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【ジョブカン】韓国セールス(東京) 2024.02.21해당카페글 미리보기
카카오톡:tnwodp 3-2. 담당자명/연락처 이수재 / XXX-XXXX-XXXX 4.근무시간: 10:00~19:00(직급에 따라 시차 출퇴근제 가능) 5.시급및 월급(금액을 꼭 적어주세요. 근로 노동법에 의거한 정확한 시급(심야 할증등)으로 기재해주세요.) 400万円~700万円...
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[다른]에서 함께할 마케터를 모십니다 2024.04.02해당카페글 미리보기
유경험자 ─ 어린이, 청소년 도서 마케팅 유경험자 4. 복지 제도 ★ 업무효율을 위한 자율적인 근무를 지향합니다 1) 시차 출퇴근제: 08:00~17:00/ 09:00~18:00 선택 2) 재택근무: 월 1일 * ‘마감’에 집중이 요구되는 날 개인이 자율적으로 시행 3) 시장...
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한국아동복지협회 직원(부장급) 채용 공고 2024.01.26해당카페글 미리보기
무 처 : 서울시 마포구 만리재로 14 한국사회복지회관 401호, 본 협회 사무실 ○ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 <주5일> ※ 시차출퇴근제 시행(출근시간 8시~10시 중 선택) ※ 단, 내부 행사 진행 시 주말 출근할 수 있으며, 그러한 경우 대체휴무 부여...
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[JOB현장에선] 롯데•이스트소프트•동아쏘시오홀딩스 등 9개 워라밸 우수 기업들 한자리에 모인 이유는? 2024.03.20해당카페글 미리보기
동아쏘시오홀딩스 관계자는 “시차출퇴근제와 선택적 근로시간제를 운영하고 있고, 정시퇴근을 장려하기 위한 PC-OFF제도를 도입했다”면서 내용은 출처를 눌러 주세요. 출처 : 뉴스투데이
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노동시장에서 여성의 경제활동과 출산율 문제: 노벨 경제학상 수상자의 업적과 시사점 2023.11.22해당카페글 미리보기
따르면, 일과 생활과의 균형을 이루기 위해 도입된 제도 중 탄력근무제를 이용하는 경우는 전체 해당자의 27%이며, 시차출퇴근제를 활용하는 남성은 40%, 재택 및 원격근무제를 사용하는 경우는 절반을 넘는다. 일을 최우선시하기보다 가정을 포함한 개인...
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<전망> 2023년 일자리 현황과 2024년의 전망 2024.01.05해당카페글 미리보기
하는 한편, “청년·여성·고령자 등 대상별 맞춤형 정책을 통한 노동시장 참여 촉진, 디지털·신산업 인력양성 강화, 시차출퇴근제 등 유연근무 활성화, 이중구조 완화를 위한 노동시장 이동 사다리 강화 등이 내년도 핵심 추진과제”라고 정책 방향을...
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2023년 「재택근무 종합 컨설팅」 주요 사례 2023.12.30해당카페글 미리보기
ㅇ컨설팅을 통해 OKB(목표 및 핵심결과 지표) 도입을 추진중이며 재택근무자에 대한 공정한 성과관리 방안도 제시 ㅇ아울러 시차출퇴근제를 재택근무와 병행하도록 하여 육아기 근로자들의 만족도를 높였고, 특히 임신기 근로자들을 위해 임신기 출퇴근...
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길벗스쿨(길벗출판사)에서 마케터를 찾습니다(육아휴직 대체) 2023.12.20해당카페글 미리보기
동일합니다. 2) 연봉은 면접 후 사내 기준 등에 따라 결정 3) 복리후생: 주5일 근무, 조직의 연간 성과에 따른 성과급, 시차출퇴근제, 각종 교육비(연간 100만 원) 및 자기계발비(연간 132만 원) 지원 <제출 서류> 1) 이력서: 자유 양식, 연락처, 생년월일...
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출산·육아로 인한 부담 ‘제로’…가족 친화 경영으로 떠오른 ‘대한항공’ 2023.10.31해당카페글 미리보기
환경을 자랑합니다. 이 외에도 육아 등의 사유로 근무시간 조정이 필요한 경우 근무시간을 유연하게 선택할 수 있는 시차출퇴근제 등 직장 내 유연한 근무문화 정착을 위해 노력하고 있답니다. 대한항공은 양성 평등주의 인사 철학을 바탕으로 채용·처우...