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2016 광주시도시공사 임용시험 시행계획 공고(~4.25) 2016.04.01해당카페글 미리보기
및 가산점 자격증 "국가기술자격 취득사항 확인서"(한국산업인력관리공단 Q-Net 발급) 각 1부. ③ 주민등록등초본 (남자의 경우...원서접수기간 만료 후 별도 안내하는 기간에 광주광역시도시공사 채용대행 사이트에서 본인이 출력하여 시험당일 지참...
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부가가치세법 시행규칙[기획재정부령 제01055호, 시행 2024. 3. 22.] 2024.03.26해당카페글 미리보기
5. 광주광역시도시공사 6. 대전도시공사 7. 울산광역시도시공사 8. 강원도개발공사 9. 전북개발공사 10. 경상북도개발공사 11. 경남개발공사 12. 경기주택도시공사 13. 제주특별자치도개발공사 14. 충북개발공사 15. 충청남도개발공사 16. 전남개발공사 제...
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2012 광주시도시공사 직원 임용시험 공고(8/21-8/28) 2012.08.13해당카페글 미리보기
2012 광주시도시공사 직원 임용시험 공고 1. 선발 예정인원 및 시험과목 구분 직렬 직급 직 류 채용인원 시 험 과 목 계 3 9...1명 o 영어 o 일반상식 o 전공(행정법총론, 전자기록물관리 및 기록물분류·평가) 기술 7급 토 목 4명 o 영어 o 일반상식 o...
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(경기) 광주도시관리공사 신입 및 경력직원(부동산 직렬 포함) 채용공고 2019.11.12해당카페글 미리보기
경기도 광주시 거주자이고 만60세 이상, 만63세 이하인 사람 ※ 2개 이상의 직급 및 직렬에 중복 지원할 수 없습니다. ※ 광주도시관리공사 인사규정 제14조(결격사유) 출처: 광주도시관리공사 링크: https://gumc.career.co.kr/jobs/jobs_view.asp?ID=1006
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광주도시관리공사 경력(전기, 기계, 토목) 경쟁시험 채용 공고(5.26~6.1) 2015.05.22해당카페글 미리보기
상근직은 광주시 거주자로 제한) 라. 광주도시관리공사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ※ 광주도시관리공사 인사규정 제14조(결격사유) 1. 금치산자와 한정치산자 2. 파산자로서 복권...
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광주도시관리공사 신입 및 경력직원 채용 공고문(~1월 24일) 2020.01.16해당카페글 미리보기
경기도 광주시이고 만60세 이상 만70세 이하인 사람 ※ 2개 이상의 직급 및 직렬에 중복 지원할 수 없습니다. ※ 광주도시관리공사 인사규정 제14조(결격사유) 1. 피성년후견인과 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고...
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09/12/04 초월 물류단지 사업 승인 여부 ‘주목’ - 광주시, 사업대상지 일부 도시관리계획수립지침 규정 ‘저촉’된다 밝혀... 2009.12.06해당카페글 미리보기
지방공사 등을 통해 본 사업부지 택지개발을 통해 수익을 창출하는 등 충분히 광주시 재정에 도움을 줄 수 있는 사업이 민간이 하게 된 것은 문제가 있다"고 지적하는 등 "현재 추진되고 있는 도척물류단지도 처음에는 진우리~곤지암간 4차선 도로로 확장...
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광주광역시 도시철도공사 (11.17~11.19) 2004.11.12해당카페글 미리보기
환경관리(대기분야)기사(산업기사) 중 1개 이상 자격증소지자에 한함〕 사. 근무조건 - 주․야간 교대근무가 가능한 자 - 야간근로(22:00 ~ 06:00)의 제한을 받지 않는 자 응시원서 교부 및 접 수 기 간 시험구분 시험장소공고 시험일자 합격자 발표...
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광주광역시도시철도공사 신규직원 임용시험 시행계획 공고 2006.03.29해당카페글 미리보기
전기용접, 연삭, 정밀측정, 가스용접, 판금, 일반판금, 위험물관리, 보일러, 보일러취급, 보일러시공, 내선공사, 소방설비, 건축...워드프로세서, 컴퓨터활용능력 자격취득자는 기능사에 준함 2006년 3월 20일 광주광역시도시철도공사인사위원회위원장
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광주광역시도시공사 2009년도 인턴사원 모집 공고 ~01/21 2009.01.19해당카페글 미리보기
해당자 나. 우 대 구 분 행정분야 건축분야 토목분야 시설관리 자격증 사무관련 자격증 건축관련 자격증 토목관련 자격증 사무...고용관계가 자동 소멸됩니다. 기타 자세한 사항은 광주광역시도시공사 총무팀으로 문의 바랍니다(062 - 600 - 6615) ※ 접수...