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사회복지법인 중도원 2018년 산하시설 노무.회계교육 실시 2018.03.23해당카페글 미리보기
2. 보조금은 투명하고 정확하게 집행, 관리되어야 합니다. 3. 법에 근거한 전문적인 업무처리를 부탁드립니다. 진행2-노무교육(최영종 노무사님) 근로기준법 개정 시행사항과 관련법 이슈들에 대해 강의해주셨습니다. 1. 주 52시간으로 기업 규모별 단계적...
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이해선, 노성봉, 이현우 노무사의 정통 인사노무관리강좌 '인사를잘하자' 5회 업로드 안내 2012.03.21해당카페글 미리보기
다른 관리적 업무를 해주시는 부분에 대하여 항상 고맙게 생각하고 있습니다.) 그래서 저희가 이곳에 빌붙어 있기어 푸쉬할수도 없구요. 그러한점 이해바랍니다. 늦은것에 대한 변명아닌 변명을 적었습니다. 가장 중요한 주소 공지 합니다. http://itunes...
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『2014년도 노무관리 주요 개정내용 실무 강좌』개최 안내 2014.03.05해당카페글 미리보기
기타 노무관리 관련 달라지는 사항 바. 참 가 비 1) 상공회비 납부업체 : 33,000원(VAT포함)/1인당 2) 상공회비 미납 및 미부과기업 : 110,000원(VAT포함)/1인당 사. 신청방법 :‘참가신청서’와 ‘입금확인증’(필수)‘사업자등록증’ (기존 발행업체는...
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채용에서 퇴직까지 핵심 노무관리실무 강좌 안내 2013.05.19해당카페글 미리보기
양성 및 재직근로자 직무능력향상훈련(고용보험료 환급 무료교육)을 통해 근로자에게 능력개발기회를 부여함으로써 업무능력향상...개정 노동관계법을 중심으로『 채용에서 퇴직까지 핵심 노무관리실무 강좌 』를 개최하오니 많은 임직원이 참석할 수...
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[무료특강] 전수환 교수의 인사노무관리 기초이론 동영상강의 2016.10.26해당카페글 미리보기
관련된 RBV 3. 직무설계와 관련된 직무특성이론 4. 교육훈련과 관련된 학습이론 5. 성과평가와 관련된 지각이론 인사노무관리_GS0_강의계획서_전수환.pdf 강의 목차 회차 학습내용 강의시간 1회 1강 HRM의 기초이론들 78분 1회 2강 해크만과 올드햄의 직무...
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(주)키스템프본사[연3010만원] -인재관리팀(인사,노무관리) 신입 공채~ 05/08일 마감 2016.05.04해당카페글 미리보기
인사/ 노무관리 - 고객사 관리 - 대졸이상(졸업예정자 포함), 전공무관 - 성별무관, 신입/경력무관 - 누구와도 친해질 수 있는 친화력을 갖춘자 - 원활한 커뮤니케이션 가능자 - 꼼꼼하고 책임감이 강한자 - Ms-office 활용 가능자 - 급 여 : 연) 3,010만...
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(주)키스템프본사[연3010만원] -인재관리팀(인사,노무관리) 신입 공채~ 04/27일 마감 2016.04.25해당카페글 미리보기
인사/ 노무관리 - 고객사 관리 - 대졸이상(졸업예정자 포함), 전공무관 - 성별무관, 신입/경력무관 - 누구와도 친해질 수 있는 친화력을 갖춘자 - 원활한 커뮤니케이션 가능자 - 꼼꼼하고 책임감이 강한자 - Ms-office 활용 가능자 - 급 여 : 연) 3,010만...
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(주)키스템프본사[연3010만원] -인재관리팀(인사,노무관리) 신입 공채~ 04/29일 마감 2016.04.27해당카페글 미리보기
인사/ 노무관리 - 고객사 관리 - 대졸이상(졸업예정자 포함), 전공무관 - 성별무관, 신입/경력무관 - 누구와도 친해질 수 있는 친화력을 갖춘자 - 원활한 커뮤니케이션 가능자 - 꼼꼼하고 책임감이 강한자 - Ms-office 활용 가능자 - 급 여 : 연) 3,010만...
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(주)CJ헬로 2017년 하반기 인사·노무·교육 합격자소서 2018.11.27해당카페글 미리보기
인사,노무,교육 Q1. 여러분이 CJ헬로비전과 해당 직무를 지원한 동기는 무엇인가요? ① CJ헬로비전을 지원한 이유, ② 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 본인의 역량, ③ 입사 후 본인의 목표 세 가지 항목을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자...
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정규직과의 통합적인 인사 · 노무관리가 이루어져야 / 김주일 교수 2007.05.26해당카페글 미리보기
정규직과의 통합적인 인사·노무관리가 이루어져야 김주일 / 한국기술교육대학교 산업경영학부 교수 지금까지의 비정규인력의 인사노무관리는 노동법을 어떻게 적용하고 활용하는가 하는 차원에서 이루어져 왔으며 기업 특유의 핵심역량을 살리기 위한...