주고 자리 뺏고… 모성보호법, 법 맞아? 법이 정한 출산 휴가를 제대로 쓸 수 있는 여성은 그리 많지 않다ⓒ미디어다음 김준진 “출산휴가, 육아휴직은 정말...
-
[펌](성명서)모성보호법 2001.06.25해당카페글 미리보기
노동시간단축은 말뿐이고 실질적인 노동시간은 증가하게 될 것임은 불을 보듯 뻔하다. 6월 국회에서 결판을 보겠다는 모성보호관련 법개정은 더욱 심각하다. 출산휴가 90일 연장을 명분으로 생리휴가 폐지, 여성노동자에 대한 야간노동, 휴일노동, 장시간...
-
모성 보호법 2007.01.14해당카페글 미리보기
모성보호법 단독으로 존재하는 것이 아닌 근로기준법·남녀고용평등법·고용보험법 등에서 모성보호와 관련된 법안들을 총칭하는 개념이다. 주요 내용은, 출산 전후 휴가 확대와 육아휴직 급여 지급, 남녀고용평등법 적용대상의 확대, 간접차별 개념의...
-
'보호' 못받는 모성보호법 2003.11.06해당카페글 미리보기
여성 근로자가 가정.직장 생활을 동시에 할 수 있도록 하기 위해 마련된 모성보호법이 시행 2주년이 되도록 뿌리를 내리지 못하고 있다. 출산 전후 휴가를 이용하는 여성이 전체의 절반 수준이며 육아휴직 이용자는 열 명에 한 명꼴에 불과하다. 산전후...
-
모성보호법 정책 형성과정 분석 2001.12.05해당카페글 미리보기
모성보호법 정책 형성과정 분석(여성의 사회 경제적 위치를 중심으로 접근) 1. 모성 보호법의 필요성 1990년대 중반부터 모성보호비용의 사회분담화는 정부의 여성관련 정책으로 여러차례 발표되었지만 제대로 추진이 되지 않았다. 가장 큰 이유로는 첫째...
-
모성 보호법은 개정 시점은 언제인가? 2009.03.16해당카페글 미리보기
모성 보호법은 개정 시점은 언제인가? 모성보호 관련법 개정안을 둘러싸고 여성․노동계와 재계사이의 공방이 계속되고 있다.국회 환경노동위원회가 입안한 이 법안은 여성근로자의 출산휴가 확대(60일에서 90일), 육아휴직(남․여)시 30%의 급여지급, 월...
-
Re:모성보호법에 대해서 2001.05.03해당카페글 미리보기
전 모성보호법에 대하여 찬성론을 주장합니다. 이번 이 모성보호법의 신설은 종전의 근로기준법을 개정, 모성보호휴가로 바꾸고 휴가 기간도 현행 60일에서 국제 권고기준인 90일로 연장했으며, 태아건강검진 휴가와 유산, 사산시의 산모보호휴가를 신설한...
-
모성 보호법 2012.10.12해당카페글 미리보기
태아의 물리적 압박을 주의하라 했을 뿐 우리 태교처럼 세심한 지침을 정한 태교는드물다. 임신 중인 여성근로자를 위한 모성보호법 개정안에 무거운 것을 드는 업종, 자주 허리를 굽혔다 폈다 하고 지속적으로 구부려 일해야하는 업종, 진동·낙하 ·고열...