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근로감독관 2024.03.20해당카페글 미리보기
근로감독관의 권한) ① 「근로기준법」 제101조에 따른 근로감독관(이하 “근로감독관”이라 한다)은 이 법 또는 이 법에 따른...경우 다음 각 호의 장소에 출입하여 사업주, 근로자 또는 안전보건관리책임자 등(이하 “관계인”이라 한다)에게 질문을...
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유급 휴가 2023.02.21해당카페글 미리보기
법정공휴일을 무급휴일로 두고 연차는 따로 사용하는 경우가 많고, 반대로 공휴일을 유급휴일로 하되 근로기준법상의 연차나 모성보건휴가(생리휴가)의 일수를 삭감하는 경우가 있다. 어떤 방식으로든 법이 보장하는 유급휴일을 침해하는 것은 아니었는데...
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법정 휴가-연차휴가&가산휴가 2022.08.13해당카페글 미리보기
근무 기간을 채우지 못했을 경우에는 근무를 인정받을 수 있음 1. 업무상의 부상 또는 질병 2. 임신 중의 여성이 근로기준법에 따른 휴가로 출근 X 3. 육아 휴직 등으로 휴업 연차 생성 이후에는? 가산휴가! 만약 근로자가 3년이상 계속 근로를 했고 80...
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근로조건의 명시[근로기준법 제17조] 2023.11.27해당카페글 미리보기
근로기준법 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다...휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 ② 사용자는 제1항제1호와 관련한 임금의...
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안전보건관리체계구축-중대재해처벌법 관련 사업장 준비사항 2024.02.07해당카페글 미리보기
처벌법 관련 안전보건관리체계 필수 포함사항 <경영자의 리더십> 1. 안전보건경영방침의 수립 및 공표(게시):사업장 실정에 적합하게 목표수립 2. 안전보건목표 및 세부추진계획(부서별,팀별)의 수립 및 공표(게시) 3. 안전보건조직의 구성 및 명확한 역할...
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어떠한 임금이 통상임금에 속하는지 판단하는 기준 및 근로기준법상 통상임금에 속하는 임금을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사합의의 효력 2024.01.20해당카페글 미리보기
휴일 근로에 대한 가산임금, 해고예고수당 및 연차휴가수당 등을 산정하는 기준임금으로서 ‘통상임금’을 규정하고 있다. 근로기준법은 통상임금에 관하여는 직접 정의 규정을 두고 있지 않지만, 근로기준법 시행령 제6조 제1항은 “법과 이 영에서 통상...
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산업안전보건법 법령 요지 2024년 1월 1일 2024.01.28해당카페글 미리보기
보건법 위반행위 시정을 위해 필요한 조치 500만원 이하 과태료 제77조 (특수형태근로종사자에 대한 안전조치 및 보건조치 등) ○ 특수형태근로종사자 : 건설기계(27종) 운전원 해당 ○ 노무를 제공받는 자는 재해 예방을 위해 필요한 안전 및 보건조치를...
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임산부의 보호[근로기준법 제74조] 2023.10.31해당카페글 미리보기
근로기준법 제74조(임산부의 보호) ① 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일)의 출산전후휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(한 번에 둘 이상 자녀를...
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1년의 기간을 정한 기간제 근로자의 연차휴가 미사용수당 두문자!! 많관부!! 2024.01.29해당카페글 미리보기
이는 근로기준법 제60조 제4항의 문언에 따른 해석의 범위를 넘는 것일 뿐만 아니라 장기근속 근로자와의 관계에서 형평의 원칙...근로관계를 유지하는 것을 전제로 하여 2년차에 15일의 유급휴가를 주어야 한다는 취지로 해석함이 타당하다. 3 1 만중...
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연차·수당 없는 5인 미만 사업장…연내 근로기준법 적용될까 2023.10.10해당카페글 미리보기
이상인 사업장에만 적용되다 1987년 10인 이상에서 1989년 5인 이상으로 확대된 뒤 30년 넘게 그대로 머물러있다. 현행 근로기준법으로 인해 5인 미만 소규모 사업장에 사실상 특례로 작용하고 있는 것은 ▲연차휴가 ▲휴업수당 ▲가산(연장·휴일·야간...