카페검색 본문
카페글 본문
-
징계의 정당성 판단에 대한 이해 2018.04.16해당카페글 미리보기
소행과 근무성적, 당해 징계처분 사유 전후에 저지른 비위행위 사실 등은 징계양정에 있어서 참작자료로 삼을 수 있다. (대판 2004.2.12, 2003두127578) 2. 사례 (1) 여러 차례 표창을 받은 경력이 있는 근로자의 사소한 잘못에 대하여 징계처분 중 가장...
-
저성과자 징계 및 해고의 정당성 2013.03.28해당카페글 미리보기
징계절차상 다소 흠결이 있을 지라도, 이는 본 해고처분의 정당성 판단에 중대한 영향을 미치지 아니하여 징계권 남용으로 볼 수 없다 4회 연속 최하위 등급의 인사고과를 받았다는 사정만으로 징계면직한 것은 사용자의 인사권을 남용한 것이다(서울행법...
-
경찰공무원 인사운영 규칙[시행 2023. 8. 18.] [경찰청예규 제615호, 2023. 8. 18., 일부개정.] 2023.09.11해당카페글 미리보기
대상, 절차, 원소속 복귀 등 시행에 필요한 세부사항은 별도로 정한다. 제13조(업무지원 근무) ① 국가적 행사의 지원, 사회적 관심이 집중되는 중요사건 및 긴급 현안 업무의 처리 등의 사유로 신속한 인력충원이 필요한 경우에 3개월의 범위 내에서 종료...
-
수차례 징계처분을 받고 사직서와 각서까지 제출하였으나 반복적으로 잘못을 저지른 점을 고려하여 볼때 징계수단으로 해고를 선택한 것은 정당하다 2007.08.24해당카페글 미리보기
복직하여 근무하던 중 2003. 3. 20.시내버스를 운행하다가 앞서 운행하는 차량을 추돌하는 교통사고를 일으켜 차량수리비 등...원고 회사가 현장상황을 조사한 결과 전망주시태만과 졸음운전이 사고의 원인인 것으로 판단되었고, 참가인은 또한 위...
-
김형태 선생님의 <파면 징계 및 1인 시위 돌입> : 양천방송 뉴스 2009.03.10해당카페글 미리보기
김 교사는 이에 항의하는 1인 시위에 들어갔습니다. 징계위원회는 근무태만과 학교 이미지 실추 등 9가지 이유를 파면 이유로...김형태 / 양천고 前 교사 학교측은 정당하고 적법한 절차를 거쳤다며 결코 이번 징계가 잘못된게 아니라고 응수했습니다...
-
공무원 징계의 정당성 감별 기준 2016.10.17해당카페글 미리보기
직무 태만, 체면이나 위신 손상(지방공무원은 조례나 규칙 위반 포함) 등임. 그런데 징계요구권자가 제기하는 징계혐의사실이...사실을 세밀하게 따져보아야 할 것임. 2. 징계절차의 준수 여부 - (시효) 징계 등의 사유가 발생한 날부터 3년이 지나면 징계...
-
징계규정 제정(안) 2016.04.27해당카페글 미리보기
조치를 태만이 하여 고의 또는 중과실에 의해 재해를 유발케 하여 회사에 손해를 끼 친 자 15) 회사의 물품을 허가 없이 반출...경위서 제출을 거부한자 17) 상사의 지시를 어기고 근무 중 음주행위를 한자 18) 사회 통념상 금지된 행위를 하여 회사의...
-
울산대학교병원 취업 정규직 약사 채용 2023.08.24해당카페글 미리보기
채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 면접 시 제출한 서류 일체는 채용 확정일로부터 14일내에 반환 청구할 수 있으며 비용은 사업주가 부담함.(14일 이후 서류 파기함.) - 채용공고 하단”채용서류 반환 청구서” 첨부파일 다운로드 후 신청서 제출...
-
[전투경찰순경에 대한 징계영창 사건] 2016.05.03해당카페글 미리보기
행실, 근무성적, 공적, 뉘우치는 정도 또는 그 밖의 정상을 참작하도록 하므로, 복무규율 위반의 정도와 책임에 상응하는 징계처분을 할 수 있는 기준이 마련되어 있어 영창처분의 남용 가능성이 크다고 볼 수도 없으므로, 침해의 최소성 원칙에 위반...
-
징계사유에 관한 판례 2002.12.28해당카페글 미리보기
직무태만 부분을 보면, 피신청인1의 잦은 지각, 조퇴, 결근은 2001년 들어 개선되고 있는 점을 참작하여 징계위원회에서 경고로 대체, 관용을 베푼 것이며, 피신청인2의 경우는 징계사유가 사문서로 작성되었고 타교사들도 조금씩 지각이 있는 점을 참작...