카페검색 본문
카페글 본문
-
한국장애인고용공단, 근로지원인 80인 증원… 중증장애인 일자리 계획은? 2014.02.24해당카페글 미리보기
장애인 고용부담금 67만 원으로 확대… 자립생활인턴제 도입 계획 없어 공단은 기업의 장애인 의무고용률 상향을 위해 고용노동부와 연계해 장애인근로자 고용률 저조기업 및 미고용기업에 대한 집중 이행지원 및 저조기업의 명단을 공표(연 2회)하고...
-
정부부문 의무고용2%조기달성 축하논란 - 위드뉴스 - 2005.04.11해당카페글 미리보기
장애인을 위한 실효성 있는 고용대책을 즉각 마련해야 한다”고 밝혔다. 장실센터는 성명서에서 조목조목 정부부문의 장애인의무고용률 2% 초과달성의 문제점을 지적했는데 그 첫 번째 내용은 ‘장애인의무고용률 2% 초과달성’은 기만이라고 밝혔다. 그...
-
[장애인고용지원안내] 2020.04.24해당카페글 미리보기
[장애인고용지원안내] “장애인 고용의무제도”에 대하여 알아보겠습니다. ※ 2020년도 장애인 의무고용률은 다음과 같습니다. ◉ 장애인 의무고용률 ▶ 국가 및 지자체(공무원, 비공무원) : 3.4% ▶ 공공기관 : 3.4% ▶ 민간기업 : 3.1% ★ 한국장애인고용...
-
연내 장애인장기요양보험제도 시범사업 추진 2009.06.16해당카페글 미리보기
고용촉진공단은 장애인의무고용률(2%)을 초과해 장애인을 고용한 사업주에게 연 2회로 나눠 지급하던 장애인고용장려금을 연 4회로 나눠 지급하기로 했다. 장애인고용장려금은 월별로 사업주가 의무고용률을 초과해 고용한 장애인근로자수에 월 30~60만원...
-
기업들, 장애인 고용 촉진 운동 벌이기로 2005.06.27해당카페글 미리보기
지체2급 장애인 : 집에있으면 게을러지고, 나오면 활동적이고...] 이 정유회사는 7개 직영주유소에 36명의 장애인을 채용해 장애인 의무고용률 2%를 넘겼습니다. [이대원/ 현대오일뱅크 : 결근률 없다는게 장점이구요. 가르켜 시켜서 맡은일은 최대한 성실...
-
2013년 장애인 미고용 최소 62만6000원 부담 2012.12.10해당카페글 미리보기
하는 대상 사업장도 내년에는 상시근로자 100명 이상 사업장으로 확대된다. ‘장애인 고용부담금’은 상시근로자를 100명 이상을 고용하고 있는 공공기관 및 민간기업 중 장애인 의무고용률 미만으로 장애인을 고용한 사업주에게 부과하는 부담금을 말한다...
-
중증장애인 2배수 인정…고용환경개선 ‘아직도 먼길’ 2011.08.12해당카페글 미리보기
취업에 영향을 미치고 있기 때문이다. 특히 정부는 지난 2010년부터 공공기관 및 지방공기업의 장애인 의무고용률을 상향 조정하고, 중증장애인 2배수 인정제도를 새롭게 시행했지만 장애인고용 환경은 여전히 어렵다는 것이 장애계의 이야기다. 공기업...
-
장애인 고용컨설팅, 공공기관 장애인 일자리 창출 ‘마중물’ 2022.04.13해당카페글 미리보기
따르면, 공공기관의 평균 장애인 고용률은 전년 대비 0.26%포인트(p) 증가한 3.72%(2021년 6월 기준)로 공공기관 장애인 의무고용률 3.4%를 상회했다. 이번 성과는 ‘공공기관이 장애인 고용분야에서 모범 고용주가 돼야 하는데도 장애인 고용에 소홀하다...
-
국방부 "장애인 고용 확대" 협약 관련 "상이 국가유공자" 등 고용확대 적용에 대한 답변 2011.08.13해당카페글 미리보기
정부에서는 장애인의 권익증진과 함께하는 사회를 만들기 위해 "장애인 고용촉진 및 직업재활법"에 따라 국가기관에 장애인 의무고용률을 정하여 반드시 달성토록 하고 있습니다. 그러나, 국방부의 경우는 軍의 업무 및 근무지 특성 등으로 인해 장애인의...
-
전라남도지사 후보 장애인분야공약 (6.2지방선거) 2010.05.31해당카페글 미리보기
사업 평가 및 센터 추가 필요성 인정 시, 권역별 설치 적극 추진 박용두 (민주노동당) - 공공기관 장애인 의무고용률 3% 준수를 위한 지도․감독 - 장애인인권보장위원회 신설 또는 관련 단체 위탁 지원을 통한 적극 대처 4. 이동권 보장 후보자 답변내용...