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2012년 노동법 1차 객관식 기출문제(사시) 해설 2(개별적 근로관계법, 집단적 노사관계법, 협동적 노사관계법, 노동시장법) 2015.05.20해당카페글 미리보기
법(근로기준법, 기간제법 등)은 개개 근로자와 사용자 사이의 근로계약에 대하여 적용되는 법규의 총체를 의미하고, 집단적 노사관계법(노조법, 교원노조법 , 공무원노조법 등)은 근로자들의 단결을 중심으로 전개되는 노사 사이의 집단적 관계에 관한...
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노동법2(집단적 노사관계) 기말대비 기출문제 해설및 강의 요약 2010.06.26해당카페글 미리보기
보는 것이 지배적인 견해이다. 출제위원:방송대 곽노현 출제범위:멀티미디어강의 1강∼15강 36.우리나라 최초의 집단적 노사관계법률은 1953년에 제정되었다. 다음 법률 중 1953년에 제정된 법률이 아닌 것은? ① 노동조합법 ② 노동위원회법 ③ 노사...
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[대일노무법인-공인노무사-인사노무자문] 2008년 집단적 노사관계 업무매뉴얼 - 사용자의 대항수단, 직장폐쇄, 대체근로 / 노동부 2008.11.14해당카페글 미리보기
폐쇄의 의의 직장폐쇄(lock-out)란 “사용자가 근로자측의 쟁의행위에 대항하여 근로자의 노무수령을 거부하는 행위”로 노사관계에서 실질적인 대등을 확보하기 위해 사용자에게 인정되는 쟁의행위임 -직장폐쇄는 근로계약관계가 존속되는 점에서 집단...
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[노무법인 로율(서울)] 노무사님을 모십니다! 2024.06.13해당카페글 미리보기
운영하면서 전국을 무대로 고객과의 ‘신뢰’ 를 최우선 가치로 삼고, 17년간 기업 및 공공기관의 인사노무 자문, 집단적 노사관계 업무 수행, 인사노무 프로세스 개선 및 제도설계 컨설팅 등의 업무를 위주로 활동하고 있습니다. 최근에는 공공기관 자문...
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집단적 노사관계 매뉴얼 2008.10.09해당카페글 미리보기
5. 중재재정의 확정과 효력 6. 중재재정과 관련된 벌칙 적용 Ⅳ. 긴급조정287 1. 긴급조정의 결정 요건 2. 긴급조정 결정 절차 3. 긴급조정의 효과 Ⅴ. 공익사업의 특별조정291 1. 특별취급의 근거 2. 공익사업의 특별조정 절차 집단적노사관계업무매뉴얼.zip
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단체교섭의 당사자 부분/ 집단적 노사관계 부분 질문드립니다. 2021.04.25해당카페글 미리보기
하면서 사용자도 신청을 할 수있는 것으로 나옵니다. 사용자도 포함해서 외우는것이 맞을까요?갑자기 헷갈려서요. 2. 집단적 노사관계는 교섭대상이 되는것으로 나오는데, 후에 노동쟁의 파트에선 집단적 노사관계와 관련한 분쟁은 노동쟁의가 아니라고...
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처분사유의 추가변경 & 왜 행정'쟁송'법인가 & 총맞은 것처럼 2024.06.01해당카페글 미리보기
2. 저는 지인들에게 공인노무사 시험과목이 행정법이 아닌 왜 행정'쟁송'법인지 이렇게 말합니다. 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계에는, 노동조합 설립신고 수리 및 수리거부 말고는 '원처분'이란 게 별로 존재하지 않아서 그렇다고. 두 관계는 근본적...
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Re:근로자 개념---> 개별적 노사관계법 > 집단적 노사관계법 (?) 2004.04.01해당카페글 미리보기
현재 사업장에서 사용자의 지휘아래 근로를 제공하는.. 즉 사용종속관계하에 있는 근로자보다는 당연히 그 범위가 넓다고 할 수...들어서 취업규칙의 변경시... 사용자는 근로자에 대하여 집단적 협의나 동의가 있어야 변경이 가능한대.. 이때 문제되는 것...
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집단적 노사관계 업무 매뉴얼 2011.06.17해당카페글 미리보기
집단적노사관계업무매뉴얼.zip 2008년 6월 노동부에서 발간한 집단적노사관계업무매뉴얼입니다. 총 480페이지의 분량이고 내용은 아래와 같습니다. 1. 노동조합 설립 및 운영 2. 단체교섭 및 단체협약 3. 쟁의행위와 노동쟁의조정 4. 부당노동행위구제제도...
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근로자의 날[메이데이(May-day):2024.05.01.(수요일)] 2024.04.21해당카페글 미리보기
해당한다. [2] 취업규칙은 사용자가 근로자의 복무규율이나 근로조건의 기준을 정립하기 위하여 작성한 것으로서 노사 간의 집단적인 법률관계를 규정하는 법규범의 성격을 가지는데, 이러한 취업규칙의 성격에 비추어 취업규칙은 원칙적으로 객관적인...