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쟁의기간 중 주휴일, 약정휴일 등이 포함되어 있는 경우 휴일부여 및 임금지급 의무가 없다 2009.07.26해당카페글 미리보기
관하여는 최종적으로 법원의 판단에 따라야 할 것임. 2, 노사당사자가 단체협약으로 국경일 등을 유급휴일로 규정하고 있고, 이와 같은 약정휴일이 쟁의행위기간 중에 포함되어 있는 경우 그 휴일수당을 지급하여야 하는지 여부는 원칙적으로 당해 단체...
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6. 알기쉬운 노무관리 휴일근로수당, 약정휴일에 따라 지급여부 결정 2014.06.16해당카페글 미리보기
알기쉬운 노무관리 / 노동기본권 보호 ⑥ 휴일근로수당, 약정휴일에 따라 지급여부 결정 아파트관리신문 XX@XX 질의 : 공휴일인 성탄절에 근무했는데 휴일근로수당을 받을 수 있는지. 회신 : 공휴일은 관공서가 쉬는 날로 반드시 회사의 휴일...
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인사/노무 // 연차대체휴가 및 약정휴일 취업규칙, 근로계약서 기재 여부 2020.05.08해당카페글 미리보기
연차대체휴가 및 약정휴일 취업규칙, 근로계약서 기재 여부 지원분야 인사/노무 작성자 안지혜 작성일 2020.04.21 15:24 조회수 33 질문 안녕하세요 저희 취업규칙에 제34조(유급휴일) 1. 회사는 다음과 같이 유급휴일을 정한다. ① 일요일(주휴일) ②...
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55. 대체공휴일의 약정휴일 해당 여부에 대한 판단 2019.05.27해당카페글 미리보기
대체공휴일의 약정휴일 해당 여부에 대한 판단 (근로개선정책과-4628, 2014.08.19) □ 검토배경 ○「관공서의 공휴일에 관한 규정」 개정(‘13.11.5)으로 대체공휴일 제도가 시행*되고, - 제도 시행 후 처음으로 14년 추석 전날(9.7)이 일요일과 겹쳐 9.10...
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유급주휴일과 약정휴일이 중복된 경우 임금계산방법에 대하여 2017.03.25해당카페글 미리보기
유급주휴일과 약정휴일이 중복된 경우 임금계산방법에 대하여 1. 서설 2016. 12. 25.과 2017. 1. 1.은 유급주휴일(일요일)과 약정휴일(성탄절, 공휴일)이 중복된 날로 이날 근로자가 업무상 필요에 의거 근로를 제공한 경우 임금계산방법에 대하여...
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[휴업수당] 휴업기간 중의 주휴일 및 약정휴일 등의 금품지급방법 2014.02.20해당카페글 미리보기
취업규칙 등에서 ‘공휴일’을 약정휴일로 규정하고 있고, 경조사에 대하여는 약정휴가로 규정하고 있음. - 위 휴업기간 중에 발생하는 주휴일과 약정휴일(휴가) 등에 대하여도 유급으로 처리하여야 하는지에 관하여 견해가 대립되고 있음. ❍ 질의내용...
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9월10일 쉬는날 아니야? 첫 대체휴일 '희비 교차' 2014.08.25해당카페글 미리보기
휴일은 관공서나 학교가 반드시 지켜야 하는 법정휴일이다. 하지만 민간기업에는 노사협의 등으로 관공서 휴일에 따를지 말지를 결정하는 '약정휴일' 대상이다. 기존 국경일도 이런 식으로 기업들이 휴일로 인정한다는 것이다. 대기업들은 대체휴일을 보장...
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정부 "최저임금 산정에 주휴시간 포함.. 약정휴일은 제외" 2018.12.24해당카페글 미리보기
정부 "최저임금 산정에 주휴시간 포함.. 약정휴일은 제외" https://news.v.daum.net/v/20181224152226857?f=m&t_src=daumapp&t_ch=noti_m&t_obj=NQJ34
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[주40시간제] 8-1. 토요일의 법적 성격(주휴일 또는 약정휴일 여부) 2007.06.14해당카페글 미리보기
8. 기 타 8-1. 토요일의 법적 성격(주휴일 또는 약정휴일 여부) ○ 법정근로시간이 1주 40시간으로 단축되어 토요일을 쉬게 되는 경우 토요일이 당연히 휴일로 되는 것은 아니며 - 노사가 별도로 정하지 않는 한 무급 휴무일임 ○ 따라서 토요일에 근로를...
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