카페검색 본문
카페글 본문
-
근로시간 단축 및 연장근로 수당, 휴일근로수당, 야간근로수당 2018.06.22해당카페글 미리보기
날)과 단체협약 또는 취업규칙에서 정한 약정휴일도 포함됩니다.아울러 연장근로와 휴일근로 그리고 야간근로가 모두 중복된다면...이와 관련하여 어제 대법원합의체 연장근로수당 휴일근로수당 중복지급 불가판결은 근로기준법 개정의 취지를 반영한 것...
-
법정.약정휴일(무급.유급) 2013.09.16해당카페글 미리보기
연장근로수당 ,휴일근무수당 지급여부등 기타 등등) 자세한 답변 부탁드립니다...고용노동부 고객상담센터입니다. 귀하께서 질의하신 내용은 잘 읽어 보았습니다. 이에 대하여 다음과 같이 답변드립니다. -휴일이란 법정휴일과 약정휴일이 있습니다. 법정...
-
최저임금에 ‘법정주휴시간’ 포함, ‘약정휴일’ 제외 2019.02.10해당카페글 미리보기
경영계에서 법정주휴시간이 아닌 노사 간 약정에 의한 유급휴일 수당과 시간까지 산정방식에 포함함에 따라 부담이 가중된다고 지적, 이러한 문제를 완화하기 위해 수정안을 마련해 논의에 들어간 것이다. 이에 따라 지난해 10월 약정휴일 수당과 시간을...
-
쟁의기간 중 주휴일, 약정휴일 등이 포함되어 있는 경우 휴일부여 및 임금지급 의무가 없다 2009.07.26해당카페글 미리보기
하는지의 여부 2. 동 단체협약은 약정유급휴일(7.17 제헌절, 8.15 광복절)을 정하고 있는데, 이 휴일이 쟁의행위 기간에 포함될 경우 약정유급휴일수당을 따로 지급해야 하는지 동 단체협약은 7.25~8.25 사이에 2일의 하기휴가를 부여하되 1일은 무급...
-
[자료] 법정휴일과 약정휴일 2007.09.27해당카페글 미리보기
쉬지 않는 회사가 법을 위반하고 있다고 오해하는 경우가 있는데, 규정 상 약정된 바가 없거나 관행 상 약정된 바가 없다면 흔히 빨간날 쉬지 않는 다고 해서 법적 문제가 없고, 이날 휴일근로수당 등을 지급할 의무도 없는 것이라는 점에 유의해야 한다...
-
행정해석] 연장근로수당(시간외수당), 야간근로, 휴일근로 등 법정제수당 관련 2018.11.02해당카페글 미리보기
수당, 휴일근로수당 정보 바로가기 월 35시간의 연장근로시간에 따른 임금을 포함하여 지급하기로 근로계약을 체결하였으나, 노동조합의 쟁의행위 일환으로 연장근로를 거부하여 법정근로시간에 대한 근로제공만 있고 연장근로에 대한 근로제공을 거부하고...
-
채홍일 카페-5월1일 근로자의날(노동절) 법정 유급휴일-휴일 근무수당 주지 않으면 위법... 2014.06.06해당카페글 미리보기
수당 50%(1시간 임금)을 포함한 총 3시간 분의 임금이 지급되어야 하므로 최대 3시간의 보상휴가를 부여해야 함... ❷ 2시간...휴가(1.5시간)를 부여하는 것도 가능... 1) 약정휴가 ∘ 기타 약정휴일은 취업규칙으로 정하되, 통상 「관공서의 공휴일에 관한...
-
요양보호사 휴일 근무 수당에 대해 질문 드립니다 2012.11.30해당카페글 미리보기
날들은 노사 합의로 유급 여부를 정하는 약정 휴일인 까닭에, 해당 사업장에서 유급휴일로 주휴일과 근로자의 날만을 정하고...근로시간인 주40시간 또는 주44시간을 초과하지 않았다면 연장근로수당을 지급하지 않아도 됩니다. 근무하시는 사업장에서...
-
법정수당 문제 (연장근로수당, 휴일근로수당 등) 2011.06.10해당카페글 미리보기
법정근로시간을 초과한 연장,야간,휴일 근로 등이 포함되어 있는 경우에 계산의 편의를 위하여 노사당사자간 약정으로 일정 연장,야간,휴일근로시간 등을 미리 정한 후 이를 임금 및 수당으로 환산하여 고정적으로 지급토록 정하는 소위 포괄임금제는 제반...
-
유급주휴일과 약정휴일이 중복된 경우 임금계산방법에 대하여 2017.03.25해당카페글 미리보기
바가 없다면 고용노동부 행정해석(근기 68207-2016, 1999.08.18)에 의거 1일 8시간의 근로를 실시하였다면 8시간분에 대한휴일근로수당(150%)을 지급하면 됩니다. 2) 그러나 만약 단체협약, 취업규칙 등에 유급주휴일(일요일)이 약정휴일(공휴일 등)과...