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2012년 연가보상비 하반기 지급 계획(사례) 2012.12.30해당카페글 미리보기
제1호․제4호․제5호․제6호에 따라 채용계약이 해지된 공무원 - 「지방공무원법」 제61조에 따라 퇴직된 공무원 ○ 연가보상비 지급대상자중 연봉제 적용대상자의 월봉급액 산정은 연봉월액(성과연봉을 제외한 금액을 말한다)의 78%(전임계약직공무원중...
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연가투쟁 징계 왜 부당한가? 2006.11.29해당카페글 미리보기
3항 1호 "병가를 얻지 아니한 공무원"과 2호 "연가보상비를 지급받지 못한 잔여 연가일수가 있는 공무원은 다음 해에 각각 1일을 가산한다"는 규정으로 공무원의 연가권을 결코 임의로 제한할 수 없음을 분명히 하고 있다. 또한 동 규정 제16조(연가계획...
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2011년도 연가보상비 지급계획 통보 (지방자치단체 사례) 2011.12.09해당카페글 미리보기
기타의 사유로 봉급이 감액지급되는 경우에도 감액되기 전의 봉급액으로 한다. ※ 강등된 사람의 월봉급액은 강등된 후의 월봉급액을 기준으로 함 ㅇ 2월 1일에 신규임용, 교육훈련파견 20일, 병원치료를 위한 외출과 조퇴시간을 합하여 10시간, 병가 20일...
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상해<종로상회 연가> 한국인 신입, 경력직 Manager 채용 2021.04.17해당카페글 미리보기
홍췐루1호점, 서가회점, 양푸점, 황푸점 그리고 홍췐루2호점등 5개의 직영점을 운영하고 있는 한식당입니다 종로상회 연가에서 더 큰 성장을 위해 새로이 한국인 신입 Manager(경력직 포함)를 채용하고자 합니다. # 자격요건 신입 Manager 채용하는 구인...
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(연가) 휴가 다녀오셨어요? 2004.08.09해당카페글 미리보기
있다면 사유 들은 후에 결정합니다) 저는 순회목록없이 맞순회나 제멋대로 순회돕니다 밑의 순회목록에 있는 파라도 사정상 못도는 경우가 있으니 양해바랍니다 ex) 정회원제 : 정회원 신청하고 다음부터 순회가능 , 순회방이 닫힌경우 그리고 제 불찰로...
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[안산 회사] 근무태도 불량 근로자에 대기발령 후, 무단결근, 회사 명예 훼손 시위 등 사유로 징계해고 정당 - 대법원 2006.8.25. 선고 2006두5151 2007.10.04해당카페글 미리보기
제1호, 제4호 등에 해당하는 새로운 사유가 있어 회사에 복귀하여 원만한 업무수행을 하는 데 지장이 있게 된 경우에 이를 사유로 하여 재차 30일을 초과하지 않는 대기기간을 정하여 대기발령을 하는 것까지 금지되어 있는 것으로 볼 수는 없다. 그런데...
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전세금 반환 소송에 앞서... (슬픈연가1) 2005.01.24해당카페글 미리보기
경우를 제외한다. 2. 제68조제1항 각호의 사유 또는 같은 조제9항의 사유 가운데 어느 하나에 해당하는 때 ②제1항의 신청을 할...한다. ③제1항의 신청에 대한 재판은 제1항제1호의 경우에는 채무자의 보통재판적이 있는 곳의 법원이 관할하고, 제...
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연가에 대한 법적 근거 2008.02.26해당카페글 미리보기
보상할 의무가 없고, 제60조제7항 단서에 따른 사용자의 귀책사유에 해당하지 아니하는 것으로 본다. 1. 제60조제7항 본문에...시기를 정하여 사용자에게 통보하도록 서면으로 촉구할 것 2. 제1호에 따른 촉구에도 불구하고 근로자가 촉구를 받은 때부터...
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계간 K-Writer(케이라이터)(2022년 겨울호 Vol 1)(창간호)-첫 특집 도종환 시인 '바깥' 2023.01.06해당카페글 미리보기
통권 1호, 2022년 겨울)를 창간했다. 세계 어디에서든 함께 사유하고 격려하고 누리고 나누는 잡지를 지향하는 《K-Writer》는 한국의 작가들이 해외로 진출하는 K-문학의 저변을 확대하고, 또 해외에서 한국문학을 하는 작가들의 자생적 생존과 가치의...
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‘뇌혈관 질병 또는 심장 질병 및 근골격계 질병의 업무상 질병 인정 여부 결정에 필요한 사항’을 적용 2023.02.14해당카페글 미리보기
제1호 (다)목, 제2호 (마)목]. 위임근거인 산업재해보상보험법 시행령 [별표 3] ‘업무상 질병에 대한 구체적인 인정 기준’이 예시적 규정에 불과한 이상, 그 위임에 따른 고용노동부 고시가 대외적으로 국민과 법원을 구속하는 효력이 있는 규범이라고...