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법원 건축서기보 면접은 어떻게 준비해야 할까요? 도와주셔요~ㅠ 2015.03.20해당카페글 미리보기
2년 사기업 다니다가 그만두고 1월부터 공무원 준비를하고있는데요~ 법원 건축서기보 경력직뽑는 공고를보고 시험없는...면접은 어떻게 준비를해야 효율적일까요?! 면접에 올인까진 아니더라도 공무원 면접이 어떤건지 알고싶어요~!!! 면접 최종합격하신...
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부산광역시 금정구 임기제공무원(아동보호 전담요원) 임용 계획 공고 2022.09.13해당카페글 미리보기
기준일 : 면접시험 시행 예정일) ❍「지방공무원법」 제31조에서 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타...
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<울산지방법원 전문계약직공무원(속기사 마급) 채용공고> 2006.02.17해당카페글 미리보기
결과를 거쳐 최종합격자로 결정하고, 울산지방법원 전문계약직(속기사 마급)공무원으로서 속기업무 및 사무보조업무를 담당함. 7...유공자예우에관한법률 제20조에 의한 취업지원대상자는 면접시험의 득점에 만점의 10%를 가산함(취업보호대상자 및 취업...
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서울남부지방법원 속기사 (마급) 공무원 채용시험 공고 2016.04.20해당카페글 미리보기
공무원 (속기사, 마급) 속기 및 사무보조 (비서업무 포함) 〇명 가. 면접시험일 현재 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없어야 하며, 법원공무원규칙 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음 나. 응시연령 : 18세 이상...
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대구지방법원 전문임기제공무원(속기사, 마급) 경력경쟁채용시험 공고 2019.03.22해당카페글 미리보기
예정 직급에 대한 직무내용 등은 <붙임> 직무기술서 참조 가. 국가공무원법 제33조의 결격사유(기준일 : 면접시험 예정일)가 없어야 하며, 법원공무원규칙 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음 나. 응시연령 : 18세 이상...
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서울특별시 광진구 일반임기제공무원(아동학대조사) 채용시험계획 공고 2022.09.01해당카페글 미리보기
기준일 : 면접시험 시행 예정일) - 『지방공무원법』 제31조(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 사람 - 『지방공무원임용령』 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』 제82조(비위면직자 등의 취업...
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진용은 법원검찰팀에서 면접특강 완젼 개방한다는데요~ 2015.06.10해당카페글 미리보기
현직 공무원, 기업체 임직원, 인사컨설팅 전문가 등의 면접위원 후보자들을 확충하고 온·오프라인에 개설된 면접위원 교육 강좌를 이수한 자만이 면접위원으로 위촉됩니다. --> 한마디로 말해서, 면접시험을 대폭 강화하여 국가관과 인성이 갖추어진...
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서울중앙지방법원 속기사(마급 공무원) 채용공고 2019.07.31해당카페글 미리보기
등은 <붙임> 직무기술서 참조 2. 응시자격 가. 면접시험일 현재 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없어야 하며, 법원공무원규칙 또는 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다. 나. 응시연령 : 만 18세 이상(2001. 12. 31...
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법원행정처 일반임기제공무원 (영어 통・번역)경력경쟁 시행계획공고(~10.27) 2014.10.13해당카페글 미리보기
합격자, 면접시험 시간 및 장소는 대한민국법원 시험정보사이트 (http://exam.scourt.go.kr)에 공고 6 응시원서 접수 ○ 접수기간 : 2014. 10. 23.(목) ~ 10. 27.(월) 10 : 00 ~ 17 : 00 ○ 접 수 처 : 법원행정처 인사운영심의담당실 - [137-750] 서울...
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소방공무원 공개채용 통합시험, 임용영시험과정,지방공무원법,시험합격결정,면접시험,필기시험,가산점,채용시험,응시연령,소방사, 공개채용,특별채용,구조구급 2012.01.04해당카페글 미리보기
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지...