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나주시 하반기 공공근로사업 참여자 모집[e미래뉴스] 2024.06.24해당카페글 미리보기
원을 초과하는 가구 구성원은 참여가 제한된다. 모집 분야는 모두 26개 사업이며 ▲도로변·공공시설 환경정비 ▲행정업무보조 ▲DB구축사업 등에 배치돼 8월부터 11월까지 4개월 이내로 근로하게 된다. 개인사정에 따라 포기자가 발생할 경우 기 신청자...
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1주 12시간 연장근로 한도는 40시간 초과 부분만 기준 2024.02.19해당카페글 미리보기
40시간 초과 부분만 기준 - 금속노동자 ilabor 1주간 12시간의 연장근로 한도를 계산하는 방법에 대한 대법원의 첫 판시가 나왔다.1주간 12시간의 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하는지 여부는 1주간의 근로시간 중 40시간을 초과하는 근 www.ilabor.org
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휴일근로에 따른 가산임금과 연장근로에 따른 가산임금은 중복하여 지급될 수 없다? 2024.03.28해당카페글 미리보기
것인지 여부는 근본적으로 입법정책의 영역에 속하는 문제이다. 따라서 이에 관한 법해석을 할 때에는 입법자의 의사를 최대한...연장근로시간에 포함하지 않겠다는 것임이 분명해 보인다. ③ 휴일근로시간이 1주간 기준근로시간 및 1주간 연장근로시간에...
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담배타임, 커피타임은 근로시간 인정? 2024.05.10해당카페글 미리보기
여기서 초과근무수당 소송을 진행중인 우리 입장에서 볼 때 중요한 것이 있습니다. 과거에 경비원의 근로시간을 두고 벌어진 법적 다툼 있었는데 경비원이 야간 당직을 서면서 깊이 잠들지 못하고, 의식이 반쯤 깨어 있는 상태의 옅은 잠, 이른바 '가수면...
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연장근로 한도 위반 기준 행정해석 변경 2024.02.17해당카페글 미리보기
변경됨. 대법원 판결에 따라 연장근로 한도 위반(제53조 제1항) 여부는 1일이 아닌 1주 총 근로시간 40시간을 초과하는 연장근로시간을 기준으로 판단 - 고용노동부는 1.22. 연장근로 한도 위반에 대한 대법원 판결(’23.12.7., 2020도15393)에 따라 기존...
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탄력적 근로시간제 2024.05.17해당카페글 미리보기
근로시간제 설명 중에서요, “탄력적 근로시간제의 실시에 있어서는 임금수준의 저하 여부가 쟁점이 된다. 이는 노동시간이 늘어나는 것에 비해 임금(특히 연장근로수당)이 상응하지 못할 경우 수령임금액이 줄어들기 때문이다.” 라고 나와있는 부분이...
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51조-52조 탄력적/선택적 근로시간제 질문 2024.05.08해당카페글 미리보기
2주이내 탄력적 근로시간제는 주40 시간 초과시 가산임금 지급 2) 3개월이내 탄력적 근로시간제와 3개월 초과 탄력적 근로시간제...주당 40시간 초과시 통임 50/100의 임금을 가산해서 지급하지만 이걸 56조1항의 연장가산임금으로는 보지 않음 이렇게...
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1주간 12시간의 연장근로한도 위반 여부가 문제된 사건[대법원 2023. 12. 7. 선고 중요 판결] 2023.12.21해당카페글 미리보기
연장근로한도 위반 여부가 문제된 사건] ◇1주간 12시간의 연장근로한도를 위반하였는지 여부를 판단하는 방법◇ 구 근로기준법...근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없고(제1항), 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할...
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[종편] "주52시간 지키면 연속 밤샘 가능"...대법, 연장근로시간 계산 첫 판결 2023.12.25해당카페글 미리보기
대법원은 "1주 근로시간 가운데 40시간을 초과하는 근로시간을 기준으로 판단해야 한다"고 설명했습니다. 또 "연장근로란 1주의 근로 시간을 초과하는 걸 의미하는 것으로 해석하는 것이 자연스럽다"고 설명했습니다. 대법원은 "당사자 간 합의가 있으면...
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질의]장애인 활동지원사의 근로시간과 휴게 시간 관련 - 해야 20230313 2024.03.13해당카페글 미리보기
12시간의 연장근로가 가능하여 1주 총 52시간의 근로시간을 가질 수가 있음. - 장애인 활동지원에 관한 법률 제22조(활동지원...요청하더라도 활동지원 기관에서 일방적으로 작성된 근로계약서(1일 8시간 급여 제공)를 근거로 1일 8시간 이외 초과 서비스...