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장애인복지론 2022.08.20해당카페글 미리보기
지급단가는 월 단 위로 환산한 최저임금액의 범위 내여야 하며, 중증-여성장애인에 대해서는 우대해 정해야 한다(장애인 고용법 제30조). 다. 장애인 고용부담금 의무고용률에 미달하는 장애인을 고용한 사업주는 매년 고용노동부장관에게 장애인고용...
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공공부문 장애인 의무고용 부담금 지난해 두 배 ‘껑충’ 2021.05.27해당카페글 미리보기
했다”고 밝혔다. 장애인고용촉진 및 직업재활법(장애인고용법)상 상시노동자 50명 이상 사업장은 장애인을 의무고용해야 한다. 민간부문 의무고용률은 3.1%, 공공부문은 3.4%다.<표 참조> 상시노동자 100명 이상 사업장은 의무고용률 미달시 부담금을...
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장애인복지법 상, 장애인들의 구분은 어떻게 되어 있나요? 2011.12.24해당카페글 미리보기
문제를 갖고 있다. 이를테면 진학의 경우 장애인을 위한 시설이 없다는 이유로 입학을 거부당하며, 취업에서도 장애인의무고용법을 지키는 것을 벌금을 내는 것으로 대신하는 기업들의 고용기피로 어려움을 겪는다. 이는 가난의 대물림의 원인이 된다...
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공공부문 장애인 고용의무 현황 및 평가 2008.08.04해당카페글 미리보기
2명의 장애인을 고용한 것으로 간주해 의무고용율을 계산하는 제도. 노동부는 지난 17일 「장애인고용촉진및직업재활법」(이하...입법예고했다. 입법내용을 살펴보면 법 명칭을 「장애인고용법」으로 바꾸고, 정부부문에서 공무원 이외의 근로자에 대한...
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장애인복지론 - 서구 장애인복지의 역사에 대해서 2009.04.01해당카페글 미리보기
신체장애인의 직업훈련,직업재활,자영노동으로 취업하는 경우는 원조가 포함되어 있다. 이탈리아-1947년 ‘산재장애인의무고용법’제정(산업재해,직업병에 의해 신체장애인이 된 자 에 대하여 의무고용을 정한법) -1950년 ‘전쟁신체장애인의무고용법...
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시각장애인이 한강에 투신한 이유 2006.05.31해당카페글 미리보기
합니다. 그런데 그게 시행되려면 얼마나 걸릴까요? 그리고 정말 실행이나 될 수 있을까요? 장애인 의무 고용법이 없어서 장애인들이 놀고 있나요? 장애인을 고용하는 대신 벌금을 내는 사업주가 얼마나 많은지 모르십니까? 저는 법도 잘 모르고, 부자도...
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장애인 고용촉진 및 직업재활법 2012.09.24해당카페글 미리보기
중증장애인의 직업생활을 통한 자립기반을 구축하기 위해 직업재활기능을 강화하고 이에 대한 지원을 확대하였다. 「장애인고용법」은 고용의무제도와 고용부담금제도, 그리고 고용장려금제도를 주요 축으로 하여 운영된다. 즉, 장애인의 고용을 활성화하기...
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2024년5월간담회(장애인인식개선) 2024.06.04해당카페글 미리보기
회사는 교육의무를 다하지 않은 것으로 인정되며 300만원 이하의 과태료 처분을 받을수 있다. 17, 직장내 장애인 인식개선교육의 내용(장애인 고용법 시행령 제5조의2,제2항 - 장애의 정의 및 장애유형에 대한 이해 - 직장내 장애인의 인권 장애인에 대한...
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2025 ACL 이은영 헌법 3개년 최신판례 OX문제집,이은영,에이씨엘커뮤니 2024.04.05해당카페글 미리보기
시각장애인만이 안마사 자격인정을 받을 수 있도록 규정하고, 시ㆍ도지사로부터 안마사 자격인정을 받지 아니한 채 영리목적으로 안마를 한 자를 형사처벌하도록 규정하고 있는 「의료법」 조항 위헌확인 [2019헌마656] 기각 126 086 대구교육대학교 총장...
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[세상을 바꾼 법정] ⑦ 2023.12.31해당카페글 미리보기
대상자 고용법이 근거였다. 40년 가까이 이어온 이런 제도를 뒤집은 헌재의 판결은 우리 사회에 큰 변화를 가져왔다. 장애인과 여성에 대한 차별적인 제도를 폐지했다는 큰 의의가 있다. 다만 젠더갈등이 불붙을 때마다 세간의 도마 위에 오르는 계기가...