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2023년 출산전후휴가 급여 및 배우자 출산휴가 급여가 인상되었나요? 2023.01.27해당카페글 미리보기
출산전후휴가 급여는 개정된 상한액인 월 210만원(30일치)을 기준으로 일할 계산하여 지급됩니다. 2022년 배우자 출산휴가 급여 상한액의 유효기간이 만료(2022년 12월 31일)됨에 따라 2023년 배우자 출산휴가 급여의 상한액이 401,910원(최초 5일분 급여...
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유산·사산휴가, 난임치료휴가, 배우자 출산휴가 2023.02.23해당카페글 미리보기
제18조의2) 구분 세부내용 사용대상 ❍ 교육진흥원과 계약을 체결하여 근로관계에 있는 근로자 중 배우자의 출산을 이유로 휴가가 필요한 자는 근속기간 상관없이 사용 가능 ※ 근로계약 기간 안에서만 사용 가능함. 따라서 근로계약 전에는 휴가 사용 불가...
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생산인구 확보 종합대책 - ① 기업내 親출산·양육문화 정착을 위한 정책 제언 2024.01.05해당카페글 미리보기
근로기간에 대한 인건비·퇴직금, 대체인력 인건비, 생산성 저하 등 부담이 발생한다. 이러한 부담을 완화하고 기업에게도 경제...일부 감면해주는 방식을 고려해 볼 수 있다. 기업별 출산·양육제도 우수 이행 기준을 설정하여 이행수준 및 기업규모별...
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출산·육아로 인한 부담 ‘제로’…가족 친화 경영으로 떠오른 ‘대한항공’ 2023.10.31해당카페글 미리보기
법적으로 배우자 출산휴가제도가 보장되기 시작한 2008년 이전부터 아빠가 된 직원들에게 유급으로 청원 휴가를 부여해왔답니다. 법적 기준 외에도 대한항공은 출산·육아로 인한 경력 단절 없이 지속해서 근무할 수 있도록 자체 제도를 운영 중이며 육아...
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남편 출산휴가 한 달 간다 2024.05.08해당카페글 미리보기
경우 출산휴가뿐 아니라 육아휴직도 허용하기로 했다. 현재 통상임금의 80%, 월 상한 150만원 수준인 ‘육아휴직 급여’도 단계적으로 인상할 방침이다. 경력단절 여성이 재취업할 경우 기업이 받는 세제 혜택인 통합고용세액공제의 업종 제한도 폐지하기...
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군인도 '쌍둥이 아빠' 되면 출산휴가 15일 쓴다 2023.05.05해당카페글 미리보기
이에 따라 군도 형평성을 맞추기 위해 동일한 규정을 적용하려는 것으로 풀이된다. 군인 및 공무원 출산휴가와 관련한 시행령 개정안은 입법예고 기간 의견 수렴을 거쳐 이르면 올 하반기 시행될 예정이다. 군 관계자는 ”배우자인 남성이 육아에 동참...
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소방, 경찰등현장공무원심리안정휴가신설 2023.04.26해당카페글 미리보기
회복이 필요한 경우 ※ 예시) 동료 사망, 중대한 신체손상으로 사망한 사람 등과 직접 접촉한 경우 ▪ (휴가기간) 사건·사고별 최대 4일 배우자출산 휴가 확대 ▪ 10일(90일이내 1회 분할 사용) ▪ (단태아) 현행과 같음 ▪ (다태아) 15일(120일 이내 2...
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"임신 전기간 단축 근무 적용"…출산·돌봄 지원 확대 2023.04.16해당카페글 미리보기
기간 적용 가능하도록 한다는 것이다. 삼성전자는 유급 15일(다태아 20일)의 배우자 출산 휴가와 유급 5일의 난임 휴가 제도도 운영하고 있다. 이와 함께 배우자 유·사산 휴가(유급 3일) 등 법정 기준이 없는 제도를 마련해 일·가정 양립을 지원하고...
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출산 장려 정책 - 보조금 2022.11.03해당카페글 미리보기
형태이용권 신청방법온라인신청 중앙부처 배우자 출산휴가 급여 우선지원대상기업 소속 근로자가 배우자 출산휴가 청구시 휴가 부여 및 급여 지원 신청기간상시신청 접수기관고용노동부 고객상담센터 전화문의고용노동부 고객상담센터 / 1350 지원형태현금...
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2019년 10월 1일부터 배우자 출산휴가 기간이 확대됩니다. 2019.11.22해당카페글 미리보기
2019년 10월 1일부터 배우자 출산휴가 기간이 확대됩니다. *** 2019년 8월 27일 일부개정 된 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 과 「고용보험법」이 2019년 10월 1일부터 시행되면서 현행 유급 3일이었던 배우자 출산휴가가 유급 10일로...