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2024 노무사 1차 노동법1 정답&해설강의 (01 ~ 10) 2024.06.03해당카페글 미리보기
지급대상, 지급조건 등이 확정되어 있어 사용자에게 지급의무가 있는 경영평가성과급은 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 포함된다. 2. 근로기준법상 기본원칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) ② 「근로기준법」 제6조...
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2024년 제33회 공인노무사 1차 노동법 총평-권희창 노무사 2024.05.30해당카페글 미리보기
판례 출제, 시행령 출제비중 증가, 부속법령 문제 증가로 요약할 수 있습니다. 1. 노동법(1) 기출문제 분석 노동법(1) 노동법 총론 근로기준법 총칙 근로계약 임금 근로시간과 휴식 여성과 소년 직장 내 괴롭힘 취업규칙 부속법령 (21) 최저임금법 남녀...
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근로기준법상 ‘근로자’에 해당하는지 판단하는 기준 및 근로자성의 요건 중 ‘종속적인 관계’ 유무를 판단하는 기준 2023.12.08해당카페글 미리보기
것이어서 乙의 근로자성을 판단할 결정적 인 기준이 될 수는 없는 점 등을 종합하면, 乙은 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공한 근로기준법상의 근로자에 해당한다는 이 유로, 이와 달리 보아 공소사실을 무죄로 판단한 원심판결...
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생활 | 5인 미만 근무 관리사무소, 근로기준법 적용 대상아냐 | 광주아파트입주자대표회의총연합회 2023.12.17해당카페글 미리보기
근로기준법 적용 대상에서 제외”라며 부당해고가 아니라고 판단했다. 대법원 제1부(주심 노태악 대법관)는 아파트 관리사무소 직원 A씨가 입주자대표회의를 상대로 제기한 해고무효확인 소송 상고심에서 A씨의 상고를 기각했다. A씨는 인천 계양구의 한...
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['외국인 장인·장모님' 국내 돌봄취업 허용] 최저 임금은 못 주겠다. 2024.06.05해당카페글 미리보기
운영 후 확정할 방침” "가사사용인은 가사도우미, 아이돌보미 등 개인 생활과 관련한 ‘가구 내 고용’ 형태로 최저임금과 근로기준법 적용 대상이 아니다." 다 좋은대. 국결자 장인, 장모는 왜 최저임금도 안 주고 헐값으로 써먹어 보려는지.. 그 발상이...
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대구노동변호사, 밀린 월급이 1300만원,,, 임금체불 소송까지 2024.05.27해당카페글 미리보기
미만의 소액 사건이라면 비교적 빠르게 진행됩니다. 미지급 임금에 대한 지연이자를 청구할 수 있습니다 근로기준법 제 37조에 의하여 미지급 임금에 대한 지연이자가 발생합니다. 지급사유가 발생한 날로부터 15일째부터 지연이자가 발생합니다. 곽태영...
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임금체불 해소를 위해 사업주의 인식을 개선하고 책임을 강화하겠습니다 2024.04.22해당카페글 미리보기
근절대책」을 마련(’23년 5월)했고, 이를 시행하기 위한 「근로기준법 개정안」도 발의(’23년 6월)되어 국회에 계류 중인 만큼...논의되어 통과될 수 있도록 모든 노력을 다하는 등 임금체불 근절에 총력 대응한다는 방침이다. 이정식 장관은 “사업주의...
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파트4) 임금수준관리 2024.03.19해당카페글 미리보기
수준) 노동 시장의 수급 노동력의 수요와 공급에 따른 결정 노사관계 노조의 교섭력 정부 최저 생계비, 근로기준법 임금수준의 결정원리와 구조 임금수준은 적정성의 결정원리에 의해 기업의 지불능력을 상한으로 하고 생계비나 최저임금을 하한으로 하여...
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임산부의 보호[근로기준법 제74조] 2023.10.31해당카페글 미리보기
근로기준법 제74조(임산부의 보호) ① 사용자는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 120일)의 출산전후휴가를 주어야 한다. 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(한 번에 둘 이상 자녀를...
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임금의도레미파 2024.04.27해당카페글 미리보기
앞에서 기본급을 가지고 으르렁댄다. 황제님의 지위에 오른 임금님은 계속 올라야 한다는 사실, 절대 불변의 진리라도 되는 것...슬로건을 내세우고 화려하게 경제무대에 등장했다.근로기준법이 어둠을 제치고 혜성처럼 나타나는 계기가 됐다. 캄캄한...