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놀랍다, 한국전쟁 중 만든 근로기준법 '근로시간' [노동시간 개악안의 함정] 2023.03.30해당카페글 미리보기
정부의 근로시간 개편안은 정당성을 인정받을 수 없다. 만약 정부의 근로시간 개편이 진짜로 '성공'한다면, 우리 근로기준법은 무려 70여 년을 거슬러 올라가 1953년 전으로 돌아가는 셈이다. 거꾸로 돌아가기 시작한 노동법의 시계가 다시 앞으로...
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근로기준법 2023.07.16해당카페글 미리보기
생활을 보장.향상시키며 균형있는 국민경제의 발전을 위하여 제정한 법이며 근로자의 기본적 생활을 보장하기 위하여 근로조건의 최저기준 규정하는 노동보호법 으로 근로보호법이라한다. ※유급휴일의종류※ 1. 1년365일 ÷1주7일= 52주(주휴수당) 2.법정...
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근로기준법 제 11조 2023.08.26해당카페글 미리보기
않은 곳도 있습니다. 그런데 문제는 노동위원회나 법관들이 탁상 공론을 하면서 법에 이렇게 되어 있다 거나 형식적인 서류상의...것이지요. 올바른 법관들은 현상을 확인합니다. 실질적인 근로관계를 확인해서 누구의 지시를 받았는지를 근거로 한 판결을...
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대법원 2023. 12. 7. 선고 2023도2318 판결 근로자퇴직급여보장법위반 (바) 파기환송 2024.07.11해당카페글 미리보기
설령 이에 반하는 내용으로 사용자와 택시운전근로자 노동조합과 사이에 합의가 있었다고 하더라도 그 합의는 무효라고 보아야...없이 이루어지는 자동소멸 등으로 나눌 수 있으며 근로기준법 제27조에서 말하는 해고란 실제 사업장에서 불리우는 명칭이나...
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2024 노무사 1차 노동법1 정답&해설강의 (01 ~ 10) 2024.06.03해당카페글 미리보기
있으면 판례에 따름) ③ 사용자가 인사처분을 함에 있어 노동조합의 사전 동의를 얻도록 단체협약에 규정하는 것은 사용자의...본질적 내용을 침해하는 것으로 무효이다. 6. 근로기준법상 경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼...
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2024 7급 노동법 단원별 문제풀이,김기범,에듀비 2024.06.10해당카페글 미리보기
노무사 2차 기출문제 해설집(공편저, 필통북스 刊, 2016년) 노동법 조문 판례집(법학사 刊, 2014년) Prime key 노동법(법학사 刊...편 제1회 근로기준법 총칙, 근로계약 1 제2회 근로계약 2, 임금 제3회 근로시간, 여성과 소년, 취업규칙, 근로감독관...
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[단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 2023.06.12해당카페글 미리보기
n.news.naver.com 당정, 가산수당·해고 제한 등 순차 적용 검토 사각지대 근로자 처우 개선 '노동계 끌어안기' 자영업자 반발...세제지원 추진 국민의힘과 정부가 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 적용하는 방안을 추진한다. 처음부터 전면 적용하는...
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외국인근로자 해고 2024.06.19해당카페글 미리보기
해고가 있는데, 이 경우의 해고는 「근로기준법」에서 정하는 해고 요건을 갖추어야만 합니다. 해고의 제한 사용자는 정당한...해고"란 어떤 경우가 "정당한 이유 있는 해고"에 해당하는지는 법원의 판례, 노동위원회의 결정, 고용노동부의 유권해석 등을...
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압구정 현대아파트 정리해고 뉴스 2024.06.28해당카페글 미리보기
그러나 경비반장 A씨는 이 해고가 부당하다며 서울지방노동위에 부당해고 구제 신청을 했다. 서울지방노동위는 근로기준법상 정리해고가 인정되는 ‘긴박한 경영상의 필요성’이 있다며 A씨 신청을 받아들이지 않았다. 하지만 중앙노동위원회의 판단은...
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경기지노위 “락앤락 정리해고는 부당해고”-매일노동뉴스 2024.05.30해당카페글 미리보기
선정 기준도 불명확” 어고은 기자 입력 2024.05.29 19:15 <매일노동뉴스>기사원문 https://www.labortoday.co.kr/news...사업장 노동자 30여명을 정리해고한 것은 부당하다는 노동위원회 판정이 나왔다. 29일 <매일노동뉴스>가 판정문을 확인해 보니 경기...