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「모성보호 신고센터」 개요 2023.10.31해당카페글 미리보기
승인거부/불리한 처우) ▴육아휴직 전과 같은 업무 또는 동등 수준의 임금을 받는 직무에 복귀하지 못한 사례, ▴육아휴직·육아기근로시간단축 등을 이유로 해고나 불리한 처우를 받은 사례, ▴소속 회사에 관련 규정이 없다는 등의 이유로 출산휴가·육아...
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모성보호 신고센터가 권리구제를 도와드립니다. 2023.10.31해당카페글 미리보기
많이 신고된 내용은 육아휴직 사용에 대한 불리한 처우(47건)로 나타났고, 육아휴직 사용방해나 승인거부(36건), 육아기 근로시간 단축의 사용방해나 승인거부(27건) 순으로 나타났다. ☞ [붙임1] 모성보호 신고센터 운영현황 참조 모성보호 신고센터의...
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육아휴직 대신 근로시간 단축 가능 2012.04.30해당카페글 미리보기
기본계획 2012년도 시행계획'을 심의·확정했다. 사진 연합뉴스> 만 6세 이하 자녀가 있는 근로자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청할 경우 사업주는 특별한 경영상의 문제 등이 없는 한 허용해야 한다. 육아기 근로시간 단축급여는 근로시간...
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출산휴가 '더 많이'·난임치료 '더 오래'·유급휴가 '더 길게' 2023.10.04해당카페글 미리보기
병행에 '숨통'을 틔우기 위해 2024년도 관련 예산을 확보했다. 현재는 입법 절차만 남겨놓은 상태다. (중략) 우선 육아기 근로시간 단축을 신청할 수 있는 자녀 나이가 현행 '8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하'에서 '12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하...
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‘16.3.25, 임신기 근로시간 단축제도(1일 2시간) 全사업장 확대 적용 2016.03.24해당카페글 미리보기
근로자) 지원금 신청(사업주→고용센터) 심사 및 지급 □ 나영돈 청년여성고용정책관은 “아직 임신기간 근로시간 단축 제도를 모르는 사업장이 많으나, 적극 홍보를 통해 제도가 조속히 정착되어 직장 내에서 임신이 축복이 될 수 있는 분위기가...
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고용안정장려금 사업 공고(2019년 고용장려금 지원제도) ☞ 정규직 전환, 시간선택제 전환, 일ㆍ가정양립 환경개선, 출산육아기 고용안정 장려금 지원 2019.01.03해당카페글 미리보기
전환 지원 ㅇ 사업내용 : 전일제 근로자가 근로시간 단축이 필요할 때 시간선택제로 전환하도록 한 사업주를 지원 ㅇ 지원내용...60만원, 대규모기업 월 30만원 · 간접노무비 : 우선지원대상기업․중견기업 월 20만원 출산육아기 고용안정 지원 ㅇ 사업...
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내달부터 육아근로 단축 무급휴직 시행 2012.07.19해당카페글 미리보기
특별한 사유가 없는 한 허용해야 한다. 아울러 근로자가 신청할 경우 특별한 사유가 없는 한 육아기 근로시간 단축을 허용토록 했다. 육아기 근로시간 단축 제도는 만 6세 이하의 초등학교 취학 전 자녀를 둔 근로자가 육아휴직을 하는 대신 일정 시간...
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임신기 근로시간 단축기간 제도가 오늘부터 시행된다고합니다 2016.03.25해당카페글 미리보기
출근길에 반가운 기사를 들어서 찾아봤어요. 저하고는 이제 해당되지 않겠지만 ^^; 저는 지금 육아기 근로시간 단축제도를 이용하고 있어요. 주40시간에서 주25시간으로~ 직장생활 15년만에 얻는 꿀휴가 같아요^^ 직장 동료들에게 부담되지 않을정도로...
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23.10.16 「제3차 빈일자리 해소방안」 발표 2023.10.16해당카페글 미리보기
개별입지 기업 多, 인구유출 · 고령화, 출퇴근 애로 ▸ 인근 도시 유휴인력 발굴・매칭 및 통근차량·숙소 지원 ▸ 근로시간단축지원금・고령자 계속고용장려금 우대 지원 보건 복지업 충북 內 유일하게 상급 의료기관이 위치(청주), 전국 평균대비 긴 근무...
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과제2-3) 근로시간 단축 중소기업에...150만원 지원키로 - 고용보험 2004.03.10해당카페글 미리보기
고용안정지원금액 확정·고시 노동부는 고용보험법시행령(2.25) 및 시행규칙(3.10) 개정에 따라 새로 신설된 중소기업근로시간단축지원금, 정년퇴직자계속고용장려금, 건설근로자고용안정 지원금 등 근로자의 고용안정과 고용촉진을 장려하는 고용보험...