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산재보험법상 특수형태근로종사자[택배 지·간선기사 및 유통배송기사]해당 여부에 관한 판단(2024구단50943) 2024.05.05해당카페글 미리보기
임금”이란 각각 「근로기준법」에 따른 “근로자”ㆍ “임금”ㆍ“평균임금”ㆍ“통상임금”을 말한다. 다만, 「근로기준법」에...으로 한다. 제6조(적용 범위) 이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장(이하 “사업”이라 한다)에 적용한다...
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5인 미만 사업장은 왜 사각지대? 2024.03.13해당카페글 미리보기
5인 미만 사업장은 왜 사각지대? 근로기준법 제11조에는 ' 이 법은 상시 5명이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다'고 돼 있다. 이 법에서 보장하는 연장-휴일-야간 근로에 따른 가산 수당이나 연차 휴가 관련 조항이 5인 미만 기업...
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대법원 2023. 7. 13. 선고 2023도188 판결 근로기준법위반등 (가) 파기환송 2024.02.01해당카페글 미리보기
근로기준법위반등 (가) 파기환송 【사건명】 사용자가 근로자와 퇴직금 지급기일 연장에 관한 합의를 한 경우 구「근로자퇴직급여 보장법」제9조 위반죄 성립 여부가 문제된 사건 【판시사항】 사용자가 근로자와 퇴직금 지급기일 연장에 관한 합의를 한...
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대법 "상시 5인 미만 근로자 사업장 민법 규정 따라 해고 가능" 2023.12.04해당카페글 미리보기
article/277/0005349647 대법 "상시 5인 미만 근로자 사업장 민법 규정 따라 해고 가능" 상시 근로자수 5인 미만인 사업장의 경우 근로기준법 적용 대상이 아니기 때문에 민법상 고용 규정에 따라 근로자를 해고할 수 있다는 대법원 판단이 나왔다. 해고를...
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연차 근로기준법 아시는분 계실까요 .. 2023.11.24해당카페글 미리보기
5인이상 사업장인데 계약서에 연차는 근로계약서에 따름 이라고 표시되어있네요... 담당자랑 구두로 얘기했을때 이회사에는 원래부터 연차가 없었고, 내년부터 생긴다고 하는데 이게 맞는건가요??
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근로기준법 위반 여부 문의 2023.11.23해당카페글 미리보기
# 이곳은 자유게시판입니다. 수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 5인 이상 사업장이고 주5일 근무입니다. 공휴일 유급휴일로 보장해야하는걸로 알고있는데 예를 들어 12월 25일 월요일이 빨간날이면 월요일 쉬고 화-토...
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5인 이하 사업장 근로기준법 2012.07.05해당카페글 미리보기
계산하여 지급하여야 함. 4.야간근무 및 시간외 근무(4인이하 사업장) -별도의 가산금 지급은 없으며 기본급만 지급하면 됨. 5...휴게시간 부여(무급 가능) 6.해고예고(26조) 해고사유에 대하여는 근로기준법의 규제를 받지 아니하나, 예고는 반드시 30일...
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[좌담회] 8632. 5인미만 사업장 근로자 대상 좌담회 (8월14일-18일 남여 20세-59세) 2023.08.03해당카페글 미리보기
5인미만 사업장에서 근무하는 만 20세~59세 의 남녀 근로자 정규/비정규직 상관없습니다 모든 업종 모두 가능합니다_숙박음식...상시근로자수는 상시적으로 사용하는 근로자를 의미합니다. 근로기준법에서는 산정 사유가 발생한 날 이전 1개월 동안 사용한...
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근로기준법 제 11조 2023.08.26해당카페글 미리보기
아니한다. ②상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 이 법의 일부...서류상의 증거를 가지고 판단해 버린다는 것이지요. 올바른 법관들은 현상을 확인합니다. 실질적인 근로관계를 확인해서 누구...
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5인 미만 사업장 근로시간 2022.10.19해당카페글 미리보기
사용하는 사업 또는 사업장에 적용하고, 상시근로자 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령...근로시간(근로기준법 제50조)은 상시근로자 5인 미만 사업장에는 적용되지 않습니다. 나. 즉 5인이상 사업장 통상 성인근로자...