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근로자의 날 "직장인 10명 중 3명 출근"...5인 미만 업체는 과반 이상 출근 2023.05.01해당카페글 미리보기
나왔다. 5월 1일은 ‘근로자의 날 제정에 관한 법률’에 따른 근로자의 날이다. 근로기준법상 근로자라면 사업장 규모와 업종 등에 관계없이 모두 적용받는 유급 휴일이다. 이날 출근해 일을 한 근로자에게 사업주는 휴일에 대한 유급 임금을 포함해 평일...
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진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률[법률 제19613호, 시행 2023. 8. 8.] 2023.08.11해당카페글 미리보기
전환수당은 「근로기준법」에 따른 해당 근로자의 평균임금의 70일분의 범위에서 고용노동부령으로 정하는 금액으로 한다. <개정 2010.6.4> ② 제24조제1항제2호에 따른 진폐재해위로금은 「산업재해보상보험법」 제5조제2호, 제36조제3항ㆍ제4항 및 제6항...
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근로자의 날에 출근하나요? 2023.04.28해당카페글 미리보기
사연이다. 5월 1일 근로자의 날은 근로조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위한 연대 의식을 다지는 법정기념일이다. 근로자의 날은 법정 공휴일이 아니라 근로기준법에 따른 유급휴일이라 사업주 재량이나 회사 내부 사정에 따라 휴일 여부가 정해진다...
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은행 청원경찰의 초과근무에 대하여 야간·휴일근로수당 등을 지급하여야 한다(대법원2023.6.23. 선고 2023다223508) 2023.07.24해당카페글 미리보기
근로기준법 제50조제2항은 근로시간에 대하여 ‘1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다’고 규정하고...당직시간 중 근로에 대하여는 각 근로일별로 8시간을 초과한 근로는 연장근로 등으로 보아 가산수당을 지급하는 것으로 산정...
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근로자의 날 (5월 1일) 2023.04.30해당카페글 미리보기
법정기념일 근로자의 날5월 1일달력보기 노동자의 열악한 노동조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위해 각국의 노동자들이 연대의식을 다지기 위한 법정기념일 더보기 관련정보휴무와 수당, 근로기준법, 노동절, 노동조합 고용노동부국제노동기구근로복지...
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경비원 근로자의날 휴일수당 지급 관련하여 예시 및 급여명세서 발급 의무화 2022.07.23해당카페글 미리보기
제정에 관한 법률에 따라 매년 5월1일은 근로자의 날로 근로를 하지 않더라도 모든 근로자( 경비원 포함 )는 유급휴가 처리...5월1일 근로자의 날에 근무시에는 휴일수당 100%를 추가 지급 하여야 함. 일반근로자가 5월1일 근무시에는 근로기준법에 의한...
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근로기준법 2023.07.16해당카페글 미리보기
52주(주휴수당) 2.법정공휴일및기념일 5대국경일: 삼일절(3월1일)제헌절(7월17일) 광복절(8월15일)개천절(10월3일) 한글날(10월...탄신일(음력:4월8일)현충일(6월6일) 추석(음력:8월14일.8월15일.8월16일) 성탄절(12월25일) 근로자의날(5월1일)근로기준법...
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중소기업-근로자의 날 출근 2023.04.29해당카페글 미리보기
근로자의 날을 아예 빨간 날로 만들어주면 안 되나? 근로자의 날 제정에 관한 법률은 “5월 1일을 근로자의 날로 하고 이 날을...아니지만, 유급 휴일이니까 이날 일한 근로자에게 임금의 50% 이상을 더 지급해야 한다(5인 미만 사업장은 제외). 어찌...
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<<근로자의 날 휴무에 관한 안내문>> 2023.04.15해당카페글 미리보기
날 (5월 1일)은 휴무하여야 하며 이를 위반할 경우 벌칙이 적용됩니다. 근로기준법의 제110조 (벌칙) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 2년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다. 제10조, 제22조제1항, 제26조, 제50조, 제53조 제1...
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[무기계약근로자 복무지침] 근로시간(근무일) 2023.06.02해당카페글 미리보기
근로기준법」 제55조, 제57조) 가. 개요 ○ 연장·야간·휴일근로 발생 시 가산임금을 지급하는 것을 대신하여 휴일대체 및 보상휴가제 활용 가능 구분 휴일대체 보상휴가제 내용 단체협약, 취업규칙 등에 정해진 휴일(또는 토요휴무일)을 근무일로 하고...