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41.대법원 2020. 6. 25. 선고 2020다216240 판결-피해자가 근로기준법이나 산업재해보상보험법에 따라 휴업급여나 장해급여 2024.07.28해당카페글 미리보기
피해자가 근로기준법이나 산업재해보상보험법에 따라 휴업급여나 장해급여 등을 이미 지급받은 경우, 그 급여액 중 손해배상액...받은 공사를 수행하던 중 머리 부분을 크게 다치는 사고가 발생하자, 갑과 그의 배우자 정이 병 회사를 상대로 민법 제...
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경영성과급이 근로기준법상 평균임금에 해당하는지 여부(부정) ; 창원 지방법원 2024. 6. 20. 선고 2021가합56421 판결 2024.07.13해당카페글 미리보기
3조 제1항은 “근로복지 (임금·근로시간 등 기본적인 근로조건은 제외한다. 이하 같다)정책은 근로자의 경제·사회활동의 참여...임금을 명시적으로 제외하고 있음. 결국 근로복지기본법상 기업근로복지를 구성하는 성과배분제도에 기초 한 이익배분...
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「근로기준법 시행규칙」 일부개정령안 2024.06.19해당카페글 미리보기
hwp 165.00KB (공고문) 근로기준법 시행규칙 일부개정령안 입법예고.hwp 74.50KB 1. 개정이유 「근로기준법 시행규칙」 일부...종사자에 대한 적용제외 승인 신청서 서식 개정 (안 별지 제7호서식) 서식에 적용제외 승인 요건 근로형태를 명시하고 신청인...
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교회 전도사도 근로기준법상 근로자에 해당 2024.06.10해당카페글 미리보기
선고하였습니다. 2심이 제시한 근거는 아래와 같았습니다. 근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식이 고용계약...존재하지 않으나, 해당 교회의 「독립지교회의 설립 및 운영에 관한 특별 규정」 제21조 제1항에 따르면 담임목사인 피고인...
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근로기준법상 근로자에 해당하는지 판단하는 기준 2023.04.12해당카페글 미리보기
제1항제1호의 요건을 갖추면 「근로기준법」의 적용을 받는다. 비록 불법체류자일지라도 「근로기준법」상 근로자이다. 「근로기준법」 제6조에서 사용자는 국적을 이유로 근로조건에 대한 차별적 대우를 하지 못한다고 정한 것은 외국인 근로자에게도 「근로기준...
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사찰 스님도 근로기준법상 근로자에 해당 2024.06.10해당카페글 미리보기
는 근로기준법상의 ‘서면통지 의무’ 위반 “업무수행에 급여 성격 보시금 지급” 한겨레 기자 오연서 2024-06-09 ■ 근로기준법 제27조(해고사유 등의 서면통지) ①사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 한다. ②...
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근로기준법 제36조 관련 질문입니다. 2023.04.15해당카페글 미리보기
근로기준법 제36조(금품청산) 사망 또는 퇴직으로 인하여 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 모든 금품을 지급하여야한다고 명시되어있는데요, 임금에 대한 각 채권들(예컨데 연차휴가수당, 주휴수당, 휴일근로수당, 야간근로수당 등등)의 발생 시점이...
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근로관계의 이전 2024.07.26해당카페글 미리보기
의해 근로관계는 원칙적으로 포괄승계되나 당사자 간 승계배제특약이 유효하다 단, 승계배제특약 유효 위해새는 근로기준법 제23조 제1항의 정당한 이유 있어야함 ③ 특약필요성 당연승계를 부정하는 견해. 근로관계를 승계하기 위해 양도인과 양수인 간에...
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근로기준법 제40조는 이미 취업을 한 사람에 대하여는 적용하지 못한다(대법원 2022.5.26. 선고 2019도18193 판결) 2023.02.26해당카페글 미리보기
관련 법리와 기록에 비추어 살펴보면, 원심판결에 논리와 경험의 법칙에 반하여 자유심증주의의 한계를 벗어나거나 근로기준법 제40조에 관한 법리를 오해하고 죄형법정주의에서 파생된 유추해석금지의 원칙을 위반한 잘못이 없다. 그러므로 상고를 기각...
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근로복지공단[대전병원] 산업위생사 청년(체험형)인턴 채용 공고 떴습니다 2024.07.25해당카페글 미리보기
접수처 : 근로복지공단 기업형태 공공기관 홈페이지 https://www.comwel.or.kr/recruit/hp/main.do ★채용상세내용 모집요강...등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할...