카페검색 본문
카페글 본문
-
복리후생비 범위에 관해서.... 2004.11.24해당카페글 미리보기
안녕하세요... 복리후생비 범위에 대해서 여쭙고 싶습니다. 복리후생비가 사용인에만 해당하는지.. 영세한 개인기업의 경우, 종업원으로는 비정규직 시간급만 지급받는 아르바이트만 고용한다 치고, 물론 4대보험은 미적용 된다고 가정합니다. 사용자 자신...
-
재무·회계처리에 관한 시행세칙 2024.02.03해당카페글 미리보기
그 범위는 당회의 결의로 정한다. 3. 위 2항의 지급대상 외에 새로운 추가대상이 있을 경우 해당부서의 제청으로 당회의 승인을 거쳐 결정할 수 있다. 제35조(보수의 책정) 1. 위임(담임)목사와 부교역자의 보수책정, 구성항목, 지급액 지급요건 등은 총회...
-
경비인정범위- 복리후생비 2012.10.17해당카페글 미리보기
작업능률을 향상시키고 복리를 증진시키기 위하여 법인 , 개인사업자가 부담하는 판매관리비 ,제조경비를 말한다 . 이러한 복리후생비로 계정 처리 할 경우 적격증빙의 수령 또는 주의할 사항에 대하여 알아보자 적격증빙의 수취 복리후생비 지출금액이...
-
상여금, 복리후생비 최저임금 산입범위 2020.08.08해당카페글 미리보기
2019년 2020년 2021년 2022년 2023년 2024년 상여금 25% 20% 15% 10% 5% 0% 복리후생비 7% 5% 3% 2% 1% 0% * 해마다 단계적으로 해당 비율 초과부분을 최저임금에 반영 @ 1개월을 초과하는 기간에 걸친 해당 사유에 의하여 산정하는 상여금 등의 20%(최저...
-
Re:4대보험 지급 분개 (답글 : 국민연금은 세금과 공과. 건강보험료는 복리후생비 이유) 2019.06.26해당카페글 미리보기
변경되었습니다.(공과금의 범위가 이때에도 계속하여 강한 열거주의 였다면 국민연금사용자부담분은 이때 삭제가 되고, 복리후생비로 취급하도록 하였을 것으로 생각됩니다(법이나 예규, 판례는 영원한 진리가 아니고 주변상황의 변동에 따라 변동되는 것...
-
헌재 "최저임금 범위에 상여금..정기 복리후생비 포함한 것은 합헌" 2021.12.29해당카페글 미리보기
출처 : https://news.v.daum.net/v/20211229192214657?x_trkm=t 헌재 "최저임금 범위에 상여금..정기 복리후생비 포함한 것은 합헌" 최저임금 산입 범위에 기본급 외에 상여금과 정기 지급 복리후생비까지 포함하도록 한 최저임금법 조항은 헌법에...
-
법인의 인건비, 복리후생비, 퇴직급여충당금, 퇴직연금충당금에 대한 세무 2014.07.06해당카페글 미리보기
중 다음 중 어느 하나에 해당하는 비용 외의 비용은 손금에 산입하지 아니한다(「법인세법 시행령」제45조 ①). 구분 복리후생비 범위 법정부담금 국민연금・국민건강보험료・노인장기요양보험료・고용보험료에 대한 사용자 부담금 복리시설운영비 직장...
-
복리후생비에 대한 법인세법의 규정 2004.05.21해당카페글 미리보기
복리후생비의 손금불산입) ①법인이 그 임원 또는 사용인을 위하여 지출한 복리후생비중 다음 각호의 1에 규정하는 비용외의 비용은 이를 손금에 산입하지 아니한다. 1. 직장체육비 2. 직장연예비 3. 우리사주조합의 운영비 4. 삭제 <2000.12.29> 5. 국민...
-
복리후생비 문의 2006.06.16해당카페글 미리보기
세법상에 나와있는 복리후생비의 인정의 범위에 대해 문의드립니다. '직장체육비'라는 문구가 있는데, 그 범위의 예시가 궁금합니다. 예를들어 임직원의 헬스클럽 지원비나, 골프장 사용비 등.. 이 이에 해당이 될까요??? 금액이 50만원 이하인 소액이기는...
-
노동자에 불리한 최저임금법 통과..꽉 막힌 노-정 /- 복리후생비. 최저임금 산입 탓.. 2018.05.29해당카페글 미리보기
25%(올해기준 월39만3천원)를 초과하는 정기상여금과 최저임금의 7%(월11만원)를 넘는 복리후생비까지 최저임금 산입범위에 포함된다. 정기 상여금과 복리후생비는 내년부터 5년 동안 단계적으로 최저임금에 산입돼 2024년에는 전체가 최저임금에 들어간다...