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내국인 승무원에게만 '수염 금지', 아시아나 취업규칙 무효 2017.02.10해당카페글 미리보기
턱수염을 자르라는 지시를 받았다. 아시아나항공 취업규칙에는 용모 관련 규정이 있었는데 남직원들은 수염을 길러서는 안...하는 것은 차별적인 규정"이라며 지시를 거부했다. 그러자 회사 측은 김씨의 비행 업무를 일시적으로 정지시키고 수염을 기르는...
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해외투자진출 > 법규, 정책/인도 기업 취업규칙 샘플/인도 Pune 지역에 공장 설립과 함께 여러 제규정을 만들어야 하는데, 설립 초기에 꼭 필요한 제규정에대해 2015.12.02해당카페글 미리보기
토대로 취업규칙을 작성하고 있는데요. 혹시 인도의 노동법이 반영된 취업규칙 표준 샘플을 구할 수 있을까요? 2. 취업규칙 외에 회사 설립 초기에 꼭 갖추어야 할 제규정이 있다면 어떤 것들이 있는지요? 답변 * 다른 상담과 답변에 대한 내용이 부족할...
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취업규칙 단체협약에 관한 질문입니다.(수정했어요) 2011.11.15해당카페글 미리보기
변경된 취업규칙의 적용을 받는 거죠. 근데 갑(신규입사자)이 입사한 이후 위 단협(B)의 유효기간 내에 노조에 가입 하였습니다...또, 이런 경우가 가능할지 모르겠습니다.;; 을노조가 갑회사의 과반수 노조일 경우, 을노조의 대표자가 (대표권의 제한이나...
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취업규칙 관련 노동부 질의 회시 소개 2007.07.30해당카페글 미리보기
동의 없이 임의로 취업규칙을 불이익하게 변경하는 경우에는 그 변경된 부분은 효력이 없다고 보아야 할 것임. (근로기준팀-2060...해당한다면 취업규칙 불이익변경인지 여부 질 의 ○당 회사에서 올해부터 신인사제도(C-PLAY, HR BANK)를 실시하고 있음...
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근로기준_취업규칙 2007.06.03해당카페글 미리보기
후 노동조합과 체결한 새 단체협약에 따라 취업규칙을 재개정한 경우, 그 취업규칙은 유효하다( 1997.06.10, 대법 95다 34316 ) ▶취업규칙에 정년규정이 없던 회사에서 55세 정년규정을 신설한 것은 취업규칙의 불이익한 변경에 해당된다( 1997.05.16...
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부산광역시교육청 지방임기제공무원(취업지원) 임용시험 공고 2023.01.06해당카페글 미리보기
인력(취업지원관, 산업체우수강사) 경력자 자격요건2 「직업상담사」2급 이상 자격증 소지자 - 경력 등 모든 사항은 증빙자료 제출 건에 한하여 인정됨 - 자격요건에 해당하는 경력은 최종시험예정일을 기준으로 함 - 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무...
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인력/취업규칙에 열거되지 않은 행위에 대한 해고 사유가 되는지 궁급합니다. 2013.09.23해당카페글 미리보기
대법원 91다27556, 1992.9.8, 대법원 93다37915, 1993.11.9)이라는 것이 판례의 주된 입장이므로 회사에서는 회사 자체 현실에 맞는 해고 사유를 취업규칙에 반영하여야 할 것입니다. 또한 노동부 훈령 제585호 취업규칙 심사요령을 살펴보면 고용노동부는...
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일정직위를 담당할 수 있는 직급을 신설하여 임금을 삭감하는 것이 취업규칙 불이익변경인지 (근로기준팀-750, 2006.2.16) 2007.05.24해당카페글 미리보기
없이 해당 신설 직무등급으로 발령하여 결과적으로 임금이 삭감(약14%)되었다면, 그와 같은 인사규정(직급규정)의 개정은 취업규칙의 불이익변경으로 볼 수 있을 것으로 사료되므로, -회사측이 당해 사업장의 근로자의 과반수로 구성된 노동조합과 협의만...
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취업규칙 예시 2006.01.10해당카페글 미리보기
작성하여 적용하는 일반적 규정을 말하며, 이는 사규, 회사규정, 복무규정 등으로 불리웁니다. 복무규율과 근로조건에 관한 준칙...한 그 명칭을 무엇이라고 하든 상관 없이 취업규칙의 성격을 가집니다(대법). 또한, 판례는 근로계약서에 복무규율과...