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휴 주52시간 근무제도 도입은 제조업은 정말,,,, 힘드네요 2018.05.15해당카페글 미리보기
ㅈ 현재 3교대 생산직에 재직중입니다. 52시간 근무가 적용 되면서 사람이 없으면 없는대로 더 힘들게 일해라 이게 되어버렸습니다. 잔업수당도 더 받고 일도 더 하고싶어도 못 하게 되었고,,, 일단 앞으로는 휴가쓸때도 아플때도 쉬는걸 눈치보게...
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주52시간 근무제도, 어떻게들 하고 계십니까? 2018.07.02해당카페글 미리보기
찬성 반대가 많이 갈리는거 같습니다. 특히 시급제, 수당이 있는 업종은 반발이 있는거 같고, 주52시간 적용을 할순 있지만, 형식상 주52시간이지 유명무실한 제도라는 말도 있습니다. 아직까진 단점이 많다는 말이 많네요. 건설회사(현장)들은 어떻게...
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답 : 연차휴가 사용촉진 및 보상휴가제 연관 질문에 대한 답변입니다. 2024.08.13해당카페글 미리보기
지급하는 제도를 시행하려고 하는데, 근로자가 동의를 한다해도 부분촉진은 위법인가요? 2. 주 52시간 근무(포괄임금제적용)자로, 주12시간 초과 근무 시간을 축척하여, 수당으로 지급하는 대신 휴가로 사용하게 하는 것은 위법인가요? 관련해서 노무사님...
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주 52시간제 개편, 주 최대 69시간 일하고 장기휴가 가능 2023.03.10해당카페글 미리보기
유연한 근무 방식을 확산하겠습니다. 근로시간 제도 개편은 낡고 불합리한 제도 관행을 개선하는 노동개혁의 핵심 과제입니다...주권을 돌려주는 역사적인 진일보입니다. 근로자에게는 주 4일제, 안식월, 시차출퇴근제 등 다양한 근로시간제도를 향유하는...
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과로사회 탈출! 주 52시간 근무제도 Q&A_경찰리포트(2018.7.13) 2018.07.24해당카페글 미리보기
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‘1주 52시간→최대 69시간 근무’ 되나…근로시간 개편 권고안 윤곽 2022.11.17해당카페글 미리보기
시간 제도개편 논의사항을 외부 전문가들과 함께 검토하고 언론 브리핑을 통해 내용을 공개했다. 먼저 연구회는 현재 ‘1주 12시간’인 연장근로 한도를 △월 △월·분기·반기 △월·분기·반기·연 등으로 정하는 안을 두고 검토중이라고 밝혔다. 사업장...
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주 52시간제 시행…부작용 최소화 서둘러야 20180823 2023.02.07해당카페글 미리보기
한다. 주 52시간제 시행으로 우리 사회의 양극화가 더욱 심해질 수도 있다. 정부의 안이한 대응은 비판을 받았다. 6개월 처벌...뿐이다. 특별연장근로 업종은 사업장 특성을 반영해 확대하되 제도의 근본 취지를 후퇴시켜서도 안 된다. 아울러 근로시간...
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百[100분토론 1003회_4/25] 52시간 VS 69시간? 근로시간 개편 어디로가나 2023.04.25해당카페글 미리보기
시간 제도개편안을 내놓으며 문제가 되고 있다. 일주일에 최대 69시간까지 일하는 것이 가능하다고 알려지며 새로운 개편안이...있다는 비판이 나오는 것. 정부는 왜 현행 ‘주 52시간제’를 최대 ‘주 69시간제’로 개편하려 하는 것일까. 우리나라 현실...