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마이너스 금리 해제, 3월에도 시야, 물가 2% 지속 자신 2024.03.01해당카페글 미리보기
18, 19일에 열리는 다음 번의 금융 정책 결정회동에서, 마이너스 금리 정책의 해제도 시야로 논의할 전망이다. 2024년 춘투의 임금 인상률이 작년을 웃돌 것이라는 견해가 퍼지는 가운데, 일본은행이 임금과 물가가 모두 상승해, 물가 상승률을 전년비 2%...
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그냥 심심해서요. (26062) 대학 등록금 인상률 2023.12.27해당카페글 미리보기
등록금 인상률 법정 상한선이 5.64%로 정해졌다. 올해보다 1.59%포인트 오른 수치로, 등록금 상한제가 도입된 2011학년도 이후...인상 한도를 공고했다. 현행법상 대학 등록금은 ‘직전 3개 연도 평균 소비자물가 상승률의 1.5배’를 초과하지 않는 범위...
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국민연금 물가연동하지말고... 적당히 받고 살자. 아니면 폐지하든가?-국민신문고 답변- 2024.01.17해당카페글 미리보기
반영하여 2024년 1월부터 국민연금액을 3.6%만큼 인상하여 지급함을 알려 드립니다. ○ 앞으로도 정부는 국민연금을 통한 적정수준의 노후소득보장과 연금재정 안정화를 위해 동법 제4조에 따라 재정계산을 실시하고, 이를 바탕으로 다양한 제도개선방안을...
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2024년 공무원 봉급표 2.5% 인상 2023.12.15해당카페글 미리보기
공무원 봉급은 2023년도보다 2.5% 높아지게 됩니다. 아래에서 알아보겠습니다. 2024년도 공무원 봉급 인상률은 2023년도에 이어 2.5%로 결정되었습니다. 이는 물가 상승률을 고려한 것으로, 공무원의 실질적인 구매력을 높이기 위한 조치입니다. 2024년도...
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인상률 차이가 생기면 2023.12.29해당카페글 미리보기
결정하는데 내년도 2.5%인상된다. 공무원연금은 소비자물가지수에 연동되어 내년도 3.6%인상된다. 재직자는 공무원임금상승률을...최근 공무원임금인상률은 2023년 1.7%, 2024년 2.5%로 공무원연금인상률은 2023년 5.1%, 2024년 3.6%로 차이가 나서 공무원...
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역대 세 번째 건강보험료율 동결…동결 이후 인상률 2~4% 우려 2023.09.26해당카페글 미리보기
역대 세 번째 건강보험료율 동결…동결 이후 인상률 2~4% 우려 (지디넷코리아=조민규 기자)내년 건강보험료율이 결국 동결로...제19차 건강보험정책심의위원회(이하 건정심)를 열고 2024년도 건강보험료율 v.daum.net 복지부, 건강보험 재정 여건 및 물가...
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(재)통계청 물가상승율 변경에 의한 12월 물가상승율의 범위에 따른 24년 최종 퇴직공무원연금인상율 추정치. 2023.12.19해당카페글 미리보기
12= 3.3666...(3.35833...)% 반올림하여 3.4%임. 앞으로 12월 물가인상 범위가 –0.1~1.0%이면 11월과 같이 3.4% 인상, 1.1~2.2%...4.7~5.8% 이면 3.8% 인상 인데 현재 추이로는 2024년 인상율이 3.6%가 될 가능성이 가장 큰 것 같습니다. 앞에서 예측한...
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부자감세 정부, 최저임금은 역대 2번째 낮은 인상률 2023.07.20해당카페글 미리보기
오르는 것인데, 2021년 1.5% 인상률을 제외하고 역대 두 번째로 낮은 인상률이다. 최근 물가가 급속도로 오른 것을 감안하면...19일 정부세종청사에서 밤샘 논의 끝에 15차 전원회의에서 2024년 최저임금을 올해 9620원에서 240원 올렸다. 월급(209...
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2024년도 건강보험료율, ‘17년 이후 7년 만에 동결 2023.09.27해당카페글 미리보기
및 물가 · 금리 등 국민 부담 고려 - 보건복지부는 9월 26일(화) 14시에 2023년 제19차 건강보험정책심의위원회(이하 ‘건정심’, 위원장 : 박민수 제2차관)를 개최하여, 2024년도 건강보험료율을 올해 수준에서 동결하기로 만장일치로 결정하였다. 이는...
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너무나도 실망스러운 2024년 최저임금 결정 2023.07.24해당카페글 미리보기
최저임금위원회 위원장. ⓒKBS 뉴스 화면 갈무리 206만 740원, 시급 9860원. 2024년의 최저임금은 그렇게 결정되었습니다. 물가상승률보다 최저임금 인상률은 낮았습니다. 물가가 3% 정도 올랐다는데 최저임금은 2% 정도밖에 오르지 않았습니다. 오죽하면...