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삼아제약 채용 정보ㅣ삼아제약(주) - 품질관리 신입 및 경력직원 채용 2012.09.04해당카페글 미리보기
직원 채용 ● 모집부문 모집부문 인원 담당업무 자격요건 근무지 품질관리 0 명 - GMP서류 및 허가증관리업무 - 제품 LIMS 접수 및 시험일지 발행 업무 - 허가증 관리업무 - 제품 성적서 관리업무 - 출하승인서 관리업무 - 신입 또는 경력 - 학력은 초대졸...
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삼아제약 채용 정보ㅣ삼아제약(주) - 제약영업/ 대전지점 사원 채용 2012.11.26해당카페글 미리보기
02-2056-7202 - FAX : 02-2056-7300 - 회사주소 : (135-100) 서울 강남구 청담동 80-18 삼아빌딩 - 홈페이지 : www.samapharm.co...반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다. 삼아제약 채용 정보뿐 아니라 대한민국 우수기업 채용정보를 한곳에서...
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삼아제약 채용 정보ㅣ삼아제약(주) - 품질보증 경력사원 채용 2012.11.12해당카페글 미리보기
02-2056-7202 - FAX : 02-2056-7300 - 회사주소 : (135-100) 서울 강남구 청담동 80-18 삼아빌딩 - 홈페이지 : www.samapharm.co...반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다. 삼아제약 채용 정보뿐 아니라 대한민국 우수기업 채용정보를 한곳에서...
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(주)보령바이오파마 - 제약회사 생산직 사원 모집 2011.11.11해당카페글 미리보기
요강 및 응시자격 채용 모집요강 및 응시자격 회사의 성장을 함께 나눌 참신하고 패기있는 사원을 모집하고자 합니다. 채용 모집...0명 자격요건 학력고졸이상 경력신입/경력1~5년 나이무관 - 백신생산 및 제약 경력자 우대 담당업무 [백신생산] - 예방...
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[구인] 『일리택스』 와 함께할 경력직 직원을 채용합니다. 서울 사당역 이수역 사이 2023.06.22해당카페글 미리보기
휴가에도 제약X - 하반기에는 3일이상 휴가 사용하게 되면 별도의 휴가비를 지급(6개월이상 근속자 대상) - 3년이상 근속시 급여와 별도로 2주의 ★리프레시 휴가★ 부여 - 일 년단위로 미사용한 연차는 수당으로 지급 일리택스는 세무회계에 대한 깊고...
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국내 제약회사(대기업) 임상QA 채용 2014.04.22해당카페글 미리보기
[병원/회사 소개] 국내 제약회사(대기업) [채용 포지션] *임상QA [직무] (상세하게 기재해 주세요) * [자격요건] * 대학 4년 졸업 경력 5년 이상 [근무여건] - 근무지: 서울 - 연봉: 회사 내규 - 휴가: [지원방법] - 국문 이력서 / 자기 소개서 - 문의...
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JW중외제약 채용 정보ㅣJW중외제약 - JW중외제약 신입사원 채용 2012.11.13해당카페글 미리보기
JW중외제약 채용 정보ㅣJW중외제약 - JW중외제약 신입사원 채용 JW중외제약 채용정보 상세안내 JW중외제약 신입사원 채용 글로벌...기술력을 바탕으로 건강과 관련된 모든 것을 공급하는 회사 - Global Healthcare Company로 도약하는 JW중외그룹에서 다음...
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JW중외제약 채용 정보ㅣJW중외제약 - JW중외그룹 신입 및 경력사원 채용 2012.12.17해당카페글 미리보기
JW중외제약 채용 정보ㅣJW중외제약 - JW중외그룹 신입 및 경력사원 채용 JW중외제약 채용정보 상세안내 JW중외그룹 신입 및 경력...기술력을 바탕으로 건강과 관련된 모든 것을 공급하는 회사 - Global Healthcare Company로 도약하는 JW중외그룹에서 다음...
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대웅제약채용/대웅제약 각 부문 경력 채용(~4/26,5/2 24시) 2011.04.22해당카페글 미리보기
주식관련 자격증 소지자, 외국어 능통자 다. 근무지역 : 대웅제약 본사(삼성동) 2. 주요업무 - 정기보고서 포함한 각종 공시...우편 및 방문접수 불가 (http://www.daewoong.co.kr에서 회사소개->채용정보 클릭-> http://recruit.daewoong.co.kr페이지에서...
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경남제약 공채정보ㅣ[경남제약] 공개채용 요점정리를 확인하세요!!!! 2013.03.21해당카페글 미리보기
작성해야 합니다. 서류 전형에서는 채용분야의 조건에 맞는 인재인지를 우선적으로 확인합니다. 면접에서는 경남제약의 인재상을 바탕으로 회사가 필요로 하는 인재인지를 중점적으로 판단합니다. 직무에 대한 역량을 어필함과 동시에, 인재상과 연관된...