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공동주택관리법 시행규칙 일부개정령(안)입법예고 2024.05.03해당카페글 미리보기
조치 : 별도조치 필요 없음 다. 합 의 : 해당기관 없음 라. 기 타 : 해당사항 없음 국토교통부령 제 호 공동주택관리법 시행규칙 일부개정령안 공동주택관리법 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다. 별표1 제1호 표를 다음과 같이 한다. 1. 건물외부...
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「부동산개발업의 관리 및 육성에 관한 법률」 제4조제1항제4호 괄호 부분에서 규정하고 있는 ‘주택건설사업을 하는 경우’의 의미 2024.06.04해당카페글 미리보기
개발업의 관리 및 육성에 관한 법률」(이하 “부동산개발업법”이라 함) 제4조제1항에서는 타인에게 공급할 목적으로 일정 규모 이상의 부동산개발을 업으로 영위하려는 자는 시·도지사(각주: 특별시장·광역시장·특별자치시장·도지사 또는 특별자치도...
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빌라 공동주택 관리법 위반으로 고소한 내용 2023.01.24해당카페글 미리보기
인덕빌라 108동 동 대표로 출마하고 동 대표로 당선 됩니다 그리고 감사가 됩니다. 이는 공동주택 관리법 위반입니다. [공동주택 관리법 제15조 1항, 2항은 선거관리 위원의 그 배우자 또는 직계존비속은 출마를 할 수 없다]고 규정하고 있습니다. 또 이...
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“전기전문협회 등 밥그릇 챙기기에 공동주택 희생 강요하지 말라” 2023.08.17해당카페글 미리보기
통신 등 관리업무에 위법적이고 불합리한 제도가 도입돼 개선을 바란다”고 목소리를 높였다. 특히 ▲공동주택관리법 제63조에 관리주체의 업무는 공동주택 공용부분의 유지·보수 및 안전관리라고 돼 있는데 2022년 1월부터 개정된 전기안전관리자의 직무...
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주택관리업자 선정시 투표율 저조로 과반수 동의 못 얻으면? 2023.08.28해당카페글 미리보기
공동주택관리법 제7조 제1항 제1호의 2를 신설해 의무관리대상 공동주택을 위탁관리하는 경우 경쟁입찰이나 수의계약의 중요사항에 대해 전체 입주자등의 과반수 동의를 받도록 의무화하는 공동주택관리법 일부개정법률이 개정·공포됐습니다. 입대의에서...
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[참고] 2023년도 제26회 주택관리사보 국가자격시험 시행계획 공고 2023.08.09해당카페글 미리보기
같이 공고합니다. 2023년 4월 7일 국토교통부 장관 한국산업인력공단 이사장 1. 선발예정인원 [공동주택관리법 제67조제5항] ❍ 2023년도 제26회 주택관리사보 선발예정인원 : 1,600명 2. 시험일정 및 시행지역 구분 원서접수 시험장소 시행지역 시험일자...
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동별 대표자 재선출공고 시 동별 대표자의 자격요건 및 결격사유의 판단 기준 시점(「공동주택관리법」 제14조제3항 및 제4항 등 관련) 2022.08.08해당카페글 미리보기
민원인 - 동별 대표자 재선출공고 시 동별 대표자의 자격요건 및 결격사유를 판단하는 기준 시점(「공동주택관리법」 제14조제3항 및 제4항 등 관련) 안건번호 22-0308 회신일자 2022-07-28 1. 질의요지 「공동주택관리법」 제14조제3항 본문에서는 공동...
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공동주택커뮤니티센터회사♥동우씨엠/아주관리(KBAZU&KB아주)/하나종합관리/부경공영/세안텍스/남경종합관리/북성산업 2024.05.18해당카페글 미리보기
및 공동주택관리 전문업체 (yul-san.com) =AJ대원 (ajdaewon.com) = 한빛종합관리 (hb4u.co.kr) = 주우관리 (juwoo.co.kr) = 태룡에스디 (trsd.co.kr) =샘플래닝 [㈜샘플래닝] | 기업정보 =에이치플레이스 [㈜에이치플레이스] | 기업정보 =이든씨앤에스...
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주택관리공단(주)채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 인천지사) 떴습니다 2024.06.03해당카페글 미리보기
법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다. 직무내용 ○ 응시자격 · 학력, 어학, 성별, 연령 : 제한없음 · 병역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자...
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공동주택관리법 시행령(개정) 2024.04.15해당카페글 미리보기
공동주택관리법 시행령(개정) 제11조(동별 대표자의 선출) ③ 법 제14조제3항제1호에서 “대통령령으로 정하는 기간”이란 3개월을 말한다. <개정 2020. 4. 24., 2024. 4. 9.>