카페검색 본문
카페글 본문
-
안전보건관리체계 구축 및 이행사항 점검 등 협조 요청 2024.07.16해당카페글 미리보기
특히, 올해는 중대재해처벌법 적용범위가 5인 이상 사업장으로 확대 시행됨에 점검, 관리가 필요한 상황입니다) 중대산업재해 및 안전보건관리체계에 대한 내용은 아래 첨부 파일을 참고해주시기 바랍니다. 또한, 추가 시설 내 안전보건관리와 관련해 보다...
-
2024년 2차 고용노동부(한국산업안전보건공단) 연계 스마트 안전장비지원 품목 등록 시행계획 공고_중소기업기술정보진흥원 2024.06.05해당카페글 미리보기
방법 의무사항 불이행 ▸ 종합관리시스템* → 과제수행 → 제재조회 → 중기 R&D사업 제재조회 참여제한 ▸ 종합관리시스템* → 과제신청 → 과제신청 안내 → 참여제한 확인 ▸ 국가R&D사업관리서비스* → 과제참여·관리 → 제재정보조회 등 * (종합관리...
-
부산 국비지원교육 (과정평가형자격)산업안전산업기사 - 미래직업전문학교 [부산 동구] 2024.07.02해당카페글 미리보기
형사처벌을 강화하는 내용의 중대재해처벌법이 21.1.8 국회본회의를 통과하고 22.1.27부터 시행됨으로써 사업주 및 경영책임자 등에 안전 및 보건 확보 의무 부과로 안전보건조치를 강화하며 안전투자를 늘려 중대재해를 예방하도록 하고 있어 인력수요가...
-
사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근 중 발생한 사고 2024.05.26해당카페글 미리보기
보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로, 원래 사업주의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주...책임을 전보하는 기능도 있지만, 오늘날 산업재해는 이미 개별 기업차원의 안전위생시설의 기술적 개량만으로는 방지할 수...
-
화성 아리셀 리튬 배터리 화재폭발사고! 정부는 전지산업에 대한 종합안전대책을 마련하라! 2024.06.27해당카페글 미리보기
관리의무는 없다고 하지만 당일 환경부 보도자료에서 언급했듯이 이번 사고 건물 1층에서 전해액으로 사용되는 염화티오닐은 화학물질관리법상의 사고대비물질(급성독성·폭발성 등이 강하여 화학사고의 발생 가능성이 높거나 화학사고가 발생한 경우에 그...
-
산업재해 발생 시 조치사항은? (산업재해조사표) 2024.06.17해당카페글 미리보기
작은 사고가 발생합니다. 사고가 발생하고 난 뒤에는 산업안전보건법에 규정되어 있는 사항에 따라 조치와 보고를 해야 하는데요...어떻게 하는지 알아보도록 하겠습니다. 1. 산업재해 발생 시 조치사항 사업주는 사업재해가 발생하였을 경우, 기록을 보존...
-
교직원 대상 산업안전보건교육 2024.05.28해당카페글 미리보기
안전보건교육을 받았습니다. 이번 교육은 교직원들이 안전하고 건강한 근무 환경을 조성하는 데 필요한 지식을 습득하고, 이를...중요한 시간이었습니다. 교육 과정에서는 소화기 사용법과 화재의 종류에 따른 진화 방법에 대한 실습이 진행되었으며, 교사...
-
[214] 50인 미만기업 중대재해특별법 확저적용 관련 안전보건가이드 배포 2024.05.13해당카페글 미리보기
같이 사업주와 경영책임자 등에게 안전 및 보건 확보 의무를 부과하고, 의무를 이행하지 않아 이를 원인으로 중대재해가 발생한 경우에 처벌을 부과하는 「중대재해특별법」이 2022. 1. 27부터 시행되었으며, 지난 2024. 1. 27부터는 상시근로자 50인 미만...
-
■ 신규입사자 산업안전보건 교육- 캐디 의무교육 수강 안내 매뉴얼 2024.03.29해당카페글 미리보기
교육매뉴얼산업안전보건교육_캐디 의무교육 수강 안내 매뉴얼 <특수근로형태종사자(캐디) 최초 노무교육 시행 안내> 2020년 개정된 산업안전보건법 <안전보건교육> 의무 시행 관련하여 산업안전보건법의 주요 개정 사항 중 하나로 골프장 캐디(특수형태...
-
대법원, 골프장 캐디 같은 특수고용직도 사업주에게 직장 내 괴롭힘 책임을 물을 수 있다고 판단 2024.06.15해당카페글 미리보기
인정했다. 다만, 1심 재판부는 건국대 법인이 산업안전보건법 상 의무를 이행했는지는 직접적으로 판단하지 않았다. 그러나...않았다고 밝혔다. 산안법 제5조는 특수고용직 노동자로부터 노무제공을 받는 사업주는 ‘근로자의 신체적 피로와 정신적...